Tēma: atvaļinājums
Как рассчитывается средний заработок, если работник проработал менее 6 месяцев?
Работник начал работать 1 ноября 2025 года, а последний рабочий день приходится на 31 марта 2026 года. За какой период должен рассчитываться средний заработок — с 1 ноября 2025 года по 28 февраля 2026 года или с 1 декабря 2025 года по 31 марта 2026 года, то есть включая месяц увольнения работника?
•
02.06.2026
Уточняют, когда за работника не нужно уплачивать социальные взносы
В Законе "О государственном социальном страховании" вступили в силу поправки, которыми уточняются случаи, когда работодателю не пришлось бы вносить минимальные обязательные взносы за работников.
•
15.05.2026
Как рассчитывают среднее число работников
Стремительно приближается срок представления годовых отчетов, поэтому важно обратить внимание на информацию, которая должна быть указана в приложении к годовому отчету. Все общества, в том числе освобожденные от подготовки приложения, обязаны указать в приложении к финансовому отчету в виде примечаний среднее количество работников. Как его рассчитывают для нужд годового отчета и какие ошибки возникают на практике?
•
08.05.2026
Налоги на доходы, полученные моряками: практика и справка СГД
Мореходная отрасль всегда отличалась специфическими нюансами, и применение налогов к доходам моряков не является исключением. Международный характер работы, длительные периоды отсутствия и режим работы определяют необходимость точной интерпретации нормативных актов. 8 января 2026 года Служба государственных доходов (СГД) выпустила справку P005-17/8.5.2/1047, в которой дается ценное разъяснение о применении налогов на заработную плату к доходам моряков с уточнением применения налогов к заработной плате, полученной во время отпуска.
•
08.05.2026
Предоставление отпуска по рабочим дням не соответствует закону
Согласно политике компании, сотрудникам предоставляется 20 рабочих дней ежегодного отпуска. А в системе управления ресурсами компании отпуск учитывается в календарных днях — 28 дней. Чтобы в дальнейшем устранить подобные несоответствия, в системе необходимо изменить вид учета с календарных дней на рабочие. Можно ли в такой ситуации в системе корректировать накопленные работниками отпускные дни, чтобы они были корректными и соответствовали политике компании?
•
24.04.2026
Что делать, если работник заболевает во время отпуска?
Работник в конце прошлого года запланировал отпуск на 17 января 2026 года, что является рабочим днем, перенесенным со 2 января 2026 года. Отпуск запланирован в графике отпусков. В середине января работник заболевает и берет лист нетрудоспособности А — с 15 января по 22 января. Будет ли 23 января днем отпуска или рабочим днем? Нужно ли вносить изменения в график отпусков?
•
15.04.2026
Сколько дней отпуска использовано, если работник находится в отпуске на Пасху?
Работник уходит в отпуск с 1 апреля по 14 апреля 2026 года и договаривается с работодателем, что отпуск не будет продлен на праздничные дни. За сколько дней должны быть выплачены отпускные? Считается ли, что использовано 11 календарных дней?
•
09.04.2026
Назначать ли нового ответственного бухгалтера?
Предприятие имеет действующую лицензию на оказание внешних бухгалтерских услуг. Указанный предприятием ответственный бухгалтер уходит в отпуск по уходу за ребенком и в течение определенного времени фактически не будет выполнять свои обязанности. Нужно ли в такой ситуации предприятию обязательно назначать другого (временного) ответственного бухгалтера и представлять об этом информацию в Службу государственных доходов? Допустимо ли сохранять в лицензионных данных вышеуказанного ответственного бухгалтера, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком?
•
02.04.2026
Как подать э-счет в СГД, если бухгалтер находится в отпуске?
В соответствии с пунктом 14 Правил Кабинета министров №749 "Порядок организации и реализации оборота структурированных электронных счетов и представления данных структурированных электронных счетов в Службу государственных доходов", электронный счет представляется Службе государственных доходов один раз не позднее, чем в течение пяти рабочих дней со дня его направления. Как выполнить это условие на предприятии, в котором имеется один бухгалтер, отправившийся в ежегодный оплачиваемый отпуск, одна часть которого не должна составлять менее двух непрерывных календарных недель в соответствии с частью 2 статьи 149 Закона "О труде"?
•
06.02.2026
Как исчисляется срок давности по требованиям работника к работодателю
Рассмотрена кассационная жалоба на решение Курземского окружного суда, которым отклонен иск лица к крестьянскому хозяйству, отменен приговор и дело передано на новое рассмотрение в Курземский окружной суд, сообщает Сенат.
•
30.01.2026
Что нужно знать об изменениях в пособиях и налогах в 2026 году
Больше поддержка жителей, в том числе семей с детьми, снижена ставка налога на добавленную стоимость на отдельные продукты питания, улучшено управление очередями на обследования в сфере здравоохранения — эти и другие изменения повлияют на будни жителей Латвии с 2026 года, сообщает Государственная канцелярия.
•
04.01.2026
Календарь рабочего времени на 2026 год и его использование
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
•
29.12.2025
Отпуск в конце 2025 года
Работник отправляется в недельный ежегодный оплачиваемый отпуск с 22 декабря. В этот период выпадают праздничные дни — 24, 25 и 26 декабря. Продлевается ли отпуск на 3 рабочих дня? Получается, что работник должен вернуться на работу 31 декабря, что является выходным днем. 1 января 2026 года тоже выходной, а рабочий день 2 января 2026 года переносится на 17 января. Когда работник должен вернуться на работу? Как платить отпускные?
•
22.12.2025
Увеличивают поддержку родителей недоношенных детей
Чтобы обеспечить ясность в предоставлении пособия по отцовству и родительскому пособию, укрепить поддержку родителям недоношенных детей и уточнить критерии предоставления пособий, в том числе гражданам третьих стран, 27 ноября 2025 года приняты поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", сообщает Сейм.
•
30.11.2025
В период выплаты родительского пособия засчитают только отпуск по родам
С 1 января 2026 года планируется обеспечить дополнительную поддержку родителям недоношенных детей — дополнительно поддерживая всем семьям, в которых ребенок родился недоношенным. Это предусматривают поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", принятые 28 октября 2025 года на заседании правительства, сообщает Министерство благосостояния.
•
31.10.2025
Слова эксперту
Отвечает
Анна Есемчика
Отвечает
Линда Пуриня
Отвечает
Кристине Скрастыня
Отвечает
Модрите Йохансоне
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Noderīgi
_1779984153-rectangle_small.webp)
