Сообщить об ошибке!

Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий

23.03.2025.  •  2 MIN
Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий
Автор
iFinanses

Служба государственных доходов (СГД) подготовила информационный материал "Помощь работодателя работнику в приобретении медицинских технологий", в котором разъясняется, в каких случаях выделенная работодателем помощь деньгами на приобретение медицинских технологий не облагается подоходным налогом с населения (ПНН).

6 марта 2025 года приняты изменения в Законе "О подоходном налоге с населения", которые вступают в силу 20 марта 2025 года.

ПНН не облагается (освобождается также от обязательных взносов государственного социального страхования) помощь работодателя деньгами на приобретение медицинских технологий.

Понятие "медицинские технологии" означает используемые в лечении методы, медицинское оборудование и лекарства.

Предоставленная работнику или члену его семьи помощь деньгами для приобретения медицинских технологий не облагается ПНН, и она не является доходом от работы по найму, если выполнены следующие условия:

  • необходимость приобретения медицинских технологий подтверждена консилиумом врачей и в распоряжении работодателя имеется документ, подтверждающий это;
  • приобретение медицинских технологий не компенсируется полностью из средств государственного бюджета и в распоряжении работодателя имеется документ, подтверждающий это;
  • предоставленная работодателем помощь деньгами на приобретение медицинских технологий не превышает необходимую для их приобретения часть средств, которая не компенсируется из средств государственного бюджета;
  • в распоряжении работодателя имеется подтверждение работника о том, что документы о приобретении медицинских технологий не поданы и не будут представлены для оплаты страховому обществу или СГД в качестве обоснования оправданных расходов.

Членами семьи работника считаются находящиеся на иждивении лица, а также родители, бабушки и дедушки работника, супруг, дети и внуки независимо от того, состоят ли они на иждивении работника.

Работодатель обязан хранить документы, обосновывающие применение освобождения, в течение трех лет со срока уплаты налога на заработную плату и использовать их только для этой цели.

Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Комментарии
Чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь!
Войти
Еще из этого раздела
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
iTiesības

Laipni lūdzam iFinanses 360!

Ar prieku ziņojam, ka turpmāk savu iemīļoto interneta žurnālu “iFinanses” redzēsi jaunā, uzlabotā veidolā. Tas kopā ar interneta žurnāliem “iTiesības” un “iBizness” pārtapis jaunā platformā “iFinanses 360”.

Tavs abonements un piekļuve saturam saglabājas nemainīga! Lai turpinātu lasīt interneta žurnālu “iFinanses”, dodies uz sadaļu “iFinanses” lapas navigācijā.

MIA Logo