Valdes locekļa tiesiskais statuss būtiski atšķiras no darbinieka statusa, tomēr praksē šīs robežas nereti tiek sajauktas, radot riskus gan uzņēmumam, gan pašam valdes loceklim. Kā pareizi regulēt attiecības starp uzņēmumu un valdes locekli, lai vienlaikus nodrošinātu abu pušu intereses un izvairītos no strīdiem par piemērojamo tiesisko regulējumu? Piedalies vebinārā, kurā tiks aplūkotas būtiskākās atšķirības starp pilnvarojuma un darba tiesiskajām attiecībām, valdes locekļa tiesībām, atlīdzību, sociālajām garantijām, kā arī aktuālāko Latvijas tiesu praksi.
- Valdes locekļa tiesiskais statuss un attiecības ar sabiedrību.
- Valdes loceklis un darbinieks – būtiskākās atšķirības tiesībās un garantijās.
- Valdes locekļa atlīdzība, izdevumu kompensācijas un nodokļu aspekti.
- Pilnvarojuma līgums praksē – būtiskākie nosacījumi un biežākās kļūdas.
- Valdes locekļa pienākumi, atbildība. Valdes locekļa atbrīvošana.
- Praktiski risinājumi un rekomendācijas uzņēmumiem, nodarbinot valdes locekļus.
Darba kārtība:
10.00-11.45 vebināra norise
11.45-12.00 pārtraukums
12.00-13.30 vebināra norise