Будет ли в 2018 году все еще применяться пропорциональная сумма необлагаемого минимума к отработанным календарным дням, если работник не работает полный месяц (принят или освобожден от работы в середине месяца или какое-либо время использует больничный лист B)? Если да, определяющую размер необлагаемого минимума сумму нужно смотреть по рассчитанной брутто сумме или той сумме доходов, которая бы была, если работник отработал бы полный календарный месяц?
Как в следующем году применять необлагаемый минимум за неполный месяц?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!