Digitālā transformācija: Darba laika uzskaite – cits veids, kā doties uz darbu
2022-05-11
Pēteris Gredzens , SIA ''Intellitech'', Biznesa attīstības vadītājs
Reklāmraksts
Kopš 2019. gada visā pasaulē kardināli ir mainījusies izpratne par to, kā darbinieks ierodas darbā. Kā izrādās, lai veiktu savus ikdienas pienākumus, nav obligāti no rīta jāsatiekas ofisā, darbnīcā vai jānotur rīta plānošanas sanāksme klātienē. Vai darbu iesākt attālināti no mājas vai atrodoties objektā, tam nav nozīmes, tagad ir pieejami ļoti ērti rīki laika, darbu un uzdevumu reģistrēšanai. Tas atsijā kvalitatīvo darba apjomu no teorētiskā.
Galvenokārt, dažādi digitālie uzņēmumu resursu pārvaldības risinājumi ļauj uzņēmuma vadībai samazināt manuāla darba apjomu, to aizstājot ar automatizētām darbībām – tiek automātiski sagatavotas atskaites, veikti algu aprēķini, kā arī reāllaikā uzskaitīti izmantotie resursi. Tā rezultātā palielinās darbinieku efektivitāti, ļaujot darbiniekiem koncentrēties darbiem ar visaugstāko pievienoto vērtību.
 |
| Foto: Unsplash |
Kā piemēru apskatīsim uzņēmuma “IntelliTech” izstrādāto risinājumu “Onsite ERP” – pilna cikla uzņēmuma resursu pārvaldības risinājumu, kas sevī ietver pilnībā digitalizētu darbinieku darbu, laika, izmantoto resursu, kā arī algu pārvaldību.
Kādus uzņēmuma procesus var uzlabot ar “Onsite ERP”?
“Onsite ERP” ir “SaaS” (programmatūra kā pakalpojums) risinājums, kas kalpo kā rīks informācijas nodošanai no struktūrvienības vadītāja līdz padotajiem darbiniekiem un otrādāk. Ar mobilās aplikācijas palīdzību darbinieks saņem no sava struktūrvienības vadītāja veicamo darba uzdevumu, pēc tam mobilajā lietotnē dienas laikā reģistrē visus dienas laikā paveiktos darbus un dienas noslēgumā iesniedz atskaiti par darba pavadītājām stundām, paveiktajiem darbiem, kā arī izmantotajiem resursiem. Visa informācijas aprite notiek centralizēti digitālā veidā, kas nodrošina, ka visiem darbiniekiem ir pieejama viena un tā pati informācija.

(“Onsite ERP” programmā “Iesniegtie darbi” pārskats)
Kādas iespējas nodrošina “Onsite ERP”?
- Darba laika un darbu uzskaite – ar mobilās aplikācijas palīdzību katram darbiniekam ir iespēja reģistrēt darba uzsākšanas un pabeigšanas laiku. Tāpat darbiniekam ir iespēja reģistrēt visus dienas laikā paveiktos darbus. Katra darba uzsākšanas un pabeigšanas vieta struktūrvienības vadītājam ir redzama reālajā laikā, kas ļauj viegli sekot līdzi uzdevumu izpildei.
- Darba uzdevumu deleģēšana – “Onsite ERP” nodrošina iespēju struktūrvienību vadītājiem veidot darba uzdevumus. Darba uzdevumus ir iespējams veidot pēc iepriekš noteikta grafika vai arī katru dienu veidot unikālu darba uzdevumu. Darba uzdevumus darbinieks saņem no rīta, kad ar mobilās aplikācijas palīdzību ir reģistrējies darba vietā. Dienas laikā darbinieks pie katra paveiktā uzdevuma pievieno informāciju par izmantotajiem resursiem, darba stundām, kā arī izmantoto motorizēto tehniku.
- Automatizēts algu aprēķins – grāmatvedībai vairs nav jālauza galva par algu aprēķiniem mēneša beigās. “Onsite ERP” nodrošina pilnīgu algu aprēķinu par katru darbinieku, neatkarīgi vai darbinieka samaksa tiek veidota pēc apjoma vai laika darba samaksas principa. Risinājums nodrošina automatizētu datu eksportu uz populārākajām algu uzskaites programmām.
- Motorizētās tehnikas izmantošana – risinājums nodrošina pilnīgu pārskatu par katru motorizētās tehnikas vienību – tehnikas kustību, patērēto degvielu, motorstundām, kā arī nobrauktajiem kilometriem, u.c.

(“Onsite ERP” programmā motorizētās tehnikas kustības attēlojums)
Globālā situācija liek mums ar vien vairāk domāt par veidiem kā efektīvāk veikt savu darbu un kā labāk pielāgoties videi kurā atrodamies. Uzņēmuma procesu digitalizācija nenoliedzami ir viena no galvenajām sastāvdaļām veiksmīga un uz ilgtermiņa attīstību balstīta uzņēmuma veiksmes formulām. Uzņēmuma procesu automatizācija un digitalizācija atslogo no manuāla darba, ļauj vairāk koncentrēties uz datu analīzi, kontaktu dibināšanu, kā arī ļauj koncentrēties uz citiem darbiem ar lielāku pievienoto vērtību.
Vairāk par “Onsite ERP” uzzināsiet:

