Осень пришла с наступлением неприятных весенних прогнозов – Covid-19 возобновился с новой силой, причем с более обширным распространением, нежели весной. С 9 ноября в стране объявлена чрезвычайная ситуация с рядом предосторожностей по ограничению заболеваемости. Одно из введенных правительством мероприятий по поддержке во время чрезвычайной ситуации – с 16 ноября изменен порядок выдачи больничных листов и предоставления пособия по болезни, если заболевание связано с Covid-19 или нахождением на карантине, или с острой инфекцией верхних дыхательных путей.
Безопасность труда
08:35, 20. Nov. 2020
Полагается ли работникам, занятым неполное рабочее время, сокращенный рабочий день перед праздничным днем?
Рабочее время
08:00, 17. Nov. 2020
В Законе "О труде" (ЗТ) установлена продолжительность отпуска, предоставляемая за календарный год, и это четыре календарных недели. Если отпуск предоставляется по неделям, рассчитать период, за который должен быть предоставлен этот отпуск, достаточно удобно. А что делать, если работник выбирает отпуск по дням? Как рассчитать период, за который используется отпуск? Проанализируем вопрос читателя:
Отпуск
18:00, 13. Nov. 2020
Во время распространения Covid-19 возникло несколько новых случаев, когда работник обязан оставаться дома, например, если он является контактным лицом заболевшего Covid-19 или же вернулся из какого-либо иностранного государства с высоким уровнем заболевания. В каких случаях работнику полагается больничный лист и кто его оплачивает?
Право
15:32, 12. Nov. 2020
Продолжаем начатую ранее тему о коллективных трудовых договорах. И на этот раз мы рассмотрим содержание коллективного трудового договора – какие блага для работников в нем можно установить и какие существенные вопросы трудовых отношений в него должны быть включены.
Право
23:30, 23. Okt. 2020
Работнику установлено суммированное рабочее время с трехмесячным отчетным периодом. Вопрос о сверхурочной работе – устанавливает ли это пункт 4 статьи 140 Закона "О труде" (ЗТ) (запрет занимать работника более 24 часов подряд и 56 часов в неделю) или же ограничение части 5 статьи 136 (сверхурочные не могут превышать в среднем 8 часов в семидневный период, которые рассчитываются в отчетном периоде, не превышающим четырех месяцев)?
Заработная плата
00:23, 13. Okt. 2020
В компаниях часто бывает так, что необходимо реализовать проект и привлечь определенных специалистов. Перед предпринимателем стоит дилемма заключения договора – трудовой договор или договор подряда. Попробуем разобраться, в каких случаях следует заключать трудовой договор, а не договор подряда, и какие налоговые риски возникают при неправильном оформлении деловых отношений!
Право
15:54, 2. Okt. 2020
Предприятие в мае находилось в простое. Как это время простоя влияет на количество дней отпуска и средний заработок? Как рассчитать отпускные деньги?
Отпуск
07:40, 1. Okt. 2020
Компания приобрела автомобиль, который сотрудник также сможет использовать в личных целях. Таким образом, компания будет платить налог на легковые транспортные средства предприятий (НЛТП) и не будет отчислять 50% от полученного и уплаченного по счетам налога на добавленную стоимость (НДС) в качестве предналога. Можно ли заключить с сотрудником соглашение, что НЛТП и 50% НДС, которые не могут быть вычтены в качестве предналога при покупке автомобиля, будут удерживаться из его заработной платы как часть износа автомобиля (распределяя на несколько месяцев в течение срока платежа по лизингу)?
Право
07:35, 30. Sep. 2020
Зачем заключать коллективный договор? Кто может его выдвинуть и как его заключить? Нужно ли сообщать о коллективном договоре в Службу государственных доходов (СГД) или другое учреждение? Ответы найдете в этой статье!
Право
07:56, 25. Sep. 2020
При прекращении трудовых отношений с работником работодатель обязан соблюдать определенную процедуру, и этот процесс также влечет за собой определенные расходы для работодателя. Когда работодатель обязан выплатить выходное пособие? В каком размере? И вправе ли работодатель не выплачивать такое выходное пособие?
Право
08:00, 18. Sep. 2020
Работнику нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в период с 11 декабря 2014 года по 24 июля 2020 года. Что касается отпускных, средний заработок рассчитывается за последние шесть месяцев работы (с января по июнь 2020 года), но руководство утверждает, что это неверно и что средний заработок следует рассчитывать с учетом шести месяцев для каждого периода. Например, за период с 11 декабря 2014 года по 10 декабря 2015 года средний заработок будет рассчитываться с июня по ноябрь 2015 года и так далее.
Средний заработок
22:05, 13. Aug. 2020
Микропредприятие приобретает для своих работников полисы страхования здоровья на год. Какие налоги необходимо уплачивать? Нужно ли их указывать в декларации налога на микропредприятия (НМП) как часть заработной платы работника? Или ежемесячно двенадцатую часть от стоимости полиса? Следует ли уплачивать подоходный налог с населения (ПНН)? Каковы налоговые последствия, если работник прекращает трудовые отношения и полис остается в силе, и в другом случае – если полис закрывается? Микропредприятие является коммерческим обществом, которое ведет бухгалтерский учет по системе двойной записи.
Право
16:36, 11. Aug. 2020
До сих пор ни один закон в Латвии не включал в себя определение удаленной работы, однако с 1 июля, со вступлением в силу поправок к Закону “О защите труда”, все изменилось. Что такое удаленная работа, как ее оформить, как выполнять учет рабочего времени и обеспечивать соблюдение требований защиты труда – ответы на пять наиболее важных вопросов в этой публикации.
Безопасность труда
15:11, 7. Aug. 2020
Используя персональный компьютер для работы, например, работая из дома, полезно знать, может ли работодатель повлиять на использование компьютера. Например, может ли работодатель решать, какие программы необходимо скачать на компьютер, какие системы защиты должны быть установлены и т.д. Как защитить компанию, и кто несет ответственность за безопасность данных?
Право
18:25, 24. Jūl. 2020
