Autorizēties

Personāla atlase – kā mūsdienu mainīgajos apstākļos atrast piemērotāko darbinieku?

Tikai īstais cilvēks īstajā vietā spēj radoši un produktīvi strādāt, realizējot organizācijas stratēģiju un mērķus. Mūsdienu apstākļos ir grūti atrast piemērotu darbinieku, tāpēc nereti nākas pieņemt “labāko no sliktajiem”, kuru drīz vien nepieciešams atbrīvot no amata. Kā atrisināt šo dilemmu, lai labi būtu gan organizācijai, gan darbiniekam? Seminārā runāsim par izmaiņām darba tirgū un to ietekmi uz atlases procesiem, par kandidātu izvērtēšanas metodēm un kā, lai saprot, vai konkrētais cilvēks der organizācijai. Izskatīsim jautājumu teorētiskos aspektus, kurus papildinās praktiski piemēri, diskusijas, darbs grupās praktisko iemaņu apgūšanai.
  • Datums
    31.05.2019.
  • Laiks
    09:30 - 14:00
  • Vieta
    Ķīpsalas iela 2, Islande Hotel
    Skatīt karti
Piedodiet, brīvu vietu vairs nav!
Semināra tēmas:
  • Izmaiņas darba tirgū – kā tas ietekmē atlasi.
  • Personāla atlases sagatavošanas posms. Amata apraksta nozīme personāla atlasē.
  • Darba sludinājuma sagatavošanas būtiskākie aspekti.
  • Secīgas atlases procedūra.
  • Pretendentu dokumentu izvērtēšanas kritēriji, dokumentu izvērtēšana.
  • Kandidātu izvērtēšanas metodes.
  • Atlases interviju veidi, struktūra.
  • Kompetenču intervija.
  • Jautājumu veidi, jautājumu uzdošanas tehnika.
  • Kā saprast, vai konkrētais cilvēks der organizācijai?
  • Darbinieku izvēle.
Darba kārtība:

09:00 - 09:30  reģistrācija, rīta kafija

09:30 - 11:30  semināra norise

11:30 - 12:00  kafijas pauze

12:00 - 14:00  semināra norise

Kontaktpersonas:
Kontaktpersona bez bildes
Maija Avotiņa
66915571
Piesakies saņemt e-pastā žurnālu saturu!
Paroles atjaunošana
e-pasts nav pareizs!
Neesi reģistrējies?