Uz pašvaldību darbiniekiem attiecas Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma (Atlīdzības likums) 26. panta 3. daļa – t.i., lai izmaksātu pašvaldības darbiniekam kompensāciju mācību izdevumu segšanai,  jābūt pašvaldības iekšējiem noteikumiem vai kādam citam dokumentam, kas nosaka, cik lielu mācību kompensāciju piešķir utt. Ja pašvaldība šādu kārtību nav izstrādājusi, vai var izmaksāt mācību maksas kompensāciju, kas darbiniekam saskaņā ar likumu tomēr pienākas, un uz kuru likuma pantu lai šādā gadījumā atsaucas? Ja kompensācija izmaksāta, vai uz pašvaldības darbinieku attiecināms MK noteikumu  Nr.565 Noteikumi par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku sociālajām garantijām (MK noteikumi Nr.565) 46. punkts? Šie MK noteikumi izdoti  saskaņā ar Atlīdzības likuma  26.panta 2.daļu, bet uz pašvaldības darbiniekiem attiecas  26. panta 3.daļa.