sanjan:
Labdien!
Saskaņā ar jaunajiem Darba likuma grozījumiem 14 2
(5) Nosūtot darbinieku veikt darbu citā Eiropas Savienības dalībvalstī vai Eiropas Ekonomikas zonas valstī, darba devējs nosūtītajam darbiniekam izmaksā komandējuma dienas naudu 30 procentu apmērā no komandējuma dienas naudas normas, kas noteikta normatīvajos aktos, kuri regulē ar komandējumiem saistīto izdevumu atlīdzināšanu.

Vai šis ir jāsaprot, ka darba devējs nedrīkst izmaksāt pilnu dienas naudas summu, kāda ir noteikta Ministru kabineta noteikumos Nr.969 Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi.
Piemēram, ja dodoties uz Zviedriju, komandējuma dienas naudas norma ir 50.00eur, tad nosūtītajiem darbiniekiem pēc jaunajiem Darba likuma grozījumiem drīkst maksāt tikai 30% no 50.00eur, kas ir 15.00eur?

gramatvediba.lz:
Labdien,

Arī interesē šo grozījumu detalizētāks pielietojuma izklāsts. Tad sanāk, ja maksās vairāk par šiem 30%, tad tā jau būs apliekamā daļa?
Lūdzu, sniegt kādu praktisku piemēru.