Оставить ли работнику полис страхования по окончанию трудовых отношений?
Предприятие на 2016 год приобрело для работников полисы страхования здоровья. Один из работников в октябре прекратил трудовые отношения, но полис у этого работника остался в силе и на оставшиеся месяцы года, без требования за это денег. Стоимость полиса 435 EUR.
Сумма полиса не превышает 10% от общей суммы годовых доходов работника, но превышает установленную в Законе "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН) сумму - 426,86 EUR. Как применять налоги в этом случае? В каких налоговых отчетах и какие суммы нужно указывать? Можно ли считать, что пропорциональная сумма полиса за декабрь, ноябрь и октябрь – это несвязанные с хозяйственной деятельностью расходы, и указывать их в графе 2 декларации подоходного налога с предприятий (ПНП) ("Расходы не связанные с хозяйственной деятельностью (статья 4 и 5)")?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
