Предприятие имеет действующую лицензию на оказание внешних бухгалтерских услуг. Указанный предприятием ответственный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком и в течение определенного времени фактически не будет выполнять свои обязанности. Нужно ли в такой ситуации предприятию обязательно назначать другого (временного) ответственного бухгалтера и представлять об этом информацию в Службу государственных доходов? Допустимо ли сохранять в лицензионных данных вышеуказанного ответственного бухгалтера, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком?