Uzņēmumam nodarīti zaudējumi darbinieka rīcības dēļ var radīt ne tikai būtiskas finansiālās sekas, bet arī sarežģītus un laikietilpīgus strīdus. Kuros gadījumos no darbinieka var prasīt atbildību par radītajiem zaudējumiem? Ar kādiem izaicinājumiem darba devēji visbiežāk saskaras praksē un tiesā? Un kā rīkoties, ja uzņēmumam nodarīts kaitējums reputācijai? Piedalies vebinārā, kurā caur praktiskiem piemēriem un jaunāko tiesu praksi uzzināsi būtiskāko par darba devēja iespējām aizsargāt savas intereses un piedzīt darbinieka radītos zaudējumus.
- Zaudējumu piedziņas priekšnoteikumi.
- Darbinieka atbildība un tās robežas.
- Ieturējumu regulējums.
- Biežākie strīdu veidi tiesu praksē.
- Lietu piemēri no prakses.
- Krimināltiesiskais aspekts.
- Reputācijas aizskārums – atsevišķs kaitējuma veids.
- Kā mazināt zaudējumu risku uzņēmumā.
Darba kārtība:
10.00-12.00 vebināra norise