С 25 октября по 31 декабря этого года лица, у которых есть сертификат о вакцинации или о перенесенном заболевании или которые получили медицинское заключение о необходимости отложить вакцинацию от Covid-19, будут иметь право на пособие по болезни с первого дня нетрудоспособности по причине заболевания Covid-19. Это предусмотрено поправками к Закону "О страховании материнства и болезни", принятыми 19 октября на заседании Кабинета Министров.
Актуально 16:06, 21. Okt. 2021
Сотруднику открыли лист нетрудоспособности, поскольку он получил травму в результате несчастного случая на работе. Законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что работодатель обязан из собственных средств выплатить застрахованному лицу, пострадавшему от несчастного случая на работе, пособие по болезни за первые 10 дней в размере 80% от среднедневного заработка. В этом случае больничный следует начислять и выплачивать за 10 календарных или рабочих дней?
Заработная плата 08:58, 16. Nov. 2023
Сотрудница компании, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 17 января 2024 года, сообщила, что со 2 января 2024 года ей будет открыт новый лист нетрудоспособности "B" в связи с наступлением новой беременности. Нужно ли предприятию 2 января сообщать в Службу государственных доходов о том, что работник возвращается на работу, указав в отчете код "41", чтобы работнику могли открыть новый лист нетрудоспособности "B" и рассчитать и выплатить за него деньги?
Отпуск 08:28, 12. Okt. 2023
Работник, которому установлено суммированное рабочее время, проработал один рабочий день в ноябре 2022 года, затем открыл больничный лист на несколько месяцев. Во время болезни он написал заявление об увольнении. Работник получил оплату за проработанный день в ноябре, а также денежную награду и премию в декабре.
Средний заработок 14:19, 2. Jūn. 2023
В окончательном чтении Сейма в срочном порядке принял поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", продлевающие выплату пособия по болезни из государственного бюджета до середины следующего года в случаях, когда лицу поставлен диагноз Covid-19 или он помещен на карантин.
Актуально 21:54, 14. Nov. 2020
17 ноября правительство утвердило поправки к нормативным актам, предусматривающие досрочную выдачу листов нетрудоспособности контактным лицам больных Covid-19. Новый порядок вступил в силу 19 ноября.
Актуально 23:22, 21. Nov. 2020
Работнику выдается лист нетрудоспособности "А", а затем лист нетрудоспособности "В". Работник подал налоговую книжку по месту работы, но дополнительно работает на другом предприятии, где заключен трудовой договор. Как и в каком размере выплачивать пособие по болезни, если работник работает на двух рабочих местах?
Заработная плата 09:28, 12. Jan. 2023
Разработка управления налоговыми рисками актуальна как для тех, кто желает воспользоваться преимуществами Программы углубленного сотрудничества Службы государственных доходов, так и для обслуживающих кассовые аппараты и системы служб, обязательным требованием для которых является введение управления налоговыми рисками, так и для всех тех, кто заботится об управлении финансами.
Управление финансами 19:30, 4. Nov. 2022
Работник 9 сентября 2021 года подал уведомление о расторжении трудового договора, заявив, что желает уволиться с 9 октября 2021 года. С 10 сентября в Системе электронного декларирования Службы государственных доходов зарегистрирован лист нетрудоспособности "А", а с 20 сентября – лист нетрудоспособности "B". В настоящее время лист нетрудоспособности открыт. Имеет ли работодатель право прекратить трудовые отношения с 9 октября 2021 года (как указано в уведомлении работника), даже если лист нетрудоспособности "B" не закрыт?
Право 16:38, 21. Okt. 2021
Самой читаемой статьей в апреле стала статья о поправках к Закону "О подоходном налоге с предприятий", что, конечно, неудивительно, поскольку поправки включают в себя положение, которое может быть применено к отчетности в этом году.
Актуально 20:09, 8. Mai. 2022
С 1 апреля работодатель пособие по болезни (лист А) работника оплачивает из собственных средств до девятого дня нетрудоспособности работника, а начиная с 10-го дня работнику назначается пособие по болезни (лист Б) , которое оплачивает государство.
