Сообщить об ошибке!
Publicēts pirms 10 gadiem. Lūdzu, izvērtējiet satura aktualitāti!
Рассчитывают ли минимальные социальные взносы за необоснованно пропущенные дни?
27.09.2016.
•
2 MIN
Отвечает
Служба государственных доходов
27.09.2016.
•
2 MIN
Отвечает
Служба государственных доходов
Вопрос
В части 12 статьи 203 Закона "О государственном социальном страховании" (Закон о ГСС), которая вступит в силу с 01.01.2017, установлены дни, к которым не применяют объект минимальных обязательных взносов государственного социального страхования (ОВГСС), однако, среди них не упомянуты необоснованные пропуски работы работников или отпуск без сохранения заработной платы по собственному желанию в других случаях. Нужно ли работодателю в ситуации, когда работник не является на работу и не работает и работодатель не выплачивает ему заработную плату, так или иначе, уплачивать ОВГСС из минимального объекта взносов?
Эта статья доступна только абонентам!
Войти
Еще не подписаны?
- Доступ к новейшим iFinanses статьям
- Доступ к архиву статей
- Обзор новых тем на e-mail 1 раз в неделю
Предложение действительно для новых клиентов
Покупка одной статьи
3 EUR / шт.
- Доступ к статье в течение 1 месяца с момента покупки
При покупке карта не привязывается и автоматические платежи не происходят!
Вы заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите "Сообщить об ошибке".
Еще из этого раздела
Сообщить об ошибке
