Известно, что физические лица могут осуществлять хозяйственную деятельность, регистрируясь и уплачивая налоги в соответствии с порядком, установленным в нормативных актах. При общении со Службой государственных доходов (СГД) для физических лиц часто становится актуальным вопрос о накоплениях наличных денег. Какие доказательства обосновывают происхождение денежных накоплений и предоставляются налоговой администрации? Этим летом Верховный суд принял решение, в котором предоставляет объяснение.

Закон "О труде" (ЗТ) предусматривает право прервать трудовой договор, не соблюдая срок расторжения в 1 месяц, если у работника есть уважительная причина. Что считается уважительной причиной? И какая сторона должна доказывать, что подобное расторжение договора юридически обоснованно?

Для того чтобы предприятие функционировало, его основатели создают органы правления и, при необходимости, нанимают работников. Для ведения хозяйственной деятельности иногда нужно, чтобы работники осуществляли деятельность от имени работодателя в отношении третьих лиц. В этой статье рассмотрим ситуации, в которых регулируются отношения между работодателем и работником, если работник получает подобные поручения.

Для того чтобы предприятие функционировало, его основатели создают органы правления и, при необходимости, нанимают работников. Для ведения хозяйственной деятельности иногда нужно, чтобы работники осуществляли деятельность от имени работодателя в отношении третьих лиц. В этой статье рассмотрим ситуации, в которых регулируются отношения между работодателем и работником, если работник получает подобные поручения.

Современные предприятия работают как можно шире охватывая не только латвийский рынок, но и рынок Европейского союза и даже мировой. В связи с этим, работникам часто приходиться ездить в командировки, работать в иностранном государстве, а для работодателей актуальным является вопрос - какая юридическая форма применяется к таким случаям? Нужно ли оформлять работника в командировку, рабочую поездку или направление? Все это важно, потому что влияет как на размер расходов, так и на подлежащие уплате налоги. В продолжении рассмотрим вопросы компенсации расходов и налоговые соображения.

Современные предприятия работают как можно шире охватывая не только латвийский рынок, но и рынок Европейского союза и даже мировой. В связи с этим, работникам часто приходиться ездить в командировки, работать в иностранном государстве, а для работодателей актуальным является вопрос - какая юридическая форма применяется к таким случаям? Нужно ли оформлять работника в командировку, рабочую поездку или направление?

По общему правилу, доходы от отчуждения недвижимости облагаются подоходным налогом с населения (ПНН). Тем не менее, в законе предусмотрены исключения, когда физическое лицо освобождается от обязательства по уплате налога. Какие условия должны быть соблюдены для применения льгот, и как определить прирост капитала, если недвижимость была получена в качестве подарка? 30 марта 2015 года Департамент по административным делам Верховного суда (ВС) Латвийской Республики принял решение, в котором предоставлено объяснение.

В сделках со связанными лицами налогоплательщик должен выбирать наиболее подходящий метод трансфертного ценообразования, который помогает, как можно более точно определить рыночную стоимость сделок в соответствии со всеми принципами оценки. Судебная практика все чаще занимается вопросами трансфертного ценообразования, поэтому развивается и меняется практика применения методов.

Работник, при выполнении рабочих обязанностей, часто имеет доступ к информации, которая, при попадании "в чужие руки", может создать нежелательные для работодателя последствия. Чем шире круг работников, которые имеют доступ к информации, тем больше риск, что она может быть использована вопреки интересам работодателя. Поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы защитить себя от подобных рисков.

На практике часто возникают неясности и вопросы по поводу проверок со стороны Службы государственных доходов (СГД), их объема, частоты и правах государственного учреждения на проведение таких проверок. В 2015 и 2014 годах Департамент по административным делам Верховного суда (ВC) принял два решения, которые подробно разъясняют и развеивают некоторые мифы, распространенные среди налогоплательщиков.