Актуально 08:40, 3. Apr. 2022
С 5 по 11 июля 2021 года сотрудница находилась в отпуске, с 12 июля по 28 ноября ей был предоставлен больничный лист B, а с 29 ноября сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2021 года выплачено материальное пособие в связи с рождением ребенка, а в декабре того же года – бонус за предыдущий отчетный год. В июле 2021 года отработано два дня, за которые была выплачена заработная плата. При расчете резерва накопленных отпусков в январе 2022 года, в средний заработок нужно включать суммы и дни с июля по декабрь, поэтому учитываются как бонус, так и материальное пособие, разделенные на два рабочих дня в течение этого периода, в результате средний заработок не соответствует регулярному доходу. Возможен ли в этой ситуации другой расчет?
Средний заработок 09:17, 8. Feb. 2022
Срок, в течение которого Агентство государственного социального страхования (АГСС) должно принять решение о назначении пособия по болезни, увеличен до 30 дней. Это предусмотрено поправками к Закону "О преодолении последствий распространения инфекции Covid-19", которые Сейм одобрил 17 февраля.
Актуально 18:14, 20. Feb. 2022
Возобновлена выплата пособия по болезни с первого дня нетрудоспособности лиц, которые заразились Covid-19 или находятся на домашнем карантине и имеют сертификат о вакцинации или перенесенной болезни.
Актуально 16:44, 14. Jan. 2022
Существенные изменения этого года затронули сферу бухгалтерского учета, так как вступил в силу долгожданный Закон “О бухгалтерском учете”. Чтобы изучить новый закон и привыкнуть к нему, потребуется время и терпение. Поэтому радует, что в налоговой сфере в этом году не была проведена большая революция. Однако несколько существенных изменений все же имеется – рассмотрим их!
Прочие 08:00, 30. Dec. 2021
Государственная канцелярия в сотрудничестве с отраслевыми министерствами разработала сводное уведомление о наиболее существенных изменениях в законах и других правовых актах, которые вступают в силу в начале 2022 года, информирует Кабинет министров (КМ).
Актуально 20:46, 4. Jan. 2022
Наиболее существенные изменения в социальной сфере в 2022 году по информации Министерства благосостояния.
Актуально 11:33, 19. Dec. 2021
В марте 2021 года работник заболел Covid-19, сразу открыв больничный лист В – так как ход болезни был тяжелый и сложный, работник продолжал болеть вплоть до 19 июня 2021 года. С 19 по 29 июня 2021 года работник взял отпуск, после которого снова был открыт больничный лист А, а затем – больничный лист В, который продолжался вплоть до 20 сентября 2021 года. С 21 сентября 2021 года работник снова взял больничный. В апреле работнику была выплачена премия, в свою очередь, в июне – отпускные деньги. В период с марта 2021 года работник не проработал ни одного дня.
Средний заработок 08:00, 16. Nov. 2021
Действующий порядок оплаты больничного листа будет изменен путем сокращения срока нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, это предусмотрено в поправках к Закону "О страховании материнства и болезни", принятых Сеймом в окончательном чтении 16 ноября этого года, связанных с государственным бюджетом на 2022 год.
Актуально 18:56, 21. Nov. 2021
Кабинет министров на внеочередном заседании поддержал поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", согласно которым государство будет оплачивать больничный лист работнику с десятого дня. Эти изменения были внесены для снижения затрат работодателей на сотрудников.
Актуально 10:44, 3. Okt. 2021
Апчхи! Кх-кх-кх!! С началом осени такие звуки, к сожалению, слышны как дома, так и на улице, потому что начался сезон болезней. Поэтому самое время напомнить о различных вариантах и ситуациях расчетов больничных денег.
Заработная плата 21:42, 20. Okt. 2021
Во время распространения Covid-19 возникло несколько новых случаев, когда работник обязан оставаться дома, например, если он является контактным лицом заболевшего Covid-19 или же вернулся из какого-либо иностранного государства с высоким уровнем заболевания. В каких случаях работнику полагается больничный лист и кто его оплачивает?