Valdība pieņēmusi lēmumu pagarināt esošo deleģēšanas līgumu starp Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldi un Latvijas Valsts radio un televīzijas centru par vienu gadu. Tādējādi arī turpmāk uzņēmējiem un iedzīvotājiem tiks nodrošināta nepārtraukta eID karšu un elektroniskā paraksta pakalpojumu darbība.
Svarīgi
18:24, 8. Mai. 2026
Piedāvājam aprīļa “iFinanses” lasītāko rakstu TOP 3!
Svarīgi
15:01, 6. Mai. 2026
Piedāvājam mūsu redakcijas ieskatā interesantāko aprīlī publicēto Senāta spriedumu apkopojumu nodokļu lietās, kas varētu būt noderīgs lasītājiem.
Svarīgi
16:47, 5. Mai. 2026
No 2025.gada beigām ieviests jauns regulējums, kas ļauj darba devējiem kompensēt darbiniekiem elektroauto uzlādes izmaksas mājās bez algas nodokļa – solis, kas veicina gan mobilitāti, gan elastīgāku darba organizāciju, skaidro Valsts ieņēmumu dienests metodiskajā materiālā.
Svarīgi
10:02, 22. Apr. 2026
Valsts ieņēmumu dienests precizējis, kā piemērot nodokļus un iesniegt pārskatus par kapitālsabiedrību valdes locekļiem dažādās situācijās – gan ar darba līgumu, gan civiltiesiskām attiecībām, gan bez atlīdzības.
Svarīgi
13:54, 21. Apr. 2026
Ostu nozarē ierastā samaksa par ietaupīto laiku jeb “despatch” nav uzskatāma par kompensāciju. Tā ir atlīdzību par pakalpojumu, tādēļ tai piemērojams pievienotās vērtības nodoklis, skaidro Valsts ieņēmumu dienests 2026.gada 23.februāra uzziņā Nr.30.1/8.6.2/9955.
Svarīgi
10:31, 21. Apr. 2026
Grozījumi Ministru kabineta noteikumos paredz jaunu profesiju iekļaušanu un to pamatuzdevumu definēšanu. Izmaiņas tieši ietekmēs darba devējus, jo saskaņā ar Darba likumu darba līgumos obligāti jānorāda darbinieka profesija atbilstoši klasifikatoram. Tāpat darba devējiem jau šobrīd, reģistrējot darbiniekus Valsts ieņēmumu dienestā, jānorāda arī profesijas kods.
Svarīgi
12:03, 16. Apr. 2026
Plānotas izmaiņas uzņēmumu reģistra uzturēšanā – līdz 2027.gada 1.martam paredzēts izslēgt neaktīvus individuālos uzņēmumus, zemnieku un zvejnieku saimniecības, kuru dati nav aktualizēti vai kuru īpašnieki ir miruši. Vienlaikus īpašniekiem un mantiniekiem līdz 2026.gada 15.novembrim būs pienākums atjaunot informāciju, pretējā gadījumā uzņēmumi tiks dzēsti no reģistra, informē Uzņēmumu reģistrs.
Svarīgi
12:31, 15. Apr. 2026
Ministru kabinets pieņēmis likumu, kas paredz ieviest degvielas tirgotāju solidaritātes maksājumu gadījumos, kad cenas būtiski pārsniedz tirgus līmeni, lai pasargātu patērētājus un nodrošinātu godīgu konkurenci, vēsta Ekonomikas ministrija.
Svarīgi
15:46, 14. Apr. 2026
Būvniecībā nodarbinātajiem piemaksa par virsstundu darbu no šā gada 1.augusta tiek noteikta 50% apmērā no noteiktās algas, bet, ja nolīgta akorda alga, – ne mazāk kā 50% apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu, informē Latvijas Vēstnesis.
Svarīgi
15:29, 14. Apr. 2026
Uzņēmuma reģistra datubāzē var bez maksas iegūt ar eZīmogu apliecinātu informāciju jeb izziņu par juridiskām personām un citiem reģistrētiem subjektiem. Jaunā risinājuma mērķis ir mazināt administratīvo slogu, izziņas saņemot elektroniski un bez nepieciešamības tās fiziski apliecināt, informē Uzņēmumu reģistrs.
Svarīgi
11:28, 13. Apr. 2026
Lai pilnveidotu muitas procesu un vienkāršotu regulējumu, Saeimā tiek izskatīti grozījumi Muitas likumā.
Svarīgi
15:36, 10. Apr. 2026
No 2026.gada 1.maija sāks piemērot Eiropas Savienības un Mercosur valstu pagaidu tirdzniecības nolīgumu, kas būtiski atvieglos piekļuvi Dienvidamerikas tirgum arī Latvijas uzņēmumiem. Nolīgums paredz tarifu samazināšanu vai atcelšanu lielākajai daļai preču, vienkāršākas muitas procedūras un potenciāli ievērojamu eksporta pieaugumu, vienlaikus nodrošinot aizsardzības mehānismus jutīgām Eiropas Savienības nozarēm, vēsta Ārlietu ministrija.
Svarīgi
09:50, 10. Apr. 2026
Piedāvājam marta “iFinanses” lasītāko rakstu TOP 3!
Svarīgi
16:15, 9. Apr. 2026
No šodienas, 1.aprīļa, Izložu un azartspēļu uzraudzības inspekcija tiek pievienota Valsts ieņēmumu dienestam.
Svarīgi
11:29, 1. Apr. 2026