Работник, при выполнении рабочих обязанностей, часто имеет доступ к информации, которая, при попадании "в чужие руки", может создать нежелательные для работодателя последствия. Чем шире круг работников, которые имеют доступ к информации, тем больше риск, что она может быть использована вопреки интересам работодателя. Поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы защитить себя от подобных рисков.