Право 15:32, 12. Nov. 2020
Работник работает полностью удаленно и поэтому получает компенсацию за удаленную работу – 30 евро в месяц. Если работник берет двух- или трехнедельный ежегодный отпуск в рамках одного месяца, следует ли пропорционально уменьшать эту сумму компенсации за удаленную работу или остаются те же 30 евро? В методическом материале Службы государственных доходов по данной теме есть пример с больничным листом, который не влияет на эту компенсацию.
Заработная плата 13:41, 27. Aug. 2021
О времени работы в командировках в редакции мы получаем множество вопросов: является ли время, проведенное в пути, временем командировки? Если командировка выпадает на субботы и воскресенья, считается ли это временем работы и нужно ли за эти дни также выплачивать командировочные деньги? Обо всем по порядку!
Рабочее время 08:00, 28. Jūl. 2021
Сотрудник компании – это контактное лицо заболевшего Covid-19, который живет вместе с инфицированным лицом. Компания готова покрыть аренду отдельной квартиры для сотрудника, чтобы в случае отрицательного результата теста на Covid-19, он мог вернуться к работе уже через 10 дней. Может ли такая аренда квартиры быть отнесена к расходам хозяйственной деятельности и можно ли указанный в счете налог на добавленную стоимость вычесть в качестве предналога? Или это считается доходом, полученным лицом, с применением всех налогов на заработную плату?
Расходы 08:00, 10. Jūn. 2021
Лето традиционно для многих – время отдыха, поэтому на этот раз рассмотрим важнейшие вопросы, касаемые отпусков. Как ситуация, вызванная Covid-19, влияет на расчет среднего заработка? Как предоставить отпуск, в который выпадает Лиго и Янов день или перенесенный рабочий день? Обо всем по порядку!
Отпуск 10:00, 26. Mai. 2021
Сотрудники компании находятся на простое из-за распространения Covid-19 и чрезвычайного положения в государстве. Компания подала заявку в Службу государственных доходов (СГД) о предоставлении сотрудникам пособий по причине простоя. Не ясно, обязана ли компания в период простоя выплачивать пособие по болезни за лист нетрудоспособности A работника, или же пособие по случаю простоя работнику также покрывает оплату больничного листа A работника?
Заработная плата 07:20, 16. Apr. 2020
Работник уволился во время проверочного срока. Принят на работу был 6 ноября 2020 года, но, к сожалению, по причине нескольких листов нетрудоспособности В, так и не работал. По какому принципу рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск?
Заработная плата 09:10, 25. Feb. 2021
17 марта Кабинет министров рассмотрел поправки к Закону "О страховании материнства и болезни". Их цель состоит в том, чтобы предусмотреть специальные меры для выплаты пособия по болезни в случае эпидемии COVID-19 путем оказания помощи работодателям в оплате больничных листов.
Актуально 16:22, 19. Mar. 2020
Осень пришла с наступлением неприятных весенних прогнозов – Covid-19 возобновился с новой силой, причем с более обширным распространением, нежели весной. С 9 ноября в стране объявлена чрезвычайная ситуация с рядом предосторожностей по ограничению заболеваемости. Одно из введенных правительством мероприятий по поддержке во время чрезвычайной ситуации – с 16 ноября изменен порядок выдачи больничных листов и предоставления пособия по болезни, если заболевание связано с Covid-19 или нахождением на карантине, или с острой инфекцией верхних дыхательных путей.
Безопасность труда 08:35, 20. Nov. 2020
В компаниях часто бывает так, что необходимо реализовать проект и привлечь определенных специалистов. Перед предпринимателем стоит дилемма заключения договора – трудовой договор или договор подряда. Попробуем разобраться, в каких случаях следует заключать трудовой договор, а не договор подряда, и какие налоговые риски возникают при неправильном оформлении деловых отношений!
Право 15:54, 2. Okt. 2020
Работникам медицинских и образовательных учреждений, а также работникам центров социальной помощи больше не будет выдаваться лист нетрудоспособности на время, когда необходимо будет соблюдать самоизоляцию после заграничной поездки. В прошлом это было неотложным решением для предотвращения распространения инфекции в медицинских и образовательных учреждениях, а также в центрах социальной помощи, учитывая неопределенную ситуацию с глобальным распространением Covid-19.
