Lai pārņemtu direktīvas 2024/2831 par darba nosacījumu uzlabošanu platformu darbā prasības, Labklājības ministrija izstrādājusi Digitālo darba platformu likumu.
Likums izstrādāts, lai saskaņā ar direktīvas prasībām uzlabotu darba apstākļus un personas datu aizsardzību platformu darbā, ieviestu pasākumus nolūkā atvieglot personu, kas veic platformu darbu, pareiza nodarbinātības statusa noteikšanu; veicinātu pārredzamību, taisnīgumu, cilvēka veiktu pārraudzību, drošību un pārskatatbildību algoritmiskajā pārvaldībā platformu darbā; un uzlabotu pārredzamību attiecībā uz platformu darbu, tostarp pārrobežu situācijās.
Likums attieksies uz fiziskām personām, kuras veic platformu darbu. Atbilstoši likuma 1.panta 1.daļas 3.punktā ietvertajam jēdzienam persona, kura veic platformu darbu, ir fiziska persona, kura veic platformu darbu, neatkarīgi no iesaistīto pušu līgumattiecību veida (tajā skaitā neatkarīgi no tā, kā minētās attiecības ir nosauktas). Savukārt saskaņā ar likuma 1.panta 1.daļas 4.punktu platformu darbinieks ir fiziska persona, kas uz darba līguma pamata veic platformu darbu.
Tāpat likums attieksies uz digitālajām darba platformām un starpniekiem, ja tās ir fiziskas personas. Atbilstoši likuma 1.panta 1.daļas 1.punktam par digitālo darba platformu uzskatāma digitālā darba platforma – fiziska vai juridiska persona, kura sniedz pakalpojumus, kas atbilst visām šādām prasībām:
- pakalpojumu vismaz daļēji nodrošina attālināti, izmantojot elektroniskos līdzekļus, piemēram, tīmekļa vietni vai mobilo lietotni;
- to sniedz pēc pakalpojuma saņēmēja pieprasījuma;
- tas kā nepieciešamu un būtisku elementu ietver personu par atlīdzību veiktā darba organizēšanu neatkarīgi no tā, vai šis darbs tiek veikts tiešsaistē vai konkrētā vietā;
- tas ietver automatizētās uzraudzības sistēmas vai automatizētās lēmumu pieņemšanas sistēmas izmantošanu.
Par digitālo darba platformu nav uzskatāmi pakalpojuma sniedzēji, kuru galvenais mērķis ir aktīvu izmantošana vai koplietošana vai ar kuru starpniecību personas, kuras nav profesionāli pakalpojuma sniedzēji, var tālāk pārdot preces. Savukārt atbilstoši likuma 1.panta 1.daļas 5.punktam par starpnieku uzskatāma fiziska vai juridiska persona, kura nolūkā darīt platformu darbu pieejamu digitālajā darba platformā vai ar tās starpniecību nodibina līgumattiecības ar digitālo darba platformu un līgumattiecības ar personu, kura veic platformu darbu, vai kura atrodas apakšuzņēmēju ķēdē starp digitālo darba platformu un personu, kura veic platformu darbu.
Digitālo darba platformu likums nodots sabiedriskajai apspriešanai no 15. līdz 29.jūnijam.
