Tēma: personāla ilgtspējas pasākumi
VID uzziņa: personāla ilgtspējas pasākumu izdevumi un nodokļi
Kafija, tēja un nelielas uzkodas birojā sen vairs nav greznība. Daudzos uzņēmumos tā ir ikdienas darba vides sastāvdaļa. Taču, tā kā Uzņēmumu ienākuma nodokļa likumā precīzi nav atrunāta nodokļa piemērošanas kārtība šādiem izdevumiem, pēdējā laikā šis jautājums raisa diskusijas. Mēģinām rast atbildes, analizējot Valsts ieņēmumu dienesta 2025.gada 30.decembra uzziņu P005-17/8.7/79228.
•
26.03.2026
Koku stādīšana – personāla ilgtspējas pasākums?
Uzņēmuma darbinieki, tostarp vadība, organizē kopīgu izbraukumu, kura laikā valsts mežu teritorijā tiek atjaunots mežs – stādīti koki. Pasākums nav saistīts ar uzņēmuma saimniecisko darbību, tā mērķis ir vides saglabāšana, darbinieku saliedēšana un uzņēmuma ilgtspējas vērtību īstenošana praksē. Vai koku stādīšana uzskatāma par ilgtspējas pasākumu?
•
11.12.2025
Kafija budžeta iestādē – saimnieciskās darbības izdevumi?
Vai budžeta iestādes izdevumi par kafijas, tējas un cukura iegādi darbinieku vajadzībām ir uzskatāmi par saimnieciskās darbības izdevumiem? Vai arī tie klasificējami kā reprezentācijas izdevumi?
•
15.10.2025
VID paplašina izpratni par personāla ilgtspējas pasākumiem
Pieaugot konkurencei darba tirgū, ilgtspējīga darba vide kļūst par priekšnoteikumu darbinieku piesaistei un noturēšanai. Šajā kontekstā arvien plašāk tiek izmantotas tiešsaistes platformas, kas piedāvā sporta, aktīvā dzīvesveida un labsajūtas aktivitātes. Ar šo platformu starpniecību iespējams organizēt personāla ilgtspējas pasākumus. Tomēr rodas jautājums – vai šādu platformu izmantošana ļauj izmantot uzņēmumu ienākuma nodokļa atbrīvojumu? Kāds ir Valsts ieņēmumu dienesta viedoklis?
•
17.09.2025
TOP 3: Grāmatvedības organizācijas dokumenti, kafija birojā un satiksmes sodi
Piedāvājam augusta “iFinanses” lasītāko rakstu TOP 3!
•
03.09.2025
Kad kafija birojā ir attaisnojami izdevumi?
Līdz šim Valsts ieņēmumu dienests uzskatīja, ka tēja un kafija birojā darbiniekiem ir ar saimniecisko darbību nesaistīti izdevumi. Tomēr rodas jautājums koplīguma sakarā – ja tajā ir paredzēts, ka darbiniekiem ikdienā tiek nodrošināta tēja un kafija (kafijas pauzēs), vai šie izdevumi uzskatāmi par saimnieciskās darbības izdevumiem vai tomēr tie apliekami ar uzņēmumu ienākuma nodokli?
•
27.08.2025
Personāla saliedēšanas pasākumi darba koplīgumā
Uzņēmumu ienākuma nodokļa likumā ir noteikti vairāki personāla ilgtspējas pasākumi, kuru izdevumus var uzskatīt par saistītiem ar saimniecisko darbību un kuri netiek iekļauti ar uzņēmumu ienākuma nodokli apliekamajā ienākumā. Cita starpā tie ir arī darba koplīgumā paredzēto pasākumu izdevumi, kuri nav personificējami. Kas ir šie koplīgumā paredzētie pasākumi?