Актуально 19:38, 6. Sep. 2020
Как поступать работодателю, если работник приходит на работу, но в электронном больничном листе еще имеется запись "нетрудоспособность продолжается"? Должен ли сотрудник, который не желает продлевать больничный лист, обращаться к врачу, чтобы в больничном листе появилась запись, когда нужно возвращаться на работу?
Право 17:28, 19. Sep. 2019
Сотруднику офиса компании был поставлен диагноз Covid-19, в результате чего все сотрудники офиса были помещены в карантин на две недели. Это означает, что работа была парализована. Врачи выписали листы нетрудоспособности B для работников, но есть дела, которые необходимо выполнять, хоть и имеется больничный. Например, необходимо подавать уведомления, отчеты, платить заработную плату, оплачивать счета. Карантин возник внезапно, без возможности запланировать две свободные недели. Отказаться от больничного листа B только потому, что необходимо подписывать некоторые документы в течение двух недель, кажется несправедливым, так как рутинную работу, обслуживание клиентов и прочие дела продолжить в полном объеме было невозможно. У компании не было возможности заменить сотрудников. Как Служба государственных доходов (СГД) будет смотреть на тот факт, что имеется работа, которая выполнялась в этот период, когда все находятся на больничном? Могут ли быть предусмотрены исключения по причине чрезвычайного положения?
Право 08:33, 15. Mai. 2020
Были дополнены условия для выдачи листов нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, предусматривающие, что в случае болезни ребенка больничный лист может быть выдан за ребенка в возрасте до 18 лет, если ребенку было предоставлено пособие по инвалидности, а также, если у ребенка тяжелое заболевание, которое требует длительного лечения, и совет Детской клинической университетской больницы установил, что ребенку необходимо постоянное присутствие родителя.
Актуально 19:03, 7. Jūn. 2020
14 мая Сейм в окончательном чтении принял срочные поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон). Поправки продлевают период, на который предоставляется пособие по болезни за больничные листы, выданные в связи с заболеванием Covid-19 или нахождением на карантине.
Актуально 16:47, 17. Mai. 2020
Работник принят на работу с 1 марта 2019 года на 40 часов в неделю с аккордной заработной платой. Начиная со 2-ого марта работнику открыт больничный лист А (10 календарных дней). Как рассчитать больничные деньги для работника? Нужно ли рассчитывать средний заработок за этот один отработанный день?
Средний заработок 08:00, 25. Jūn. 2019
С членами правления акционерного общества заключены договоры полномочий, согласно которым решением акционеров членам правления установлено месячное вознаграждение. Как рассчитывается вознаграждение, если член правления отсутствует, например, наступила нетрудоспособность, пропорционально количеству календарных дней или количеству календарных рабочих дней? Договор полномочий предусматривает, что вознаграждение сохраняется только во время отпуска.
Участники и члены правления 18:54, 7. Mai. 2020
22 марта 2020 года вступили в силу поправки к Закону "О страховании материнства и болезни", которые устанавливают изменения в порядке оплаты больничных листов.
Актуально 08:20, 4. Apr. 2020
Давайте рассмотрим споры между работодателем и работником по поводу расчета заработной платы! Кто прав?
Заработная плата 08:33, 20. Mar. 2020
В зимний сезон уже привычно актуальным становится вопрос о болезнях работников и выдаче листов нетрудоспособности. Выясним, как констатировать нетрудоспособность, каковы права и обязанности работодателей и работников, как оспорить листы нетрудоспособности и какие проблемы могут возникнуть у работодателей.
Право 10:44, 31. Jan. 2020
До 14 апреля в Латвии объявлена чрезвычайная ситуация, чтобы ограничить распространение вируса COVID-19. Объявленное чрезвычайное положение также влияет или может повлиять на работников и работодателей, поэтому важно, чтобы все участники сотрудничали вместе, чтобы найти наиболее успешные решения различных проблем, сообщает Министерство благосостояния.
