Работник работает у иностранного работодателя, с которым заключен трудовой договор, но работник зарегистрирован в Службе государственных доходов (СГД) и уплачивает как подоходный налог с населения (ПНН), так и обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС) в Латвии. Работник регулярно отправляется в командировки. Следует ли и как следует оформлять полученные командировочные деньги, чтобы избежать недоразумений с СГД по поводу неуплаченных налогов? Командировки регистрируются, и чеки подаются иностранному работодателю, но налоги рассчитывает работник в Латвии.