Vai uzņēmums drīkst segt sporta kluba vai peldbaseina apmeklējumu izdevumus saviem darbiniekiem un attiecināt šīs izmaksas uz saimniecisko darbību, neapliekot tās ar darbaspēka nodokļiem? Ja drīkst, kādā apmēra? Kādiem dokumentiem šādā gadījumā jābūt noformētiem uzņēmumā?