-
1.1.Mērķis un tiesiskais pamats
1.2.Trauksmes celšanas pazīmes
1.3.Rīcība, kas nav uzskatāma par trauksmes celšanu Likuma izpratnē
-
2.1.Trauksmes cēlējā jēdziens
-
3.1.Pārkāpumi, par kuriem var celt trauksmi
-
4.1.Trauksmes celšanas mehānismi
4.2.Iekšējās trauksmes celšanas sistēmas izmantošana
4.3.Vēršanās kompetentajā institūcijā
4.4.Trauksmes cēlēju kontaktpunkta vai biedrības, vai nodibinājuma, tostarp arodbiedrības vai to apvienības, starpniecība
4.5.Trauksmes celšana publiski
-
5.1.Trauksmes celšanas sistēmas pamatprincipi
5.2.Darba devēja pienākumi, ieviešot iekšējo trauksmes celšanas sistēmu
-
6.1.Iekšējās trauksmes celšanas sistēmas noteikumu saturs
-
7.1.Trauksmes cēlēja ziņojums
7.2.Trauksmes cēlēja ziņojuma iesniegšanas kārtība
-
8.1.Ziņojuma atzīšana par trauksmes cēlēja ziņojumu un tā apstrādes process
8.2.Trauksmes cēlēja ziņojuma izskatīšanas process
-
9.1.Aizsardzības garantijas uzņēmuma iekšienē
9.2.Aizsardzības garantijas ārpus uzņēmuma
-
10.1.Datu apstrādes politika
10.2.Datu apstrādes noteikumu saturs trauksmes celšanas ietvaros
10.3.Ziņojumā norādīto personu aizsardzība
10.4.Datu aizsardzības pasākumi
-
11.1.Darba devēja atbildība
-
12.1.Rīcība pēc trauksmes cēlēja ziņojuma izskatīšanas
-
13.1.Iekšējie trauksmes celšanas noteikumi
-
Rokasgrāmatas papildinājumi 10.02.2026.
