Atvaļinājuma naudas aprēķināšana

Jebkurai personai, kura strādā pie darba devēja saskaņā ar darba līgumu, ir tiesības uz apmaksātu ikgadējo atvaļinājumu. Kā aprēķināt atvaļinājuma naudu, un kā rīkoties, ja atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas? Vai piemaksa par teicamu darbu un naudas balva jāiekļauj darbinieka vidējā izpeļņā? Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem uzzināsiet, noskatoties šo iSemināru, kurā iekšējais auditors Māris Linga sniegs skaidrojumus un padomus no savas pieredzes.

Jūsu ērtībai iSemināram pievienoti arī izdales materiāli, kurus varat izdrukāt un veikt attiecīgas piezīmes, kā arī apkopoti normatīvie akti, uz kuriem ir atsauces šī semināra laikā.

Ja nesaņemsiet atbildi uz kādu Jūs interesējošu jautājumu par šo tēmu semināra laikā, tad ir iespēja lektoram iesūtīt arī savu jautājumu un saņemt atbildi.

iSemināra programma

1. Atvaļinājuma naudas aprēķināšana normālā darba laika gadījumā

2. Atvaļinājuma naudas aprēķināšana, strādājot nepilnu darba laiku

3. Atvaļinājuma naudas aprēķināšana, strādājot summēto darba laiku

4. Atvaļinājuma kompensācijas aprēķins