Бухгалтер будущего - какие профессиональные изменения ожидаются?
2024-08-12
Илзе Палмбаха-Звирбуле, энтузиаст искусственного интеллекта и эксперт по бухгалтерскому учету
В августе уже третий год пройдет "Чемпионат бухгалтеров", на котором профессионалы сферы бухгалтерского учета имеют возможность соревноваться в необходимых для работы навыках. Сегодня бухгалтеры должны быть готовы не только работать с цифрами, но и адаптироваться к новым технологиям, понимать более широкие бизнес-контексты и обладать выдающимися навыками общения. Поэтому проанализируем, как меняются будни, требования бухгалтерской работы и сама суть профессии.
Бухгалтер уже не просто "человек чисел". Бухгалтер – это стратег, аналитик данных и надежный бизнес-консультант, способный помочь компаниям не только выжить, но и развиваться в меняющемся ландшафте экономики. Посмотрим, как эта новая реальность влияет на профессию бухгалтерии и какие шаги нужно предпринять, чтобы подготовиться к будущему, которое уже стучится в дверь.
Технологии меняют роль бухгалтеров
Развитие технологий, безусловно, стало важной частью профессии бухгалтера. Предприниматели и руководители организаций используют все больше технологий, да и бухгалтеры не исключение. Технологическая грамотность становится неотъемлемой частью профессиональной идентичности. Но что это значит для роли бухгалтера и руководителя бухгалтерской компании? Является ли это только непонятным образом будущего или же беспрецедентным временем возможностей?
Трудно прогнозировать, насколько далеко может зайти цифровая трансформация. Технологии уже сейчас способны автоматизировать многие из ручных и повторяемых работ, которые раньше выполнял человек, но однозначно этими возможностями стоит воспользоваться. Однако очевидно, что бухгалтеров технологии не заменят.
Конечно, искусственный интеллект (ИИ), автоматизация и даже еще не существующие технологии будут означать, что многие из прежних действий больше не придется предпринимать самим, но машины никогда не смогут выстроить человеческие отношения и совместить интуицию с опытом так, как это могут сделать люди для оказания выдающегося обслуживания клиентов. Они дадут больше времени на планирование, анализ данных и выполнение консультативных задач, помогая сделать компанию более рентабельной.
Что делать уже сейчас?
Независимо от опыта или возраста следует приоритизировать освоение новых технологий. По крайней мере, экспериментируйте с ними! Познакомьтесь с такими инструментами, как "ChatGPT", учитесь пользоваться инструментами с низким кодом и без кода (Low and NO-code).
Сейчас в Сейм поданы поправки к Закону "О подоходном налоге с населения", которыми планируется повысить уже сильно устаревший порог страховых премий, и пересмотрены и другие блага, применяемые к работникам. Рассмотрим эти и другие инструменты мотивации работников – какие оправдательные документы необходимы для обоснования расходов и в каких случаях наступают налоговые последствия?
Управление персоналом
09:22, 17. Nov. 2023
Если до пандемии Covid-19 удалённая работа главным образом использовалась в отрасли информационных и коммуникационных технологий, то в последнее время она быстро пришла и в другие отрасли. Иностранные компании все чаще выбирают нанимать местных менеджеров, консультантов и других специалистов, не открывая филиала или офиса в Латвии. Аналогичная тенденция наблюдается и среди латвийских предприятий. Поэтому возникает вопрос, можно ли считать "домашний офис" сотрудника компании в стране проживания постоянным представительством компании со всеми вытекающими из этого последствиями?
Управление персоналом
08:51, 16. Jūn. 2023
Каждому руководителю предприятия необходимы хорошие, мотивированные работники. Такой работник будет более эффективным и в долгосрочной перспективе любой компании даст большую отдачу. Эта статья не о том, как лучше мотивировать своих работников – оставим это на выбор каждого читателя и под надзором ученых по психологии. Мы рассмотрим существующие, популярные механизмы мотивации сотрудников и то, как именно они влияют на обязательство по уплате налогов, чтобы выяснить, может ли сам предприниматель также извлечь выгоду из мотивационных программ, исключая само собой разумеющееся — мотивированного сотрудника.
