Предприятие производит мебель и различные изделия из дерева, такие как стеновые панели, облицовка, встраиваемая мебель и т. д. Сотрудники работают на производстве, а иногда и на строительных объектах. Все сотрудники, в том числе работающие в администрации, такие как бухгалтер, застрахованы. В настоящее время компания приобрела как полисы страхования здоровья, так и полисы страхования от несчастных случаев на период с 1 декабря 2018 года по 30 ноября 2019 года.
Заработная плата
09:00, 14. Mar. 2019
Работник отправляется в командировку в Россию с 21 по 22 февраля, чтобы выполнять установленное в распоряжении задание. 22 февраля работник возвращается в Латвию и в тот же день отправляется в следующую командировку – во Францию. Установленная в распоряжении длительность командировки - с 22 по 23 февраля. Как рассчитать суточные за 22 февраля? Можно ли выплатить суточные за два дня, так как по сути это были две различные командировки?
Заработная плата
08:00, 11. Mar. 2019
В то время, когда предоставление, сбор и обобщение информации в электронной форме все чаще используются на добровольной основе не только в частных организациях, но и в государственных учреждениях, странно получать характерное для “прошлого века” регламентирование хранения документов, но, к сожалению, это является обязательным для всех организаций и, следовательно, его нужно соблюдать.
Делопроизводство
08:00, 8. Mar. 2019
Возможность совмещения личной жизни с работой является одной из актуальных тенденций на рынке труда. В ответ на спрос сотрудников компании все чаще предлагают сотрудникам большую свободу выбора в отношении рабочего времени, т.е. гибкий график работы. Но предусматривает ли Закон "О труде" (ЗТ) такой вид рабочего времени?
Рабочее время
11:00, 27. Feb. 2019
Полагаются ли дни отпуска и за период, когда работник болеет более шести месяцев? Работник принят на работу 19 мая 2017 года и на больничном находится с 12 декабря 2017 года.
Отпуск
09:00, 22. Feb. 2019
Нужно ли при расчете сверхурочных для работающих суммированное рабочее время учитывать ограничение, установленное в части 4 статьи 140 Закона “О труде” (ЗТ) – запрещено занимать работника более 24 часов подряд и 56 часов в неделю, или же ограничение, установленное в части 5 статьи 136 ЗТ – сверхурочные часы не могут превышать в среднем 8 часов в 7-дневный период, которые рассчитываются за отчетный период, не превышающий 4 месяца?
Рабочее время
09:00, 18. Feb. 2019
Работнику необходимо посетить врача, но время приема врача совпадает с рабочим временем. Как работнику правильно поступить в такой ситуации?
Рабочее время
08:00, 8. Feb. 2019
Можно ли в трудовом договоре установить, что работник несет ответственность за причиненные предприятию убытки и сумма этих убытков автоматически удерживается из заработной платы работника? Например, написав в трудовом договоре следующим образом: “С этим Работник соглашается, что Работодатель из заработной платы Работника удерживает причиненные Работодателю убытки, виновным в которых признается Работник.”
Право
08:30, 31. Jan. 2019
Соответствует ли формулировка трудового договора – “работнику установлено неполное суммированное рабочее время” – Закону “О труде” (ЗТ), если не установлено ни дневное, ни недельное рабочее время и отчетный период? Нужно ли, определяя работнику неполное суммированное рабочее время, устанавливать заработную плату как часовую тарифную ставку или же как месячный оклад? Как определить сверхурочные, если у работника установлено неполное суммированное рабочее время – 20 часов в месяц и трёхмесячный отчетный период?
Заработная плата
08:00, 30. Jan. 2019
Работник освобождается от работы на основании части 1 статьи 47 Закона “О труде” (ЗТ), т.е., не выдержал проверочный срок. Распоряжение выдано 23 ноября, это пятница (работнику установлено неполное суммированное рабочее время), 24 и 25 ноября у работника выходной, 26 ноября – рабочий день. Какую дату – 25 или 26 ноября – нужно указать в распоряжении как день, в который прекращаются трудовые правовые отношения?
Право
08:30, 23. Jan. 2019
Работнику выдан лист нетрудоспособности по причине его болезни. Однако у работодателя есть подозрения, что работник не болен и что это время используется в личных целях, например, работник работает у другого работодателя или посещает общественные мероприятия. Мы не желаем производить оплату за такие действия сотрудника! Может ли работодатель усомниться в достоверности больничного листа?
Право
13:18, 16. Jan. 2019
У члена правления латвийское гражданство, декларированное место жительства находится в Латвии, а недавно пришлось переехать в Германию, где находится его фактическое место жительства. Член правления продолжает работать в латвийском предприятии отдаленно. Чтобы встретиться с партнерами по сотрудничеству в Латвии, предприятие приобрело для члена правления авиабилеты. Можно ли такие расходы отнести к командировочным расходам? А также нужно ли в этом случае оформлять командировку и рассчитывать суточные деньги?
Рабочее время
08:00, 15. Jan. 2019
Вызов, с которым уже сейчас нужно столкнуться работодателям и который в ближайшем будущем станет еще актуальнее, это недостаток рабочей силы. В таких условиях работодателю еще важнее рационально планировать рабочее время работников и оценивать их функции.
Рабочее время
08:00, 31. Dec. 2018
На прощание депутаты предыдущего или 12-ого Сейма 1 ноября 2018 года приняли две поправки к Закону “О труде”, которые уже вступили в силу с 28 ноября 2018 года. В этой публикации автор не только даст представление о сути поправок, но также проанализирует их необходимость и влияние на трудовые правовые отношения.
Право
09:00, 12. Dec. 2018
Работник, у которого фиксированная месячная заработная плата, запросил очередной отпуск с 19 декабря 2018 года по 2 января 2019 года (включительно). В этот период выдает пять праздничных дней (24-26 декабря, 31 декабря и 1 января), и из Закона "О труде" (ЗТ) следует, что отпуск нужно продлить на пять дней. В какой день работнику нужно возвращаться на работу – 8 или 10 января? А именно, входят ли выходные дни в продление отпуска, или же нужно предоставить дополнительные пять оплачиваемых рабочих дней?
Отпуск
08:00, 10. Dec. 2018
