Tēma: stundas tarifa likme

В публичных договорах о строительных работах планируется установить индексацию расходов на рабочую силу, если предусмотренная генеральным соглашением строительной отрасли минимальная заработная плата возрастает после подачи финансового предложения о строительных работах. Изменения призваны снизить риск непредвиденных расходов в долгосрочных договорах.

В условиях, когда работодатель кратковременно не может обеспечить работнику работу по найму с одновременным сохранением трудовых правоотношений, важно правильно применять на практике правовое регулирование простоя и производить расчет возмещения за простой. Неправильная квалификация простоя или начисление вознаграждения могут создать риски трудовых споров и судебных разбирательств.

Пункт 8 части 1 статьи 74 Закона "О труде" предусматривает для работника вознаграждение за праздничный день, выпадающий на установленный для него рабочий день. Как это понять? Платят ли работнику, работающему нормальное рабочее время за фиксированную месячную заработную плату, вознаграждение за праздничный день дополнительно к оговоренной месячной заработной плате? Этот вопрос становится особенно актуальным при начислении месячной заработной платы работнику, который не проработал весь месяц. В таких ситуациях в пояснениях специалистов и Государственной инспекции труда существуют различные мнения.

В первом квартале 2026 года средняя брутто-заработная плата в стране составила 1831 евро. По сравнению с первым кварталом 2025 года среднемесячная заработная плата увеличилась на 73 евро, или на 4,2%. В свою очередь оплата за один отработанный час до уплаты налогов выросла до 11,87 евро, или на 2,3%, свидетельствуют предварительные данные Центрального статистического управления.

Сотруднику установлено суммированное рабочее время. В период с 22 по 30 декабря у него был больничный лист A. Оплачивают его только за запланированные рабочие дни (в этот период — 4) и компенсируют только те праздничные дни, в которые следовало бы работать. Как рассчитать заработную плату?

Предлагаем подготовленный Ингой Зале практический материал — минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года в рамках четырех видов нормального рабочего времени (см. приложение к публикации). Это будет полезный помощник в ежедневной работе любого бухгалтера.