Uzņēmuma vadība
Personalizēts mārketings – kā runāt ar katru klientu individuāli
Savulaik labs pārdevējs atcerējās, ko regulārais pircējs iegādājas un kas viņam patīk. Digitālajā vidē šo “pārdevēja atmiņu” aizstāj klientu dati, klientu vadības sistēmas, pirkumu vēsture, mājaslapas analītika, automatizētas e-pasta plūsmas, klientu segmentēšana un arvien biežāk arī mākslīgais intelekts. Tieši šeit sākas personalizēts mārketings.
•
11.09.2026
Izmaiņas muitas procedūrās un atzītā saņēmēja statuss
Atzītā saņēmēja statuss šobrīd ir ļoti aktuāls muitas profesionāļu vidū. 2026.gada 10.jūlijā stājās spēkā Muitas likuma 25.1panta grozījumi. Tie noteic, ka tranzīta un TIR īpašo procedūru ir atļauts noslēgt, tikai izmantojot atzītā saņēmēja statusu. Šajā rakstā skaidrojam, kas ir atzītā saņēmēja statuss un kas mainīsies muitas procedūrās.
•
10.09.2026
Darbinieku starpniecības pakalpojums - kādi riski var rasties?
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Latvijā noslēdz vienošanos ar Lietuvas sabiedrību par darbaspēka – būvstrādnieku – nodrošināšanas pakalpojumu. Būvstrādnieki ir pašnodarbinātās personas. Sadarbības shēma ir šāda: Lietuvas sabiedrība pārskaita naudu par būvstrādnieku darbu uz Latvijas sabiedrības kontu, Latvijas sabiedrība ietur starpniecības procentu un atlikušo summu samaksā strādniekiem. Vai šāds sadarbības modelis var radīt kādus riskus?
•
09.09.2026
Darījumu tūrisms un jaunas prasības īstermiņa mītnēm
2026.gada 10.jūlijā stājās spēkā Tūrisma likuma grozījumi, ar kuriem ieviests “darījumu tūrisma” termins, precizētas vairākas definīcijas, kā arī noteiktas jaunas prasības īstermiņa mītnēm un tūristu izmitināšanai. Savukārt pašvaldībām vienkāršotas prasības iegūt kūrorta statusu.
•
04.09.2026
Vai Iepakojuma regulas prasības attiecas uz mazajiem uzņēmumiem?
Vai regulas 2025/40 par iepakojumu un iepakojuma atkritumiem prasības attiecas uz pilnīgi visiem uzņēmumiem neatkarīgi no to lieluma?
•
26.08.2026
Vai klusēšana vienmēr ir zelts?
Daudziem no mums skolā un ģimenē tika mācīts, ka runāšana ir sudrabs, bet klusēšana – zelts. Tomēr biznesā šis nebūtu labākais tikums, kam vienmēr sekot. Komunikācija biznesā ir ārkārtīgi ietilpīgs jēdziens, un šajā rakstā atgādināsim vien dažas situācijas, kad par to būtu jāiedomājas un jāpadomā vēlreiz.
•
25.08.2026
PTAC lēmums par maksātspējas izvērtēšanu pirms kredīta izsniegšanas
Patērētāja maksātspējas izvērtēšana pirms kredīta piešķiršanas nav tikai formalitāte. Kredīta devējam ir jāpārliecinās, vai kredīta ņēmējs spēs izpildīt jaunās saistības, vienlaikus saglabājot pietiekamus līdzekļus ikdienas pamatvajadzībām. Tuvojoties brīdim, kad maksātspēja būs jāvērtē arī atliktā maksājuma piešķiršanas gadījumā, Patērētāju tiesību aizsardzības centra 2026.gada 16.jūlija lēmums, kurā konstatētas nepilnības AS “DelfinGroup” pieejā, kļūst īpaši aktuāls.
•
20.08.2026
Jaunais iepakojuma aprites regulējums
Kopš 2026.gada 12.augusta visā Eiropas Savienības teritorijā, tostarp Latvijā, tiek tieši piemērota regula 2025/40 par iepakojumu un iepakojuma atkritumiem. Tā ietver jaunas prasības visā iepakojuma aprites ciklā, nosakot vienotus kritērijus iepakojuma tehnoloģiskajam dizainam, ražošanai, izmantošanai, klasifikācijai un citiem aprites aspektiem.
