Ir sagatavots rīkojuma projekts “Par darba dienu pārcelšanu 2027.gadā”, kas jau tika iekļauts Ministru kabineta 2026.gada 16.jūnija darba kārtībā, tomēr rīkojums joprojām nav apstiprināts. Kāds tam iemesls?
2027.gadā ir trīs darba dienas, kas iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku – pirmdiena, 3.maijs (iekrīt starp svētdienu, 2.maiju, un svētku dienu otrdienu, 4.maiju), piektdiena, 25.jūnijs (iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu, 24.jūniju, un sestdienu, 26.jūniju) un piektdiena, 19.novembris (iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu, 18.novembri, un sestdienu, 20.novembri). Par šo darba dienu pārcelšanu Ministru kabinetam (MK) līdz katra gada 1.jūlijam jāizdod rīkojums par darba dienas pārcelšanu, norādot, uz kuru no sestdienām tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tā paša mēneša ietvaros minētās darba dienas būtu pārceļamas.
Pēdējo gadu laikā MK rīkojums par darba dienu pārcelšanu raisa diskusijas plašākā sabiedrībā – gan darba devējus pārstāvošās organizācijas, gan arī sociāli aktīvi sabiedrības pārstāvji plašsaziņas līdzekļos kritizē darba dienu pārcelšanu kā tādu un aicina turpmāk nepārcelt darba dienas. Tiek norādīts, ka darba dienu pārcelšana rada zināmus izaicinājumus un neskaidrības pakalpojumu pieejamībā, darba laika plānošanā, kā arī savstarpējā sadarbībā starp valsts pārvaldes iestādēm un pašvaldībām, komersantiem un organizācijām. Tika veikta arī aptauja, lai noskaidrotu mērķgrupas viedokli par darba dienas pārcelšanu. Aptaujas rezultāti kopumā liecina, ka darba dienu pārcelšana primāri tiek uztverta kā sociāls ieguvums, nevis kā instruments darba organizācijas efektivitātes uzlabošanai.
Attiecīgi MK rīkojuma projektā šobrīd piedāvāts risinājums, kas paredz pārcelt tikai divas no trīs darba dienām, proti, pārcelt darba dienu no piektdienas, 2027.gada 25.jūnija, uz sestdienu, 2027.gada 19.jūniju, un no piektdienas, 2027.gada 19.novembra, uz sestdienu, 2027.gada 13. novembri, savukārt nepārcelt 2027.gada 3.maija darba dienu. Tika izvērtēta iespēja vispār nepārcelt darba dienas 2027.gadā vai pārcelt tikai vienu vai citas divas no trijām minētajām darba dienām.
Cik darba dienas tiks pārceltas 2027.gadā – joprojām atklāts jautājums.
