-
IEPAZĪSIMIES – Personāla dokumentu pārvaldība
-
1.1. Vispārīgā terminoloģija
1.2. Personāla dokumentu tiesiskā bāze
1.3. Dokumentu vispārējie noformēšanas noteikumi un personāla dokumenti
1.4. Personāla dokumentu aprite
1.5. Personāla dokumentu parakstīšana
-
2.1. Lietu nomenklatūra uzņēmumā
2.2. Kā veido numurus nomenklatūrā?
2.3. Dokumentu glabāšanas termiņi
2.4. Dokumentu iznīcināšana
-
Personāla plānošanas dokumenti
-
4.1. Kas ir amata apraksts?
4.2. Amata apraksta sagatavošana un noformēšana
4.3. Amata apraksta struktūra
-
5.1. Personāla atlase
5.2. Darba sludinājums
5.3. Iesniedzamie dokumenti un to analīze
5.4. Testu izmantošana atlasē
5.5. Atlases intervijas
5.6. Atlases gaitas fiksēšana
-
7.1. Vienošanās par grozījumiem darba līgumā
7.2. Piemaksu, prēmiju, naudas balvas izmaksa
7.3. Novērtēšana
-
Personas lieta – vai tā nepieciešama?
-
9.1. Atvaļinājumi
9.2. Komandējuma rīkojums
9.3. Darba tiesisko attiecību izbeigšanas dokumenti
9.4. Disciplinārprocess, disciplinārsoda izteikšana
-
Jauno darbinieku integrācijas jeb onboarding process
-
11.1. Ieguvumi no darbinieku aptaujām
11.2. Aptauju veidošanas principi
11.3. Promejošā darbinieka aptauja
-
Personāla dokumentu pārvaldības noteikumu paraugs
-
Rokasgrāmatas papildinājumi 28.07.2023.
