Заработная плата
Участие в конференции – командировка или обычный рабочий день?
Два работника предприятия из офиса в Риге отправляются на конференцию в Юрмалу с целью получить новые знания, контакты. Конференция проходит с 10.00 до 17.00 – весь рабочий день. Добавляется и время, проведенное в пути. Это командировка или обычный рабочий день? Если командировка, нужно ли платить суточные? Где грань того, что можно считать командировкой, а что – обычным рабочим днем?
•
30.09.2026
Влияет ли на средний заработок вознаграждение за работу в праздники
Входит ли в расчет среднего заработка вознаграждение за работу в праздничный день, выпадающий на установленный работнику рабочий день? А как быть с прочими упомянутыми в статье 74 Закона "О труде" вознаграждениями? В число дней, проработанных в соответствии с частью 4 статьи 75, не входят дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в частях 1 и 6 статьи 74. В свою очередь, частью 1 статьи 75 определено, что средний заработок исчисляется за последние шесть календарных месяцев из заработной платы, доплат, установленных нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором, а также из премий. А как насчет включения вознаграждения в расчет среднего заработка?
•
25.09.2026
Правовые аспекты и расчет оплаты простоя
В условиях, когда работодатель кратковременно не может обеспечить работнику работу по найму с одновременным сохранением трудовых правоотношений, важно правильно применять на практике правовое регулирование простоя и производить расчет возмещения за простой. Неправильная квалификация простоя или начисление вознаграждения могут создать риски трудовых споров и судебных разбирательств.
•
21.08.2026
Удержание налога, если бруто заработная плата работника ниже минимальной заработной платы
Работник отработал 15 дней в месяц, и его брутто заработная плата составляет 600 евро. У работника три исполнительных распоряжения. Следует ли производить удержание налога из заработной платы, если брутто заработная плата работника в месяц ниже минимальной заработной платы? Мнения на этот счет расходятся. Я не могу найти объяснение в нормативных актах, и это не предусмотрено в статье 594 Гражданско-процессуального закона. Бухгалтер по заработной плате считает, что удержание производить не следует, поскольку работник не получает минимальную заработную плату. Как правильно?
•
14.08.2026
Отпускные, если работник работает шесть дней в неделю
В общем случае для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя, а на отдельных предприятиях в силу специфики работы работают шесть дней в неделю. Как в таком случае рассчитывать отпускные и что нужно учитывать при расчетах среднего заработка?
•
27.07.2026
Входят ли праздничные дни в месячную заработную плату?
Пункт 8 части 1 статьи 74 Закона "О труде" предусматривает для работника вознаграждение за праздничный день, выпадающий на установленный для него рабочий день. Как это понять? Платят ли работнику, работающему нормальное рабочее время за фиксированную месячную заработную плату, вознаграждение за праздничный день дополнительно к оговоренной месячной заработной плате? Этот вопрос становится особенно актуальным при начислении месячной заработной платы работнику, который не проработал весь месяц. В таких ситуациях в пояснениях специалистов и Государственной инспекции труда существуют различные мнения.
•
23.07.2026
Как рассчитать потребление электромобилей
С 23 декабря 2025 года в Латвии действует новое регулирование, устанавливающее порядок, в котором работодатель может компенсировать работнику расходы на зарядку принадлежащего предприятию электротранспортного средства по месту жительства работника без возникновения налоговых обязательств. Этот порядок уже вызвал неопределенности, поэтому в этой статье рассмотрена методология расчета и практические примеры как ситуации, когда электромашина заряжается только дома, так и ситуации, когда зарядка происходит и дома, и на работе.
•
22.06.2026
Какие компенсации работникам нужно указывать в сообщении СГД, и какие — нет
Каждый год, когда необходимо подать уведомление о выплаченных физическому лицу суммах, одним из наиболее частых камней преткновения является вопрос о том, нужно ли вообще включать конкретный платеж в это сообщение. Безопаснее всего начинать не с названия платежа, а с его юридической сути. То есть является ли он необлагаемым, но декларируемым доходом работника, или он вообще не считается доходом. Именно такое деление на практике позволяет принять корректное решение.
•
11.05.2026
Налоги на доходы, полученные моряками: практика и справка СГД
Мореходная отрасль всегда отличалась специфическими нюансами, и применение налогов к доходам моряков не является исключением. Международный характер работы, длительные периоды отсутствия и режим работы определяют необходимость точной интерпретации нормативных актов. 8 января 2026 года Служба государственных доходов (СГД) выпустила справку P005-17/8.5.2/1047, в которой дается ценное разъяснение о применении налогов на заработную плату к доходам моряков с уточнением применения налогов к заработной плате, полученной во время отпуска.
•
08.05.2026
Вознаграждение и пособия для сотрудников бюджетных учреждений в 2026 году
В Законе "О государственном бюджете на 2026 год и бюджетных рамках на 2026, 2027 и 2028 годы", вступившем в силу 1 января 2026 года, закреплен ряд норм, влияющих на вознаграждение и доплаты работающим в бюджетных учреждениях.
•
01.04.2026
Выплачиваемые командировочные – нужно ли декларировать?
Нужно ли декларировать выплачиваемые командировочные и суточные за командировки? В каком порядке это выполняется?
•
31.03.2026
Оправдательные документы при оплате гостиницы на "Booking.com"
При бронировании в командировке отеля через "Booking.com" сотрудники платили личными расчетными картами. Нужно ли в бухгалтерии для этого случая предоставлять распечатку платежного поручения со счета работника, достаточно ли отметки в гостиничном счете об оплате расчетной картой?
•
23.02.2026
Нетрудоспособность и суммированное рабочее время – как рассчитать зарплату?
Сотруднику установлено суммированное рабочее время. В период с 22 по 30 декабря у него был больничный лист A. Оплачивают его только за запланированные рабочие дни (в этот период — 4) и компенсируют только те праздничные дни, в которые следовало бы работать. Как рассчитать заработную плату?
•
11.02.2026
Можно ли работнику компенсировать завтрак на пароме?
Может ли работодатель возместить расходы на завтрак, возникшие у работника во время командировки при передвижении на пароме, по аналогии с завтраком в гостинице? Считается ли компенсация выгодой работника, к которой должны применяться налоги?
•
04.02.2026
-square_small.webp)
Минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года
Предлагаем подготовленный Ингой Зале практический материал — минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года в рамках четырех видов нормального рабочего времени (см. приложение к публикации). Это будет полезный помощник в ежедневной работе любого бухгалтера.
•
06.01.2026
Слова эксперту
Отвечает
Edgars Vilnis
Отвечает
Linda Puriņa
Отвечает
Laila Kelmere
Отвечает
Igors Kukjans
Отвечает
Inga Zāle
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Новости
11.10.2026
Облегчают порядок проведения инвентаризаций
Noderīgi
