Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 2 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!

Взносы в частные пенсионные фонды работника — как отражать в бухгалтерии?

02.05.2024.  •  6 MIN
Взносы в частные пенсионные фонды работника — как отражать в бухгалтерии?
Автор
Ото Кристиан Абрамс

Предложение различных благ работникам – один из способов, который работодатели используют для обеспечения конкуренции между собой и привлечения новых работников. Один из видов выгод для работников – взносы работодателя в частные пенсионные фонды. Любому бухгалтеру, который сталкивается с учетом предоставленных работодателем благ, важно знать, как правильно отражать такие взносы в бухгалтерском учете предприятия.

Взносы в частные пенсионные фонды могут быть двух видов — взносы, которые делает работодатель из собственных средств, и взносы, которые производит сам работник через работодателя, то есть они удерживаются из оплаты труда работника. На практике замечено, что оба этих вида взносов также комбинируются, например, и работодатель, и работник уплачивают взносы в частные пенсионные фонды в равноценном размере. Также частота взносов может быть различной — их можно делать ежемесячно, раз в квартал или раз в год. Далее рассмотрим различные ситуации и то, как их отражать в бухгалтерском учете.

Взносы из средств работодателя

Внесенные работодателем взносы в частные пенсионные фонды из своих средств, по существу, считаются расходами работодателя на хозяйственную деятельность, в связи с чем они должны учитываться на соответствующих счетах расходов хозяйственной деятельности. Каждое предприятие создает план счетов в соответствии со своими потребностями, поэтому соответствующий расходный счет среди предприятий может отличаться. Рекомендуется создавать счета расходов, аналогичные тем, которые используются при учете начисленной заработной платы, например:

  • Взносы за работников в частные пенсионные фонды (работники основной деятельности);
  • Взносы за работников в частные пенсионные фонды (работники отдела продаж);
  • Взносы за работников в частные пенсионные фонды (работники администрации).

Пример

Работодатель в отчетный период вносит взносы в частный пенсионный фонд за отчетный год в один или несколько платежей.

Проводки:

  • D Взносы за работников в частные пенсионные фонды (операционный счет),
  • K Денежные средства (балансовый счет).
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
Пробное предложение
18 EUR 9 EUR / первый месяц
Абонировать!
  • Доступ к новейшим iFinanses статьям
  • Доступ к архиву статей
  • Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
  • Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
iTiesības

Laipni lūdzam iFinanses 360!

Ar prieku ziņojam, ka turpmāk savu iemīļoto interneta žurnālu “iFinanses” redzēsi jaunā, uzlabotā veidolā. Tas kopā ar interneta žurnāliem “iTiesības” un “iBizness” pārtapis jaunā platformā “iFinanses 360”.

Tavs abonements un piekļuve saturam saglabājas nemainīga! Lai turpinātu lasīt interneta žurnālu “iFinanses”, dodies uz sadaļu “iFinanses” lapas navigācijā.

MIA Logo