Актуально 15:09, 17. Mar. 2020
Учитывая быстрый прирост заболеваний, вызванный новым коронавирусом COVID-19, Министерство благосостояния (МБ) ищет способы снизить затраты работодателей на оплату труда работников за период нетрудоспособности из-за COVID-19 (или нахождения на карантине), информирует МБ.
Актуально 07:45, 15. Mar. 2020
Со следующего года пособие по болезни родителю, который не работает из-за необходимости ухаживать за тяжело больным ребенком, будет выплачиваться более длительный период, чем сейчас, информирует пресс-служба Сейма. Это предусмотрено в поправках к Закону "О страховании материнства и болезни", которые в первом чтении были одобрены Сеймом 28 ноября в срочном порядке.
Актуально 14:02, 30. Nov. 2019
Пособие по болезни родителю, который не работает из-за необходимости ухаживать за тяжело больным ребенком, будет выплачиваться более длительный период, чем сейчас, информирует пресс-служба Сейма. Это предусмотрено в поправках к Закону "О страховании материнства и болезни", которые были приняты Сеймом во втором окончательном чтении 12 декабря.
Актуально 19:34, 14. Dec. 2019
Кабинет министров рассмотрел и поддержал изменения в Законе “О страховании материнства и болезни”, которые предусматривают предоставление большее количество оплачиваемых дней нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. Также планируется, что для расчета пособий из средней заработной платы из периода расчета исключить последние четыре месяца, указано в аннотации законопроекта.
Актуально 19:05, 12. Nov. 2019
Я являюсь владелицей микропредприятия. В ближайшее время отправлюсь в декретный отпуск. Какие документы необходимо подать в Службу государственных доходов (СГД)? Что необходимо сделать, чтобы доверенный работник мог управлять компанией?
Хозяйственная деятельность 08:00, 27. Jūn. 2019
С момента введения портала э-здоровье и доступности больничных листов в электронном виде на нашем предприятии, а также у других образовались проблемы с получением больничных листов в Системе электронного декларирования (СЭД) Службы государственных доходов (СГД). Как минимум 5-6 раз в год, когда работник заболевает и его врач открывает и даже закрывает больничный лист А, он не виден в СЭД СГД. В свою очередь работник, заходя в свой профиль на портале э-здоровье, видит как открытый больничный лист А, так и В. Скажите, когда этот вопрос будет приведен в порядок, и почему наблюдаются такие несоответствия? Это задерживает расчеты заработной платы на предприятии, а работнику – получение больничных денег.
Делопроизводство 08:27, 28. Mai. 2019
Как с 1 января рассчитывать средний заработок, если работник находится на больничном “A”? Учитывать последние 6 месяцев или 12 (включая 2 месяца до болезни)? Вроде были внесены поправки...
Заработная плата 08:00, 30. Apr. 2018
Работнику необходимо посетить врача, но время приема врача совпадает с рабочим временем. Как работнику правильно поступить в такой ситуации?
Рабочее время 08:00, 8. Feb. 2019
Полагаются ли дни отпуска и за период, когда работник болеет более шести месяцев? Работник принят на работу 19 мая 2017 года и на больничном находится с 12 декабря 2017 года.
Отпуск 09:00, 22. Feb. 2019
В конце прошлого года были утверждены поправки к Закону "О государственном социальном страховании", которые в конце ноября уже вступили в силу и несколько изменили порядок в области социального страхования. Мы собрали самую важную информацию об изменениях, которые теперь стали реальностью.
Соцналог 08:00, 7. Jan. 2019
Работнику выдан лист нетрудоспособности по причине его болезни. Однако у работодателя есть подозрения, что работник не болен и что это время используется в личных целях, например, работник работает у другого работодателя или посещает общественные мероприятия. Мы не желаем производить оплату за такие действия сотрудника! Может ли работодатель усомниться в достоверности больничного листа?
Право 13:18, 16. Jan. 2019
Работник предприятия 6 месяцев находился в оправдательном отсутствии на протяжении 6 месяцев по причине болезни (больничный лист В). После закрытия больничного работник желает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск. Влияет ли время больничного (6 месяцев) на период отпуска и расчет отпускных денег?
