Tēma: atpūtas laiks
Nepilns darba laiks un virsstundu risks
Darbiniekam darba līgumā noteikts nepilns darba laiks – 25 stundas nedēļā, un darba grafiks tiek saskaņots ar darbinieku. Piemēram, darbs tiek veikts otrdienā 4 stundas, trešdienā 9 stundas, ceturtdienā 12 stundas. Kā aprēķināt darba samaksu – vai visas 25 stundas jāapmaksā kā normālais darba laiks, vai daļa jāuzskaita kā virsstundas? Vai drīkst nodarbināt darbinieku mazāk nekā 40 stundas nedēļā, bet atsevišķā dienā – 12 stundas?
•
27.11.2025
Pārceltās darba dienas un atvaļinājums novembrī
2025.gadā darba diena budžeta iestādēs no pirmdienas, 17.novembra, tiek pārcelta uz sestdienu, 8.novembri. Savukārt komerciestādēs šīs dienas pārcelšana nav obligāta. Situācija šāda: darbinieks no 17.novembra uz 1 nedēļu dodas atvaļinājumā. Kad darbiniekam jāatgriežas darbā? Cik dienas tiek apmaksātas šī atvaļinājuma laikā? Vai 8.novembris darbiniekam ir atvaļinājuma diena vai darba diena? Lūgums izskatīt abas situācijas – gan budžeta iestādē, kura ir pārcēlusi darba dienu, gan komerciestādē, kura nav pārcēlusi darba dienu.
•
21.10.2025
Samaksa par virsstundām
Kādos gadījumos rodas virsstundas? Kā tiek veikta virsstundu apmaksa? Vai darba devējs var izvēlēties – apmaksāt virsstundas dubultā vai piešķirt atpūtas dienu? Vai ir iespējams apmaksāt darba stundas sestdienā kā parastu darba dienu un papildus piešķirt atpūtas dienu, nemaksājot par virsstundām?
•
31.07.2025
Darba samaksa, atgriežoties no komandējuma svētku dienā
Darbinieks no komandējuma atgriežas svētku dienas pirmajā pusē. Darbinieks šajā dienā nestrādā, bet atrodas ceļā. Vai par šo dienu ir jāmaksā dubultā kā par darbu svētku dienā? Vai atlīdzināšanas kārtība mainās, ja darbinieks visu svētku dienu pavada ceļā un atgriežas tikai īsi pirms pusnakts?
•
26.06.2025
Izdevumi darba aizsardzības prasību nodrošināšanai
Darba aizsardzības likuma 4.pantā noteikts, ka darba devējam jānodrošina darbiniekiem vieta, kur pagatavot siltu dzērienu un atpūtas laikā uzsildīt pusdienas? Vai izdevumi šo darba aizsardzības prasību nodrošināšanai birojā, piemēram, par kafijas automātu un virtuves aprīkojumu, ir uzskatāmi par saimnieciskiem izdevumiem?
•
24.06.2025
2026.gadā tiks pārceltas divas darba dienas
2026.gadā tiks pārceltas divas darba dienas. Darba diena 2.janvārī, kas ir piektdiena un iekrīt starp svētku dienu ceturtdienu – 1.janvāri, un sestdienu – 3.janvāri, tiks pārcelta uz sestdienu – 17.janvāri. Savukārt pirmdiena 22.jūnijs, kas iekrīt starp svētdienu – 21.jūniju, un svētku dienu otrdienu – 23.jūniju, kā darba diena tiks pārcelta uz sestdienu – 27.jūniju, to paredz 2025.gada 10.jūnijā pieņemtais rīkojuma projekts “Par darba dienu pārcelšanu 2026.gadā”, informē Labklājības ministrija.
•
11.06.2025
Pārceltās darba dienas 2026.gadā
2025.gada 29.aprīlī saskaņošanai nosūtīts rīkojuma projekts “Par darba dienu pārcelšanu 2026.gadā”, kas paredz, ka 2026.gadā tiks pārceltas divas darba dienas – 2.janvāris un 22.jūnijs.