•
18.08.2026
Kā noteikt kapitāla daļu cenu
Kapitāla daļu atsavināšanas darījumos viens no būtiskākajiem jautājumiem ir cena. Atbilstoši Komerclikuma 188.panta 1.daļai dalībniekam ir tiesības brīvi atsavināt sev piederošās daļas, ja vien likumā vai statūtos nav noteikts citādi. Tajā pašā laikā Komerclikums neparedz vispārīgu mehānismu, kā nosakāma kapitāla daļu vērtība dalībnieku savstarpējos darījumos, līdz ar to dalībniekiem ir plaša rīcības brīvība vienoties gan par kapitāla daļu cenas noteikšanas kārtību, gan par atsavināšanas nosacījumiem. Praksē šādu vienošanos reizēm ietver dalībnieku līgumā.
•
17.08.2026
Darbaspēka noma Vācijā: kā novērst riskus
Vācijā ir akūta nepieciešamība pēc speciālistiem un personāla gandrīz katrā nozarē, tādēļ šajā valstī ir darbaspēka nomas potenciāls. Kas jāņem vērā un kādi iespējamie riski jānovērš uzņēmumiem, kas Vācijā vēlas piedāvāt darbaspēka nomu? Vai pietiek ar licenci?
•
14.08.2026
Likvidatora iecelšana, pilnvaras un funkcijas, likvidējot uzņēmumu
Uzņēmuma likvidācija nav tikai pieteikuma iesniegšana Uzņēmumu reģistram. Tas ir process, kura laikā jāpabeidz iesāktie darījumi, jāatgūst parādi, jāapzina kreditori, jānorēķinās ar tiem, jāsagatavo noslēguma dokumenti, jāsadala atlikusī manta un jānodrošina dokumentu glabāšana. Procesu vada likvidators, kurš likvidācijas laikā pārņem sabiedrības vadību un pārstāvību.
•
10.08.2026
Publiskā runa kā vadītāja kompetence
Publiskā runa ir kļuvusi par vienu no būtiskākajām vadītāja biznesa prasmēm. Vadītāji arvien biežāk nonāk situācijās, kurās tiek pieņemti lēmumi ar tiešu ietekmi uz uzņēmuma rezultātiem. Spēja vadīt auditorijas uzmanību, veidot tās attieksmi un vest uz vēlamo rezultātu ir nozīmīgas uzņēmuma vadītājam nepieciešamās īpašības. Tā ir spēja pārdot ideju, nevis tikai prezentēt faktus. Tieši publiskā runa kļuvusi par neatņemamu vadītāja profesionālo spēju.
•
07.08.2026
Likvidācija un maksātnespēja – ko izvēlēties
Uzņēmēji nereti nonāk nepatīkamas izvēles priekšā – uzņēmējdarbība nesokas kā nākas, krājas parādi un paliek grūti norēķināties par saistībām. Nereti šāda situācija spiež izvēlēties vienu no divām izvēlēm – likvidāciju vai maksātnespēju. Valda uzskats, ka tās ir divas ļoti līdzīgas metodes, kā uzņēmumam izbeigt savu darbību. Tomēr tā tas nav – pastāv būtiskas atšķirības, kuras ir jāizprot, lai izvēlētos piemērotāko risinājumu.
•
03.08.2026
Konfidencialitātes līgums uzņēmuma pārdošanā
Ja uzņēmuma īpašnieks nolemj pārdot savu uzņēmumu, pirmā darbība parasti ir konfidencialitātes līguma noslēgšana ar pircēju. Praksē šo dokumentu bieži vien uztver kā formalitāti – galvenā uzmanība pievērsta komerciālās vienošanās daļai. Tomēr tieši padziļinātās izpētes posmā pārdevējs pircējam atklāj informāciju, kuras noplūde darījumam var nodarīt būtisku kaitējumu.
•
31.07.2026
Kad personāla vadību nodot ārpakalpojumā
Personāla vadības ārpakalpojums kļūst arvien populārāks, taču lēmums par tā izmantošanu nav tik vienkāršs, kā varētu šķist. Uzņēmumam rūpīgi jāizvērtē, kad šāds risinājums patiešām atmaksājas, jo ieguvumu nosaka nevis pats ārpakalpojums, bet gan spēja izprast, kuras personāla vadības funkcijas izdevīgāk ir saglabāt uzņēmuma pārziņā un kuras – uzticēt profesionāliem partneriem.
•
28.07.2026
Atbild eksperts
Atbild
Zane Ozola
Atbild
Klimata un enerģētikas ministrija
Atbild
Jānis Danga-Guobis
Atbild
Ilze Grīnberga
Atbild
Jadviga Neilande
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
09.09.2026
Vērtēs akcionāru personas datu publiskošanu
Noderīgi