•
18.09.2024
Pieļaujamie procenti darbinieku ilgtspējas pasākumiem un to pārtēriņš
Likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” (likums par IIN) ir noteikts, ka no ienākumiem, par kuriem maksā algas nodokli, izslēdz darba devēja apmaksātos darba koplīgumā noteiktos darbinieka ēdināšanas izdevumus un ārstniecības izdevumus, ja tie nepārsniedz 5% no darba devēja gada kopējā bruto algu fonda. No kā īsti ir jārēķina šie 5% – gada beigās pret visa gada darba samaksu? Un kas notiek gadījumā, ja tiek konstatēts pārtēriņš? Vai uzņēmumu ienākuma nodokli (UIN) aprēķina gada beigās?
•
10.09.2024
Vakariņas ar biznesa partneriem – reprezentācijas izdevumi?
Darbinieks dodas biznesa vakariņās ar partneriem – vai tie ir reprezentācijas izdevumi? Vai tāda ceļojuma, darba brauciena, kas notiek kopā ar sadarbības partneriem, izdevumi uzskatāmi par reprezentācijas izdevumiem?
•
30.07.2024
Iznācis žurnāla “iFiT" 2024.gada jūlija numurs
Vai ģimeņu saliedēšanās pasākums ir personāla ilgtspējas pasākums? Kā organizēt noliktavu? Vai regulāra avansa izsniegšanu un atmaksa ir pārkāpums? Kā zibmaksājumu regula ietekmēs uzņēmējums Latvijā? Atbildes uz šiem un citiem uzņēmumam ikdienā būtiskiem jautājumiem atradīsiet jaunajā drukātā žurnāla “iFiT” numurā!
•
05.07.2024
IIN 23% apmērā algai, avansa norēķina riski un ģimeņu saliedēšanas pasākums
Lai arī sācies aktīvais atvaļinājumu laiks, tomēr "iFinanses" jūnija lasītāko rakstu TOP3 pierāda, ka grāmatvežu darbs neapstājas ne uz mirkli.
•
04.07.2024
Kā grāmatot depozīta maksu?
Kā grāmatot depozīta maksu, kuru uzņēmums:
• ir samaksājis, bet nevēlas atgūt;
• ir samaksājis un vēlas atgūt, nododot tukšo depozīta iepakojumu?
•
18.06.2024
Saimnieciskie, nesaimnieciskie izdevumi un nodokļi. 1.daļa
Nedz Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma, nedz Pievienotās vērtības nodokļa likuma normas nesniedz visaptverošu saimniecisko un nesaimniecisko izdevumu uzskaitījumu, tāpēc to korekta nodalīšana nodokļu vajadzībām vienmēr ir bijis izaicinājums uzņēmumu grāmatvežiem.
•
10.06.2024
Vai maratona izmaksas apliekamas ar UIN?
Uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem iespēju piedalīties ikgadējā Rīgas maratonā, sedzot gan dalības maksu, gan vienota stila tērpu iegādi darbiniekiem, kas pārstāvēs uzņēmumu. Vai šie izdevumi ir saimnieciskās darbības izdevumi? Kā tos pareizi grāmatot? Vai pastāv kāda atšķirība, vai tiek segtas izmaksas par pieciem vai 100 darbiniekiem?
•
23.05.2024
Ģimeņu saliedēšanās pasākums – personāla ilgtspējas pasākums?
Ņemot vērā, ka 15.maijs bija ģimenes diena, tad uzņēmums noorganizēja darbinieku ģimenēm kopīgu izklaidi dabā, ārpus pilsētas, lai saliedētos un savstarpēji iepazītos. Vai izdevumi, kas saistīti ar šīs izklaides organizēšanu, kurai nepieciešama gan dažādu priekšmetu iegāde, gan atrakciju noma, uzskatāmi par saimnieciskās darbības vai reprezentācijas izdevumiem? Kā pasākuma izdevumus norādīt grāmatvedībā?
•
17.05.2024
Atbild eksperts
Atbild
Inga Pumpure
Atbild
Sabīne Vuškāne
Atbild
Anna Jesemčika
Atbild
Dr.oec. Inguna Leibus
Atbild
Anda Ziemele
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