Отпуск 09:00, 27. Nov. 2017
В четверг, 28 июня, на собрании Государственных секретарей были провозглашены поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" (Закон), с которыми предусмотрено изменить порядок расчета пособий социального страхования.
Актуально 18:39, 1. Jūl. 2018
Болезнь работника работодателю, зачастую, доставляет много проблем, так как он не может заранее планировать и предусмотреть, какой работник заболеет и как долго будет продолжаться нетрудоспособность. К тому же, зачастую имеют место быть случаи, когда кто-либо болеет длительное время, также могут заболеть несколько работников одновременно, что характерно, например, во время эпидемии гриппа.
Заработная плата 09:00, 1. Feb. 2018
В соответствии с поправками к законам "О страховании материнства и болезни" (Закон о СМБ) и "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний", которые вступили в силу 01.07.2015, в больничных листах "В" не требуется подтверждение работодателя и самозанятого лица о неявке на работу. Нужно ли работнику в дальнейшем показывать этот больничный лист работодателю? Как оформлять неявку работника на работу? Какие документы считаются подтверждающими документами в бухгалтерском учете?
Право 15:45, 27. Okt. 2015
Будет ли в 2018 году все еще применяться пропорциональная сумма необлагаемого минимума к отработанным календарным дням, если работник не работает полный месяц (принят или освобожден от работы в середине месяца или какое-либо время использует больничный лист B)? Если да, определяющую размер необлагаемого минимума сумму нужно смотреть по рассчитанной брутто сумме или той сумме доходов, которая бы была, если работник отработал бы полный календарный месяц?
Подоходный налог с населения 10:00, 27. Dec. 2017
ООО “SolCraft” - это одна из историй успеха информационных технологий Латвии. Деятельность предприятие начало более 25 лет назад, когда для программирования еще использовались большие компьютеры и редко кто из этого всего что-либо понимал. Александр Озерский, нынешний член правления ООО “SolCraft”, ранее был авиаинженером, который объехал почти весь мир, познавая различные авиационные технологии, однако в 90-ых годах работал в институте планирования, став одним из первопроходцев информационных технологий в Латвии. Во время, когда советская система была разрушена, создание своего предприятия, как признает сам А.Озерский, было вопросом выживания.
Актуально 08:00, 10. Okt. 2017
Работник подал увольнительную. Как поступать работодателю, если этот работник на следующий день после подачи заявления об увольнении открывает больничный лист на 6 месяцев? Нужно ли увольнительный срок – 1 месяц – продлевать на время больничного работника?
Право 08:00, 22. Sep. 2017
Как рассчитать больничные деньги по больничному листу А, если работник отправился к врачу в конце дня, и больничный был предоставлен с 21.04.2016, но работник весь этот день отработал, и в табеле указаны 8 часов? На работе работник не появлялся с 22.04.2016. Можно ли оплатить рабочее время? Как в таком случае производится расчет больничного листа?
Заработная плата 12:00, 27. Mai. 2016
Работник, у которого рабочее время составляет 4 часа в день, находился на рабочем заседании. После заседания работник получил травму, в результате который выдан лист нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности выдан в день, когда работник находился на работе. Согласно нормативным актам, 1-ый день нетрудоспособности не оплачивается. Как действовать в таком случае, когда рабочий день является также 1-ым днем нетрудоспособности?
Право 08:00, 20. Feb. 2017
Воображение современных рабочих людей может быть действительно удивительным, когда в их сознании рождаются различные "схемы", чтобы как можно больше и дольше получать пособия. Для из устранения были приняты и с 1 января этого года вступили в силу поправки в Законе "О страховании материнства и болезни" (Закон), предусматривая множество важных изменений в предоставлении пособий.
Соцналог 08:00, 15. Feb. 2017
С 01.09.2016 работодателям в Системе электронного декларирования (СЭД) Службы государственных доходов (СГД) доступен новый отчет о данных больничных листов работников, напоминает СГД.
Актуально 14:34, 15. Dec. 2016
Страхование здоровья работников из вещи класса люкс девяностых годов уже стало составной частью вознаграждения работников, которую работодатель предлагает всем своим работникам, а не только специалистам высшего ранга.
