Darba likuma normas ārkārtējās situācijas kontekstā

Vai valstī noteiktās ārkārtējās situācijas laikā tiesību normu piemērošana mainās? Kā šajā laikā izdzīvot uzņēmumiem? Kad darba devējs var rīkoties vienpersoniski un kad nepieciešama darbinieka piekrišana? Uz šiem un citiem aktuāliem jautājumiem vebināra laikā palīdzēs rast atbildes zinošā lektore Karīna Platā.

Datums

11.06.2020.
Laiks

09:30 - 12:50
Vieta

Tiešsaistes platforma "Demio"

Pieteikties

Cena bez PVN

75EUR /Ne-abonentiem

Cena bez PVN

66EUR /Abonentiem

Svarīgi! Ja esat iFinanses 12 mēnešu abonents un vēlaties izmantot īpašo cenu, pirms pieteikuma aizpildīšanas, lūdzu, autorizējieties ar savu e-pastu un paroli!

Vebināra tēmas:

Darba laika, darba laika organizācijas un darba samaksas maiņa:
- darba devēja un darbinieka tiesības,
- ārkārtējās situācijas laikā piemērojamie nosacījumi.
Dīkstāves piemērošana – darba devēja tiesības un pienākumi tās laikā:
- dokumentu noformēšana,
- apmaksa pilnā vai samazinātā apmērā.
Atvaļinājuma bez darba samaksas saglabāšanas piemērošanas pamatnosacījumi, tā ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām.
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums un tā uzkrājums – darba devēja noteicošā loma tā piešķiršanā.
Kolektīvā atlaišana un darbinieku skaita samazināšana:
- procesa kārtība,
- dokumenti, kas jānoformē, un informācija, ko ieteicams tajos iekļaut,
- termiņi.
Jautājumi, atbildes un diskusijas.

09:30 – 11:00 Vebināra norise

11:00 – 11:20 pauze

11:20 – 12:50 Vebināra norise

Linda Udrasa

66915571

linda.udrasa@izurnali.lv

Dalības anulēšana:

Samaksātā dalības maksa netiek atmaksāta. Ja kādu iemeslu dalībnieks vebināru nevar noskatīties tiešsaistē, dalībniekam tiek nodrošināts vebināra video ieraksts.