Tēma: atpūtas laiks
Предоставление отпуска по рабочим дням не соответствует закону
Согласно политике компании, сотрудникам предоставляется 20 рабочих дней ежегодного отпуска. А в системе управления ресурсами компании отпуск учитывается в календарных днях — 28 дней. Чтобы в дальнейшем устранить подобные несоответствия, в системе необходимо изменить вид учета с календарных дней на рабочие. Можно ли в такой ситуации в системе корректировать накопленные работниками отпускные дни, чтобы они были корректными и соответствовали политике компании?
•
24.04.2026
Как контролировать рабочее время бухгалтера и оценивать его рабочую нагрузку
Работа бухгалтера требует не только точности и высокого чувства ответственности, но и способности длительно работать в интенсивных условиях, приспосабливаясь к постоянным изменениям. Как в таких условиях объективно оценить нагрузку и обеспечить долгосрочную работу бухгалтера? Рассматриваем мониторинг рабочего времени бухгалтера с юридической, практической и осознанной перспектив.
•
27.03.2026
Сколько можно работать на улице зимой
Зимой работающие на улице должны планировать рабочее время с обязательными паузами для согрева. Допустимая продолжительность непрерывного пребывания на холоде и минимальное время отдыха установлены приложением 4 к Правилам Кабинета министров №359 "Требования охраны труда на рабочих местах" с учетом как температуры воздуха, так и влияния ветра на фактическое ощущение холода.
•
17.01.2026
Оплата труда при возвращении из командировки в праздничный день
Работник возвращается из командировки в первую половину праздничного дня. Работник в этот день не работает, а находится в пути. Нужно ли платить за этот день двойную плату, как за работу в праздничный день? Меняется ли порядок возмещения, если работник весь праздничный день проводит в пути и возвращается только незадолго до полуночи?
•
26.06.2025
Расходы на обеспечение требований охраны труда
В статье 4 Закона "Об охране труда" сказано, что работодатель должен обеспечить работникам место, где можно приготовить теплый напиток и подогреть обед во время отдыха? Считаются ли расходы на обеспечение этих требований охраны труда в офисе, например, на кофеварку и кухонное оборудование, расходами хозяйственной деятельности?
•
24.06.2025
В 2026 году перенесут два рабочих дня
В 2026 году будут перенесены два рабочих дня. Рабочий день 2 января, который приходится на пятницу и выпадает между четвергом, праздничным днем — 1 января, и субботой — 3 января, будет перенесен на субботу — 17 января. В свою очередь понедельник 22 июня, который выпадает между воскресеньем – 21 июня, и праздничным днем, вторником – 23 июня, как рабочий день будет перенесен на субботу – 27 июня, это предусматривает принятый 10 июня 2025 года проект распоряжения "О переносе рабочих дней в 2026 году", сообщает Министерство благосостояния.
•
13.06.2025
Перенесенные рабочие дни в 2026 году
29 апреля 2025 года на согласование направлен проект распоряжения "О переносе рабочих дней в 2026 году", который предусматривает перенос в 2026 году двух рабочих дней – 2 января и 22 июня.
•
04.05.2025
Количество рабочих часов в мае 2025 года
10 мая 2025 года – перенесенный рабочий день со 2 мая. 10 мая — обычный рабочий день, а 2 мая — предпраздничный сокращенный рабочий день, так как за ним следует день матери. Означает ли это, что общее количество часов в мае сократится на один час? Или останется прежним — 160 часов?
•
30.04.2025
60% отпусков в Латвии составляют не более 7 календарных дней
Несмотря на по-настоящему летнюю погоду в мае, июне и июле, работники в Латвии не спешат отправляться в длительный отпуск, предпочитая отдыхать в несколько этапов в течение коротких выходных. Почти 60% всех поданных в этом году заявок на отпуск были на срок до одной календарной недели, согласно данным, собранными разработчиками системы управления бизнесом Jumis.
•
31.07.2024
Нужно ли платить за сверхурочные в праздники?
Работник работает в праздничный день. Возникают ли у работника сверхурочные? Как оплачивать часы работы, отработанные в праздники?
•
12.04.2024
Расходы на питание сотрудников и НДС
На предприятии заключен коллективный договор, в котором предусмотрено, что работникам покрываются расходы на питание в размере 480 евро в год. Можно ли вычесть налог на добавленную стоимость (НДС) для таких счетов за питание работников?
•
11.04.2024
10 июля – праздничный или выходной день?
Работнику предоставляется недельный отпуск, который начинается 10 июля этого года. Следует ли продлить отпуск на один день, учитывая, что 10 июля – выходной день в связи с заключительным днем Вселатвийского праздника песни и танца? И нужно ли за 10 июля выплачивать отпускные деньги?
•
31.08.2023
29 мая объявлено праздничным днем
В воскресенье, 28 мая, Сейм в окончательном чтении на внеочередном заседании принял срочные поправки к Закону "О праздничных, памятных и омечаемых днях". С поправками в этом году 29 мая — день получения сборной Латвии по хоккею бронзовой медали на чемпионате мира по хоккею 2023 года — объявлен выходным днем.
•
28.05.2023
В 2024 году будет перенесено два рабочих дня
Чтобы более эффективно планировать время работы и отдыха в декабре, в 2024 году планируется перенести два рабочих дня – это предусматривает проект распоряжения Кабинета министров "О переносе рабочего дня в 2024 году", который 11 мая был принят на заседании правительства, сообщает Министерство благосостояния.
•
14.05.2023
Время в пути – рабочее ли время?
Часто, направляя работников в командировку, неясность создает вопрос о том, является ли время, которое выпадает в выходной день, проведенное в пути из пункта назначения, рабочим временем или все же временем отдыха. Учитывая, что работник не может проводить это время, как он желает, а именно, проводит его в распоряжении работодателя согласно распоряжению о командировке. Несколько аспектов указывают на то, что это рабочее время, а как на самом деле?
•
22.02.2023
Слова эксперту
Отвечает
Сабине Вушкане
Отвечает
Есемчика Анна
Отвечает
Dr.oec. Ингуна Лейбус
Отвечает
Ирена Леиня
Отвечает
Сабине Вушкане
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