Управление персоналом
09:34, 20. Mar. 2023
В настоящее время, когда наблюдается дефицит рабочей силы, работодатели вынуждены искать альтернативные решения для привлечения работников, и одна из возможностей – аренда рабочей силы. Это позволяет привлекать дополнительных работников в те моменты, когда предприятию это необходимо. С какими налогами следует считаться, нанимая работника?
Управление персоналом
08:40, 7. Sep. 2022
Может ли руководитель компании при помощи распоряжения отправить в командировку за границу физическое лицо из другой компании? Какие расходы может покрыть компания для этого человека (суточные, рабочая поездка, ночлег)? Физическое лицо не выполняет свою работу в рамках своей деятельности, и после командировки оно выставит счет за свои услуги.
Управление персоналом
21:49, 30. Dec. 2019
Как корректно расторгнуть трудовые отношения, чтобы ни у работника, ни работодателя не остался неприятный осадок – это вопрос, который часто поднимается представителями и руководителями отдела кадров. Следует отметить, что зачастую труднее попрощаться с работником, чем принять на работу нового.
Управление персоналом
08:52, 30. Aug. 2019
Проводя семинары об управлении документами персонала, часто получаю вопросы, какие документы необходимы, если в организации проводится набор сотрудников в порядке конкурса. Стоит отметить, что управление документами персонала – это область, которая прямым образом не регулируется ни в одном нормативном акте, поэтому в этой публикации будут обобщены рекомендации из личной рабочей практики.
Управление персоналом
09:00, 7. Dec. 2018
С приближением конца года, предприятия больше думают о различных коллективных мероприятиях и торжествах. Если ранее развлекательные мероприятия и общие торжества несли в себе дополнительные налоговые последствия, то с 1 января 2018 года, когда вступил в силу новый Закон “О подоходном налоге с предприятий”, внедрены более благоприятные условия, которые разрешают такие расходы на развлечение считать хозяйственными, если они соответствуют определенным критериям.
Управление персоналом
09:00, 29. Nov. 2018
Работодатель организует мероприятия устойчивого развития персонала, расходы на которые не превышают 5% от общей рассчитанной работополучателям брутто-оплаты труда в предыдущем отчетному году. Обязательно ли должен быть заключен трудовой коллективный договор с работниками, чтобы можно было не уплачивать подоходный налог с предприятий (ПНП) за расходы, связанные с организацией этого мероприятия? И такой же вопрос относительно представительских расходов. Если работодатель предусматривает расходы на кофе, чай и т.п., которые предоставляются как клиентам, так и персоналу, обязательно ли должен иметься коллективный договор с работниками, чтобы не включать эти расходы в облагаемую ПНП базу?
Управление персоналом
09:30, 2. Nov. 2018
Одной из самых распространенных проблем в рабочей среде, с которой сталкивается большая часть работающих, это курение. Вопрос актуален как для курильщиков, которые хотя бы пару раз в день хотят “выбежать покурить”, так и для некурящих, которые не хотят быть затянутыми в облако сигаретного дыма. Каковы права курильщиков и некурящих на рабочем месте, и каковы обязанности работодателя?
Управление персоналом
08:30, 5. Okt. 2018
За последний десяток лет все больше говорилось о том, что мы живем в трудно прогнозируемое время электронизации и роботизации, что предприятиям невозможно разработать долгосрочную стратегию и цели. По причине нехватки долгосрочных целей внимание руководителей фрагментировано, оно обращено на контроль и ежедневные рабочие задачи, так, руководство всех уровней потихоньку начинает заниматься микроменеджментом. Каковы его последствия в мотивации работников?
Управление персоналом
09:00, 13. Jūn. 2018
Может ли руководитель предприятия уполномочить другого работника утвердить некоторые распоряжения в связи с персоналом (об отпусках, командировках и т.п.)? Или же имеются какие-либо ограничения?
Управление персоналом
08:00, 8. Dec. 2017
Кому из работников на предприятии необходимо разработать устав заработной платы?
Управление персоналом
14:00, 30. Mai. 2016