Lai mūsu vietne pilnvērtīgi darbotos, mēs izmantojam obligātās sīkdatnes. Bet ar Tavu piekrišanu var tikt izmantotas vēl citas — funkcionālās,
mārketinga un analītikas. Lai pielāgotu sīkdatnes savām vēlmēm, dodies uz "Pielāgot izvēli". Tu jebkurā brīdī vari manīt savu izvēli, atgriežoties
šajā vietnē. Vairāk informācijas sīkdatņu noteikumos.
Pielāgot izvēli
Piekrītu
PIEŅEMT VISUS
NORAIDĪT VISUS
Obligātās sīkdatnes
IESLĒGTS
Šie sīkfaili nodrošina pamata funkcionalitāti, piemēram, drošību, identitātes pārbaudi un tīkla pārvaldību. Šos sīkfailus nevar atspējot.
Mārketinga sīkdatnes
IESLĒGTS
IZSLĒGTS
Šie sīkfaili tiek izmantoti, lai izsekotu reklāmas efektivitāti un nodrošinātu jums personalizētu saturu un reklāmas.
Funkcionālās sīkdatnes
IESLĒGTS
IZSLĒGTS
Šie sīkfaili apkopo datus, lai atcerētos lietotāju izvēles, lai uzlabotu un sniegtu personalizētu pieredzi.
Analītiskās sīkdatnes
IESLĒGTS
IZSLĒGTS
Šie sīkfaili palīdz mums saprast, kā apmeklētāji mijiedarbojas ar mūsu vietni, atklāt kļūdas un nodrošināt labāku vispārējo analīzi.
Svarīgi! Reģistrējies vienreiz un lasi visus iŽurnālus – iFinanses, iTiesības un iBizness!
Ja esi jau reģistrējies kādā no tiem, autorizējies ar savu e-pastu un paroli.
Ja neizdodas, sazinies ar mums 67280693 vai info@iZurnali.lv.
Svarīgi! Reģistrējies vienreiz un lieto visus iŽurnālus – iFinanses, iTiesības, iBizness un iAudio!
Ja esi jau reģistrējies kādā no tiem, autorizējies ar savu e-pastu un paroli.
Ja neizdodas, sazinies ar mums 67280693 vai info@iZurnali.lv.
Kādi ir obligātie personāla dokumenti, ko nosaka Darba likums? Kādas ir prasības darba līguma, darba kārtības noteikumu, rīkojumu, vienošanās u.c. personāla dokumentu saturam un kādas sekas var būt neprecīzi noformētiem dokumentiem? Par personāla dokumentu pārvaldības labo praksi uzzināsiet seminārā “Tiesiskie un praktiskie aspekti darba attiecībās”.
Datums
06.11.2019.
Laiks
09:30 - 14:00
Vieta
Islande Hotel, Ķīpsalas iela 2, Rīga
Skatīt karti
Pasākums ir beidzies!
Semināra tēmas:
Darba līgums – Darba likuma nosacījumu izpratne kopsakarībā ar pušu izteikto gribu.
Darba kārtības noteikumi kā noteiktās kārtības sastāvdaļa, dokumenta saturā iekļaujamā informācija Darba likuma un labās prakses skatījumā.
Rīkojumi, to būtība darba tiesisko attiecību regulējumā, rīkojumos iekļaujamā pamatinformācija.
Vienošanās – vienas puses piedāvājums, otras puses apstiprinājums; pušu vienošanās vai darbinieka piekrišana noteiktu darba tiesisko attiecību regulējumā.
Darba devēja uzteikuma procesa sadaļas un ar tām saistītie dokumenti: darbiniekam sniedzamā informācija – vai tā noformējama rakstveidā; nepieciešamie dokumenti un to iespējamais saturs.
Ja semināra dalībnieks savu dalību seminārā atsauc līdz 01.11.2019. (ieskaitot),
dalībniekam tiek atmaksāta dalības maksa, ieturot kompensāciju 50% apmērā.
Ja dalība tiek atsaukta pēc 01.11.2019., dalības maksa netiek atmaksāta.
Ja neparedzētu apstākļu dēļ uz semināru nevarat ierasties,
Jūsu vietā pasākumu drīkst apmeklēt cita persona,
par to iepriekš rakstiski informējot,
nosūtot informāciju uz e-pastu info@iZurnali.lv.