•
30.04.2025
Darba stundu skaits 2025.gada maijā
2025.gada 10.maijs ir pārceltā darba diena no 2.maija. 2.maijs ir parasta darba diena, bet 10.maijs – pirmssvētku saīsinātā darba diena, jo pēc tās seko Mātes diena. Vai tas nozīmē, ka kopējais stundu skaits maijā samazināsies par vienu stundu? Vai arī paliks nemainīgs – 160 stundas?
•
30.04.2025
Svētku diena – 2025.gada 4.maijs, brīvdiena – 5.maijs
Saskaņā ar likuma “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1.pantu 4.maijs – Latvijas Neatkarības atjaunošanas diena ir noteikta par svētku dienu. Ja svētku diena iekrīt sestdienā vai svētdienā, nākamo darbdienu nosaka par brīvdienu, atgādina Valsts darba inspekcija.
•
29.04.2025
Kā iedvesmot komandu, atgriežoties darbā pēc atvaļinājuma
Atgriešanās darbā pēc atvaļinājuma bieži vien var būt pietiekami grūts izaicinājums, taču tā tam nav jābūt. Lai gan sākotnēji doma par atgriešanos ikdienas rutīnā un biroja vidē var šķist biedējoša, ir daudz veidu, kā saglabāt atvaļinājuma emocijas un dinamiku darba vietā. Aktīva atpūta atjauno enerģiju, attīra prātu un piepilda ar jaunu entuziasmu, tādējādi atvieglojot atgriešanos darba vietā ar pozitīvām domām.
•
31.03.2025
Efektīvi SEO pakalpojumi – kā piesaistīt tuvumā esošos klientus?
Uzzini, kā SEO var palīdzēt biznesam izcelties vietējā tirgū un piesaistīt vairāk klientu, uzlabojot redzamību tiešsaistē un meklētājprogrammu rezultātos.
•
12.03.2025
Decembrī divas pārceltas darba dienas
Lai efektīvāk plānotu darba un atpūtas laiku decembrī, decembrī tiks pārceltas 2 darba dienas. To paredz Ministru kabineta rīkojums "Par darba dienas pārcelšanu 2024.gadā".
•
09.12.2024
Atceļ prasību par transportlīdzekļu atgriešanos reģistrācijas valstī
2024.gada 4.oktobrī Eiropas Savienības Tiesa lēma atcelt Mobilitātes pakotnē noteikto prasību, kas nosaka par pienākumu transportlīdzekļiem ik pēc 8 nedēļām atgriezties transportlīdzekļu reģistrācijas valstī, informē Satiksmes ministrija.
•
07.10.2024
60% atvaļinājumu Latvijā ir līdz 7 kalendārajām dienām ilgi
Neraugoties uz īsti vasarīgajiem laikapstākļiem maijā, jūnijā un jūlijā, strādājošie Latvijā nesteidzas doties garos atvaļinājumos, bet gan mēģina “atvilkt elpu” vairākos dažu brīvdienu piegājienos, liecina biznesa vadības sistēmas “Jumis” izstrādātāju apkopotā risinājuma lietojumu statistika.
•
31.07.2024
2025.gadā pārcels divas darba dienas
2024.gada 30.aprīlī valdības sēdē tika pieņemts rīkojuma projekts "Par darba dienas pārcelšanu 2025.gadā”, kas paredz, ka 2025.gadā tiks pārceltas divas darba dienas – 2.maijs un 17.novembris, informē Labklājības ministrija.
•
03.05.2024
Atbild eksperts
Atbild
Inga Pumpure
Atbild
Sabīne Vuškāne
Atbild
Anna Jesemčika
Atbild
Dr.oec. Inguna Leibus
Atbild
Anda Ziemele
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
