Необходимо рассчитать заработную плату – практические примеры
2022-05-11
Лайла Келмере, Mg. oec., гостевой лектор Латвийского Сельскохозяйственного Университета, , доцент Колледжа бухгалтерии и финансов
Продолжим тему, начатую в предыдущей статье, о подоходном налоге с населения (ПНН) при расчете заработной платы. На этот раз рассмотрим, как меняется расчет заработной платы в зависимости от величины заработной платы, а также от того подана или не подана работодателю налоговая книжка.
Со сменой обстоятельств меняются также расчеты заработной платы. Сначала рассмотрим вычисления заработной платы, если заработная плата менее 1667 EUR.
Заработная плата до 1667 EUR
Сначала рассмотрим расчет оплаты труда в двух ситуациях, когда работник представил работодателю налоговую книжку, и его заработная плата до 1667 EUR в месяц.
Работнику установлена месячная заработная плата 1100 EUR, он подлежит страхованию по всем видам обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС), подана налоговая книжка, прогнозируемый Службой государственных доходов (СГД) необлагаемый минимум составляет 11,75 EUR в месяц, и на иждивении имеется одно лицо. Расчет отображается в таблице 1
Таблица 1. Расчет заработной платы, если подана налоговая книжка и оплата труда до 1667 EUR
№
|
Элемент расчета
|
Техническое описание расчета
|
Расчет, EUR
|
1.
|
Брутто-оплата труда
|
Расчет в соответствии с условиями договора, заключенного c работником
|
1100
|
2.
|
Часть ОВГСС работодателя (расходы работодателя)
|
Брутто-оплата труда x ставка ОВГСС, установленная для работодателя
|
1100 x 23,59% = 259,49
|
3.
|
Часть ОВГСС работополучателя (расходы работополучателя, исчисляемые при удержании из выплачиваемой работнику заработной платы, и уплачиваемые в государственный бюджет работодателем)
|
Брутто-оплата труда x ставка ОВГСС, установленная для работополучателя
|
1100 x 10,50% = 115,50
|
4.
|
ПНН, если оплата труда не превышает 1667 EUR (расходы работника, которые рассчитываются путем вычета их из заработной платы работника и уплачиваются работодателем в государственный бюджет)
|
(брутто-оплата труда – часть ОВГСС работополучателя – прогнозируемый СГД необлагаемый минимум – льгота за иждивенцев x 20%
|
(1100 – 115,50 – 11,75 – 250) x 20% = 144,55
|
5.
|
Нетто-оплата труда (сумма, выплачиваемая работнику)
|
Брутто-оплата труда – часть ОВГСС работополучателя – ПНН
или
Значение, полученное в пункте 1 – значение, полученное в пункте 3 – значение, полученное в пункте 4
|
100 – 115,50 – 144,55 = 839,95
|
Если работник представил налоговую книжку, а прогнозируемый СГД месячный необлагаемый минимум составляет 0 EUR и нет находящихся на иждивении лиц, то последовательность расчета будет такой же, как и описано ранее, но результат будет отличаться.
При проведении инвентаризации в магазине фиксируется недостача товаров. Кто отвечает за недостачу товаров — работник или работодатель? Можно ли удержать компенсацию за недостачу товаров с работников?
Заработная плата
08:00, 9. Okt. 2024
Для многих предприятий совершенно привычная ситуация, когда руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам приходить на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12.00 часов. Но возникает вопрос — как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения? Отвечают Анда Зиемеле и специалисты "COBALT" — Роберт Густс и Иво Маскаланс. И мнения разные.
Заработная плата
09:01, 12. Sep. 2024
Как рассчитывается пособие по болезни, если конкретное лицо является и наемным работником, и плательщиком налога с микропредприятий?
Заработная плата
09:22, 23. Aug. 2024
Неясность заключается в расчете брутто заработной платы на практике с применением условий пункта 8 части 1 статьи 74 Закона "О труде" (ЗТ). Для работника установлено нормальное время работы — 5 рабочих дней в неделю, с месячной заработной платой 1000 евро. В апреле 2024 года (22 апреля – 28 апреля) сотрудник находился в ежегодном отпуске. Как за апрель учитывать брутто-оплату труда, состоящую из:
заработной платы за проработанные дни: 727,27 евро (1000/22 × 16);
вознаграждения согласно пункту 8 части 1 статьи 74 ЗТ: 45,45 евро (1000/22 х 1);
отпускных за 5 рабочих дней: 250 евро?
