28.05.2015. Valsts sekretāru sanāksmē izsludināti Veselības ministrijas (VM) izstrādātie grozījumi Ministru kabineta (MK) noteikumos Nr.152 "Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtība" (MK noteikumi Nr.152), kas nosaka kārtību, kādā tiek apliecināta personas pārejoša darbnespēja, informē VM.
MK noteikumu Nr.152 grozījumu projekts saistīts ar e-veselības ieviešanu Latvijā. MK noteikumi Nr.134 "Noteikumi par vienoto veselības nozares elektronisko informācijas sistēmu" nosaka pienākumu visām ārstniecības iestādēm no 01.01.2016., veicot pacienta ārstēšanu, apstrādāt pacienta datus veselības informācijas sistēmā (izraksta elektroniskās receptes, darbnespējas lapas, nosūtījumus u.tml.).
Projekta mērķis ir noteikt elektronisku darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtību veselības informācijas sistēmā, kā arī pārejas kārtību elektroniskās darbnespējas lapas ieviešanai.
Grozījumu projekts paredz, ka papīra formāta darbnespējas lapu veidlapu izmantošana ārstniecības iestādēs ir atļauta līdz datu apstrādes tiesību iegūšanai veselības informācijas sistēmā, bet ne vēlāk kā līdz 31.12.2015. Ārstniecības iestādēm, sākot no 01.01.2016., darbnespējas lapas jāizsniedz tikai elektroniski veselības informācijas sistēmā.
Savukārt no 01.10.2015. līdz 31.12.2015. norisināsies elektronisko darbnespējas lapu ieviešanas pilotprojekts, kurā piedalīsies tās ārstniecības iestādes, kuras vēlēsies izmantot elektroniskās darbnespējas lapas funkcionalitāti jau pirms 01.01.2016.
Tā kā veiktās izmaiņas likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem un arodslimībām" un likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" paredz, ka no 01.07.2015. darbnespējas lapā vairs nebūs jāiekļauj darba devēja un pašnodarbinātā apstiprinājums par personas neierašanos darbā, par kuru izsniegta darbnespējas lapa, ieviešot elektroniskās darbnespējas lapas, ārstniecības iestādēm samazināsies administratīvais slogs, kas saistīts ar slimības un maternitātes pabalstu pieprasīšanu.
Pieprasot pabalstu, cilvēkam Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā būs jāiesniedz tikai iesniegums, ka viņš darbanespējas periodā nav strādājis. Tādējādi pabalstu persona varēs pieprasīt arī elektroniski.
Noteikumu projekts vēl jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.
