Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 10 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
15.08.2016.
•
3 MIN
Отвечает
Лилита Берзиня
ООО "Numeri",
член правления
Вопрос
01.01.2017 вступят в силу значимые изменения в отношении обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС). Понимаю, что работодателю нужно будет уплачивать ОВГСС (работодателя и работника) с минимальной заработной платы независимо от того, на сколько большая заработная плата будет рассчитана работнику. Например, если заработная плата рассчитана за несколько часов и составляет 100 EUR, а минимальная заработная плата – 370 EUR, расчет будет следующим:
- ОВГСС от зарплаты 100 EUR составит 34,09 EUR;
- ОВГСС от минимальной зарплаты (370 EUR) - 126,13 EUR.
Уплачивает ли разность, которая составляет 92,04 EUR, работодатель? Относится ли это как к плательщикам налога на микропредприятия (НМП), так и к тем, кто уплачивает налоги в общем порядке?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Новости
Сообщить об ошибке