Прочие 08:00, 7. Dec. 2016
Сейм в среду, 23.11.2016, во втором окончательном чтении принял изменения в Законе "О страховании материнства и болезни", предусматривая ряд изменений в связи с расчетом и выплатой пособий социального страхования. С изменениями в законе планируется устранить недобросовестное использование услуг социального страхования.
Актуально 11:42, 24. Nov. 2016
Самозанятое лицо заключило договор с обслуживающим здание лицом о ведении бухгалтерского учета за вознаграждение. Может ли в случае больничного (больничный лист А и В) самозанятое лицо на время больничного принять на работу работника для ведения бухгалтерского учета с оплатой труда? Нужно ли самозанятому лицу подавать справки в Службу государственных доходов (СГД) о принятии работника на работу и уплачивать подоходный налог с населения (ПНН) из заработной платы и обязательные взносы государственного социального страхования (ОВГСС)?
Право 08:00, 29. Aug. 2016
Продолжая усовершенствование Системы электронного декларирования (СЭД) Службы государственных доходов (СГД), с 01.09.2016 работодателям в СЭД доступен новый отчет о данных больничных листов работников.
Актуально 11:28, 1. Sep. 2016
Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 13 июня по 12 июля – 28 календарных дней (продлевается на 2 календарных дня, так как 23 и 24 июня – праздничные дни). Работник заболевает 21 июня и больничный лист продолжается до 27 июня (включительно), всего 7 дней болезни. Отпуск за этот период аннулируется, и работник в результате теряет 5 календарных дня отпуска. На сколько дней нужно продлить или перенести ежегодный отпуск на другое время – на 7 дней больничного или же на 5 потерянных календарных дней отпуска?
Отпуск 08:00, 4. Jūl. 2016
В четверг, 14 июля, заседании Государственных секретарей выдвинуты поправки в Правилах Кабинета министров №899 "Правила применения норм Закона "О подоходном налоге с населения"", уточняя отдельные нормы правил согласно поправкам в Законе "О подоходном налоге с населения" (Закон о ПНН), которые вступили в силу 1 января этого года.
Актуально 18:54, 17. Jūl. 2016
Единственному члену правления общества с ограниченной ответственностью выдан больничный лист на 6 месяцев. Кто в это время в праве подписывать договоры, указы, принимать и увольнять работников и утверждать прочие документы?
Участники и члены правления 08:00, 28. Jūn. 2016
Прошел еще 1 год и нужно начинать готовить годовую декларацию о доходах. По сравнению с декларацией 2014 года существенных отличий нет, но основные вещи по подготовке декларации полезно повторить.
Годовая декларация 09:15, 14. Mar. 2016
Новый год принесет ряд существенных изменений в налогообложении трудовой заработной платы. На этот раз изменения дались нелегко, вносились многочисленные поправки, исправления, потребовались различные согласования, в результате чего у многих налогоплательщиков "в головах все основательно перепуталось". Разложим "все по полочкам"!
Подоходный налог с населения 10:00, 21. Dec. 2015
Неработоспособность работника длится непрерывно более 6 месяцев. В больничном листе в качестве причины неработоспособности указывается "Другая причина". Имеет ли право работодатель в данном случае расторгнуть трудовые отношения на основании пункта 11 части 1 статьи 101 Закона "О труде" (ЗТ) (с учетом уведомления за 10 дней), даже если работник продолжает болеть? Или следует ждать, когда сотрудник перестанет болеть, вернется на работу, а затем, в первый рабочий день после болезни, расторгнуть трудовые отношения на основе упомянутой статьи ЗТ?
Право 13:28, 4. Aug. 2015
С 01.07.2015 запрашивая пособие по болезни или материнское пособие, в листе нетрудоспособности В больше не требуется утверждение работодателя и самозанятого лица о неявке работника на работу. Это определяют поправки к Закону "О страховании материнства и болезни" и Закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний", которые вступили в силу 01.07.2015, информирует Министерство благосостояния (МБ).
Актуально 15:09, 29. Jūl. 2015