Заработная плата
08:53, 9. Jūl. 2024
Если говорить о работе, то в основном под этим понимаем трудовые правовые отношения, установленные на основе трудового договора. Углубляясь и изучая объем, вид выполняемой работы и условия труда зачастую существует возможность заключения другого гражданско-правового договора, на основании которого производится оплата труда.
Заработная плата
11:32, 21. Jūn. 2024
Руководство предприятия на следующий день после праздников позволяет сотрудникам прийти на работу позже, например, 25 июня все приходят на работу около 12:00. Как в такой ситуации учитывать время работы сотрудников? Как полный рабочий день? Необходимо ли заключать письменное соглашение о таком порядке, достаточно ли устного соглашения?
Заработная плата
08:45, 18. Jūn. 2024
Работник работает неполное рабочее время – 5 рабочих дней в неделю, 34 часа в неделю. Заработная плата за полное рабочее время — 900 евро. Работодатель хочет установить работнику неизменную заработную плату — 765 евро, при отработке конкретного количества часов в неделю. Вправе ли работодатель таким образом распоряжаться, учитывая, что количество часов в месяц может меняться, например, в связи с праздниками, и работнику будет невозможно отработать соответствующее количество часов в неделю? Должна ли заработная плата зависеть от количества рабочих дней в данном месяце и быть переменной?
Заработная плата
10:37, 28. Mai. 2024
Предприятиям, которым необходимо подготовить продукцию или выполнить конкретное задание в определенный период времени, зачастую приходится работать в непрерывном режиме работы, то есть работу нужно организовывать по сменам. Как рассчитать оплату труда? Нужно ли соблюдать какие-то условия?
Заработная плата
09:24, 10. Mai. 2024
Работник работает в праздничный день. Возникают ли у работника сверхурочные? Как оплачивать часы работы, отработанные в праздники?
Заработная плата
09:02, 12. Apr. 2024
Минимальная заработная плата для работающих в строительной отрасли устанавливается подписанным Латвийским профсоюзом строительной отрасли и более чем 300 строительными предприятиями Генеральным соглашением, действующим с 3 ноября 2019 года. 22 сентября 2023 года были поддержаны поправки к Генеральному соглашению, предусматривающие, что с 1 января этого года минимальная заработная плата работающих в строительной отрасли составляет 930 EUR в месяц или 5,57 EUR в час.
Заработная плата
09:30, 11. Apr. 2024
Работник подал в место работы налоговую книжку и предпочел, что при начислении оплаты труда должна применяться ставка подоходного налога с населения (ПНН) в размере 23%. Служба государственных доходов установила необлагаемый минимум. Можно ли использовать необлагаемый минимум, если работник решил уплачивать ставку ПНН в размере 23%? Как должна рассчитываться оплата труда в таких случаях?
Заработная плата
10:04, 3. Apr. 2024
У работников суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом — один месяц. Заработная плата состоит из минимальной месячной заработной платы и доплаты за произведенную продукцию, например, 400 евро за 2000 произведенных единиц. График работы: три дня работают по 11 часов, три дня — выходные. Сотрудник в октябре фактически проработал 165 часов (до нормального рабочего времени не хватает 11 часов), а в сентябре — 176 часов (9 часов сверх нормального рабочего времени). Как рассчитать заработную плату? Как следует рассчитывать отпускные деньги за период со 2 по 17 декабря?
Заработная плата
09:12, 8. Mar. 2024
Работнику установлено нормальное рабочее время (8 часов в день) с ежемесячной заработной платой в размере 1000 евро. Весь месяц работник находился в отпуске, за который начислены отпускные – 998,62 евро. Должен ли работодатель платить доплату в размере 1,38 евро, чтобы работник получил установленную ежемесячную заработную плату?
Заработная плата
09:00, 13. Feb. 2024
Предприятия, организации, общества, учреждения-фонды и самозанятые лица, выплачивающие доходы другим лицам, должны подать сообщение о выплаченных физическому лицу суммах до 1 февраля текущего года. Подача этого сообщения позволяет работникам легче заполнять годовые декларации о доходах, так как вся необходимая информация уже обобщена.
Заработная плата
08:53, 29. Jan. 2024
Зачастую оплата труда является одним из мотивирующих факторов, влияющих на выбор работника среди нескольких потенциальных работодателей. Давайте вникнем в нюансы и выясним, что входит, а что не входит в оплату труда.
Заработная плата
08:00, 22. Jan. 2024