Mobings un bosings darba vietā

Darba videi kļūstot arvien dinamiskākai, būtiskāki kļūst jautājumi par savstarpējo cieņu kolektīvā un psiholoģisko drošību. Kā izprast un novērst emocionālās vardarbības riskus darba kolektīvā? iSeminārā tiks analizētas mobinga un bosinga pazīmes, to ietekme uz darbiniekiem un darba devējiem, kā arī tiesiskais regulējums un prakse.

• Jēdzienu skaidrojums: kas ir mobings un bosings?
• Darba devēja un darbinieka pienākumi un atbildība.
• Ziņošanas kārtība un sūdzību izskatīšana.
• Iekšējās kārtības noteikumi un rīcības kodeksi.
• Prakses piemēri un iespējamās sekas:
• attieksme un komunikācija;
• darba nespēja, kaitējums veselībai;
• ieraksti un citi pierādījumi.
• Kompensāciju veidi un apmēri tiesu praksē.