Darbinieki
Kā aprēķināt elektroauto patēriņu
Kopš 2025.gada 23.decembra Latvijā ir spēkā jauns regulējums, kas nosaka kārtību, kādā darba devējs var kompensēt darbiniekam izdevumus par uzņēmumam piederošā elektrotransportlīdzekļa uzlādi darbinieka dzīvesvietā, neradot nodokļu saistības. Šī kārtība jau ir radījusi neskaidrības, tāpēc šajā rakstā apskatīta aprēķina metodoloģija un praktiski piemēri gan situācijā, kad elektroauto tiek uzlādēts tikai mājās, gan situācijā, kad uzlāde notiek gan mājās, gan darbā.
•
22.06.2026
Atvaļinājums jūnijā - tā garums un apmaksājamo dienu skaits
2026.gada jūnijā ir gan divas svētku dienas, 23.jūnijs Līgo diena un 24.jūnijs Jāņu diena (vasaras saulgrieži), gan pārceltā darba diena, no pirmdienas, 22.jūnija, uz sestdienu, 27.jūniju. Kā svētku dienas un pārceltā darba diena ietekmē ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma garumu un apmaksājamo dienu (stundu) skaitu?
•
22.06.2026
Kā aprēķina vidējo izpeļņu, ja darbinieks nostrādājis mazāk par 6 mēnešiem?
Darbinieks sāk strādāt 2025.gada 1.novembrī, bet pēdējā darba diena ir 2026.gada 31.marts. Par kādu periodu jāaprēķina vidējā izpeļņa – no 2025.gada 1.novembra līdz 2026.gada 28.februārim vai no 2025.gada 1.decembra līdz 2026.gada 31.martam, proti, ieskaitot mēnesi, kurā darbinieks tiek atbrīvots?
•
02.06.2026
Kādas kompensācijas darbiniekiem ir jānorāda paziņojumā VID, un kādas – nav
Katru gadu, kad ir nepieciešams iesniegt paziņojumu par fiziskajai personai izmaksātajām summām, viens no biežākajiem klupšanas akmeņiem ir jautājums, vai konkrētais maksājums vispār ir jāiekļauj šajā paziņojumā. Visdrošāk ir sākt nevis ar maksājuma nosaukumu, bet gan ar tā juridisko būtību. Proti, vai tas ir darbinieka neapliekams, bet deklarējams ienākums, vai arī tas vispār nav uzskatāms par ienākumu. Tieši šāds iedalījums praksē ļauj pieņemt korektu lēmumu.
•
11.05.2026
Nodokļi jūrnieku gūtajiem ienākumiem: prakse un VID uzziņa
Jūrniecības nozare vienmēr ir bijusi ar specifiskām niansēm, un nodokļu piemērošana jūrnieku ienākumiem nav izņēmums. Darba starptautiskais raksturs, ilgstoši prombūtnes periodi un darba režīms nosaka nepieciešamību pēc precīzas normatīvo aktu interpretācijas. 2026.gada 8.janvārī Valsts ieņēmumu dienests (VID) izdeva uzziņu P005-17/8.5.2/1047, kurā sniegts vērtīgs skaidrojums par algas nodokļu piemērošanu jūrnieku ienākumiem, precizējot nodokļu piemērošanu atalgojumam, kas saņemts atvaļinājuma laikā.
•
07.05.2026
Atvaļinājuma piešķiršana darba dienās nav atbilstoša likumam
Lūdzu sniegt skaidrojumu par darbinieku uzkrātā atvaļinājuma dienu korekciju. Saskaņā ar uzņēmuma politiku darbiniekiem tiek piešķirtas 20 darba dienas ikgadējā atvaļinājuma. Savukārt uzņēmuma resursu pārvaldības sistēmā atvaļinājums tiek uzskaitīts kalendāra dienās – attiecīgi 28 dienas. Līdz šim darbinieki atvaļinājumu ir pieprasījuši darba dienās, un šādā veidā tie uzskaitīti resursu pārvaldības sistēmā. Tā rezultātā sistēmā uzrādītie atvaļinājuma atlikumi neatbilst uzņēmuma politikai. Vai šādā situācijā sistēmā drīkst koriģēt darbinieku uzkrātās atvaļinājuma dienas?
•
28.04.2026
Ko darīt, ja darbinieks saslimst atvaļinājuma laikā?
