Ziņot par kļūdu!

Atstāj spēkā disciplinārsodu senatoram

13.05.2026.  •  3 MIN
Atstāj spēkā disciplinārsodu senatoram
Autors
iFinanses 360

Disciplinārlietā, ko Augstākās tiesas priekšsēdētājs rosinājis par darba pienākumu nepildīšanu, Disciplinārtiesa atstājusi spēkā Senāta Civillietu departamenta senatoram Intaram Bisteram Tiesnešu disciplinārkolēģijas uzlikto disciplinārsodu – amatalgas samazināšanu uz vienu gadu, ieturot 20% no amatalgas.

Senatora sūdzība, kurā lūgts par izdarīto pārkāpumu piemērot pārkāpuma raksturam un radītajām sekām atbilstošu sodu, noraidīta. Disciplinārtiesa arī atzinusi, ka nav pamata šajā lietā vērsties ar prejudiciālo jautājumu Eiropas Savienības Tiesā, kā to bija lūdzis senators. Disciplinārtiesas lēmums nav pārsūdzams, informē Augstākā tiesa.

Senators sūdzībā nebija apstrīdējis Tiesnešu disciplinārkolēģijas konstatētos disciplinārā pārkāpuma faktiskos apstākļus, proti, ka viņš vairākas dienas nav atradies darba vietā, nav pildījis amata pienākumus un nav bijis pienācīgi sasniedzams, tādēļ no izskatīšanas tika noņemtas trīs lietas. Tāpat senators nebija apstrīdējis arī to, ka amata pienākumus nav pildījis bez attaisnojoša iemesla.

Disciplinārtiesa atzinusi, ka par pieļauto disciplināro pārkāpumu Tiesnešu disciplinārkolēģija senatoram noteikusi tiesisku, pamatotu, taisnīgu un samērīgu disciplinārsodu. Tiesnešu disciplinārkolēģija pamatoti norādījusi, ka senatoram ar savu profesionālo darbību ir jābūt paraugam pārējo instanču tiesu tiesnešiem, tādēļ no senatora ir pamats sagaidīt augstu profesionalitāti, godprātīgu darba pienākumu pildīšanu un precīzu darba kārtības ievērošanu.

Disciplinārtiesa atzinusi, ka senatoram noteiktais disciplinārsods atbilst izdarītā disciplinārā pārkāpuma raksturam, sekām un senatora vainas pakāpei. Sods noteikts, ievērojot pamatojuma un piemērojamās sankcijas samērīguma principu. Disciplinārtiesa pievienojusies Tiesnešu disciplinārkolēģijas atzinumam, ka, lai arī lietā nav iegūtas senatora personību un viņa iepriekšējo darbību tiesneša amatā negatīvi raksturojošas ziņas, pieļautā disciplinārā pārkāpuma raksturs liedz noteikt senatoram kādu no likumā norādītajiem vieglākiem soda veidiem.

Par nepamatotiem Disciplinārtiesa atzinusi senatora sūdzībā paustos apgalvojumus arī par to, ka Tiesnešu disciplinārkolēģija, nosakot senatoram disciplinārsodu – amatalgas samazināšanu uz vienu gadu, ieturot 20% no amatalgas, – ir pārkāpusi vienlīdzības principu saņemt vienlīdzīgu samaksu par līdzvērtīgu darbu. Disciplinārtiesa norādījusi, ka par disciplināru pārkāpumu sodīti un nesodīti tiesneši neatrodas vienādos un pēc noteiktiem kritērijiem salīdzināmos apstākļos, tāpēc atšķirīga amatalga šajā gadījumā nepārkāpj vienlīdzības principu. Turklāt iespēja disciplināri sodīt tiesnesi ir nepieciešama, lai sekmētu tiesneša pienākumu pienācīgu izpildi, tādējādi sekmējot citu personu tiesību uz taisnīgu tiesu ievērošanu un sabiedrības uzticēšanos tiesu varai. Līdz ar to šādas attieksmes leģitīmais mērķis ir citu personu tiesību un demokrātiskas valsts iekārtas aizsardzība.

Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Komentāri
Lai komentētu, autorizējies!
Autorizēties
Vēl no šīs rubrikas
Pašvaldība – uzņēmums Eiropas tiesību izpratnē? Pašvaldība – uzņēmums Eiropas tiesību izpratnē?
  •  
07.09.2026
Kad pieļaujams tiešs elektrības savienojums no ražotāja Kad pieļaujams tiešs elektrības savienojums no ražotāja
  •  
07.09.2026
PVN likme samazināta korekti PVN likme samazināta korekti
  •  
07.09.2026
Kad var prasīt kompensēt personas datu pārkāpumu Kad var prasīt kompensēt personas datu pārkāpumu
  •  
07.09.2026
Sāk izmaksāt atbalstu lauksaimniekiem Sāk izmaksāt atbalstu lauksaimniekiem
  •  
07.09.2026
Rokasgrāmatām par transfertcenu dokumentācijas sagatavošanu – būtiski papildinājumi Rokasgrāmatām par transfertcenu dokumentācijas sagatavošanu – būtiski papildinājumi
  •  
04.09.2026
TOP 3: maksātspējas izvērtēšana, situācija lauksaimniecībā, dibināšanas izdevumi
  •  
04.09.2026
Aktualizēta iekšējās trauksmes celšanas sistēmas rokasgrāmata
  •  
04.09.2026
TOP 3: autostāvvieta darbiniekam, neizmantotais atvaļinājums, pušu vienošanās
  •  
04.09.2026
Būs jānorāda tērauda “kausēšanas un liešanas” valsts
  •  
04.09.2026
Būs izmaiņas UIN likumā
  •  
04.09.2026
TOP 3: licence grāmatvedim, automašīnas pārdošana grāmatvedībā, darbinieka labums
  •  
04.09.2026
Tiešsaistes pirkumu iecienītākā piegāde – pakomāti
  •  
04.09.2026
Latvijas likumi aizsargā pret piespiedu darbu
  •  
04.09.2026
Var atgūt pārmaksāto IIN par bērnu interešu izglītību
  •  
03.09.2026
Par mums Attālinātais līgums Ētikas standarts Sīkdatnes Lietošanas noteikumi un datu privātuma politika
Klientu apkalpošana
Tālrunis: 67280693
E-pasts: info@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:30 (I-V)
Redakcija
Tālrunis: 22330714
E-pasts: redakcija@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Reklāma
Tālrunis: 29404257
E-pasts: janis@iZurnali.lv
Konferences un semināri
Tālrunis: 66915571
E-pasts: seminari@iZurnali.lv
Darba laiks: 8:00 – 16:00 (I-V)
Rekvizīti
SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
Juridiskā adrese: Lastādijas iela 10, Rīga, LV-1050
Biroja adrese: Lastādijas iela 12, Rīga, LV-1050
Reģistrācijas numurs: 40103221835
PVN reģistrācijas numurs: LV40103221835
Swedbank, LV48HABA0551024842696
SEB banka, LV84UNLA0055004409856
© 2009 - 2026 SIA "Izdevniecība iŽurnāli"
MIA Logo