Darbinieks pagājušā gada nogalē ieplānoja atvaļinājumu 2026.gada 17.janvārī, kas ir no 2026.gada 2.janvāra pārceltā darba diena. Atvaļinājums ieplānots atvaļinājumu grafikā. Janvāra vidū darbinieks saslimst un paņem darba nespējas lapu A – no 15.janvāra līdz 22.janvārim. Vai 23.janvāris būs atvaļinājuma diena vai darba diena? Vai jāveic izmaiņas atvaļinājuma grafikā?
•
15.04.2026
Cik atvaļinājuma dienas izmantotas, ja darbinieks ir atvaļinājumā Lieldienās?
Darbinieks dodas atvaļinājumā no 2026.gada 1.aprīļa līdz 14.aprīlim un vienojas ar darba devēju, ka atvaļinājums netiks pagarināts par svētku dienām. Par cik dienām izmaksājama atvaļinājuma nauda? Vai tiek uzskatīts, ka ir izmantotas 11 kalendāra dienas?
•
09.04.2026
Atlīdzība un piemaksas budžeta iestāžu darbiniekiem 2026.gadā
Likumā “Par valsts budžetu 2026.gadam un budžeta ietvaru 2026., 2027. un 2028.gadam”, kas stājās spēkā 2026.gada 1.janvārī, ir nostiprinātas vairākas normas, kas ietekmē atlīdzību un piemaksas budžeta iestādēs strādājošajiem.
•
01.04.2026
Izmaksāta komandējuma nauda – vai jādeklarē?
Vai ir jādeklarē izmaksātā komandējuma nauda un darba brauciena dienas nauda? Kādā kārtībā tas veicams?
•
31.03.2026
Kā monitorēt grāmatveža darba laiku un izvērtēt noslodzi
Grāmatveža darbs pieprasa ne tikai precizitāti un augstu atbildības izjūtu, bet arī spēju ilgstoši strādāt intensīvos apstākļos, pielāgojoties nemitīgajām izmaiņām. Kā šādos apstākļos objektīvi novērtēt noslodzi un nodrošināt ilgtspējīgu grāmatveža darbu? Apskatām grāmatveža darba laika monitorēšanu no juridiskās, praktiskās un apzinātības perspektīvas.
•
27.03.2026
Kāpēc strādāt ārpakalpojumā ir riskanti?
Darījuma puses var brīvi izvēlēties sadarbības modeli. Tomēr noteiktos apstākļos ārpakalpojums var būt saistīts ar nozīmīgiem nodokļu riskiem – situācijās, ja faktiskie sadarbības apstākļi neatbilst ārpakalpojuma ekonomiskajai būtībai. Atbilstoši nodokļu tiesiskajam regulējumam un tiesu praksei nodokļu piemērošanā būtiska nozīme ir ne tikai darījuma juridiskajai formai, bet arī faktiskajiem sadarbības apstākļiem un darījuma ekonomiskajai būtībai.
•
24.02.2026
Par kurām dienām jāmaksā slimības nauda?
Darbiniekam noteikts summētais darba laiks. Laika periodā no 22. līdz 30.decembrim viņam bija slimības lapa A. To apmaksā tikai par plānotajām darba dienām (šajā periodā – 4) un kompensē tikai tās svētku dienas, kurās būtu bijis jāstrādā. Kā aprēķināt algu?
•
10.02.2026
Vai darbiniekam drīkst kompensēt brokastis uz prāmja?
Vai darba devējs brokastu izdevumus, kas darbiniekam radušies komandējuma laikā, pārvietojoties ar prāmi, drīkst atlīdzināt pēc analoģijas ar viesnīcas brokastīm? Vai kompensācija uzskatāma par darbinieka labumu, kam jāpiemēro nodokļi?
•
04.02.2026
Vai jāmaksā gan par virsstundām, gan par svētku stundām?
Darbiniekam noteikts summētais darba laiks, un virsstundas tiek apmaksātas par 4 mēnešu periodu. Kopā pārskata periodā izveidojas virsstundu darbs, kā arī ir strādāts svētku dienās. Vai darbiniekam ir jāsamaksā gan par virsstundām, gan par svētku stundām?
•
03.02.2026
Atbild eksperts
Atbild
Anda Ziemele
Atbild
Kristīne Skrastiņa
Atbild
Anna Jesemčika
Atbild
Dana Muceniece
Atbild
Finanšu ministrija
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
Noderīgi
