Tēma: uzņēmuma līgums
Rakstveida apņemšanās – alternatīva ilgam procesam konkurences lietās
Ņemot vērā, ka konkurences tiesību pārkāpumu lietu izpēte kļūst arvien sarežģītāka un apjomīgāka, savukārt Konkurences padomes resursi ir ierobežoti un strīdu risināšana mēdz ieilgt, arvien lielāka nozīme tiek piešķirta efektīviem un elastīgiem administratīvā procesa instrumentiem, kas ļauj ātrāk un mērķtiecīgāk novērst konkurences ierobežojumus tirgū. Viens no šādiem instrumentiem ir lietas izpētes izbeigšana ar rakstveida apņemšanos. Skaidrojam tās būtību, tiesisko ietvaru, piemērošanu, kā arī ieguvumus un riskus uzņēmumiem.
•
23.02.2026
Vai sadarbības formas maiņa uzskatāma par štatu samazināšanu?
Uzņēmums, izvērtējot darba procesus un produktivitāti, pieņem lēmumu daļu no darbiem, piemēram, grāmatvedību, nodot ārpakalpojumā. Grāmatvedim piedāvā mainīt sadarbības modeli un viņš piekrīt turpmāk strādāt ārpakalpojumā. Vai situāciju, kad ar darbinieku pārtrauc darba līgumu un uzreiz noslēdz uzņēmuma līgumu ar citiem darba izpildes un samaksas nosacījumiem, var uzskatīt par štatu samazināšanu ar visām no tā izrietošajām sekām?
•
27.01.2026
Stiprinās valsts valodas lietojumu banku nozarē
Atbilstoši izmaiņām Kredītiestāžu likumā par valsts valodas lietojumu finanšu pakalpojumu sniegšanā, sagatavotas praktiskas vadlīnijas, lai skaidri un saprotami interpretētu likumā noteiktās prasības un sniegtu atbalstu bankām to ieviešanā ikdienas praksē, informē Finanšu nozares asociācija.
•
01.08.2025
Neiegūtā peļņa publiskajos iepirkumos
Praksē nereti diskusijas raisa neiegūtās peļņas pierādīšana, tostarp publisko iepirkumu lietās. Kas ir neiegūtā peļņa publisko iepirkumu lietās? Kā to pierāda?
•
21.05.2025
Darba līguma aktualizēšana
Nekas nav nemainīgs, viss plūst un mainās! Arī darba tiesiskajās attiecībās notiek attīstība, kuras dēļ var būt nepieciešams veikt grozījumus darba līgumā vai izteikt to jaunā redakcijā. Kādās situācijās grozījumi darba līgumā būtu jāveic un kā to izdarīt pareizi? Ko darīt darba devējam, ja darbinieks izmaiņas atsakās parakstīt. Šie un citi jautājumi rakstā aplūkoti detalizētāk.
•
27.03.2025
Noraida būvnieka prasību pret pašvaldību
Ekonomisko lietu tiesa 2024.gada 8.janvārī noraidīja maksātnespējīgās sabiedrības ar ierobežotu atbildību “OSTAS CELTNIEKS” prasību pret Kuldīgas novada pašvaldību par 55 348,49 eiro piedziņu.
•
22.01.2024
Tiesa ļauj slēgt līgumu par "Rail Baltica" pamattrases būvniecību
Administratīvā rajona tiesa ir noraidījusi iepirkumā zaudējušā pretendenta –Turcijas uzņēmumu apvienības "IC Ictas Insaat Sanayi Ve Ticaret A.S." un "Doguş Insaat Ve Ticaret A.S." – pieteikumu apturēt pārsūdzētā Iepirkumu uzraudzības biroja (IUB) lēmuma darbību un atļauj slēgt līgumu par "Rail Baltica" pamattrases būvniecību.
•
29.11.2023
Labs darba aizsardzības speciālists uzņēmumā
Cilvēka veselība un dzīvība ir nenovērtējama. Tas nozīmē, ka darbs, ko cilvēki veic darba devēja labā, nedrīkst būt pamats zaudējumiem šiem cilvēkiem, tostarp nedrīkst radīt risku darbinieku drošībai un veselībai. Tādēļ normatīvajos aktos darba aizsardzības jomā noteikts, ka darba devējs ir atbildīgs par savā uzņēmumā nodarbināto drošību un veselību darbā. Kāda ir darba aizsardzības speciālista loma?
•
19.01.2022
Vai var sadarboties, neslēdzot līgumu?
Vai sadarbības līgums jāslēdz obligāti? Uzņēmums mutiski vienojies ar partneri par konkrētu darba uzdevumu veikšanu. Sadarbība plānota attālināti, tādēļ ir apgrūtināti noslēgt līgumu. Vai šādā situācijā iespējams iztikt bez sadarbības līguma slēgšanas?
•
07.09.2021
Vai var atteikties veikt grozījumus līgumā?
Ja darījums notiek starp divām juridiskām personām, vai pakalpojumu sniedzējs var atteikties veikt grozījumus līgumā pēc potenciālā pircēja aicinājuma?
•
14.05.2021
Kādu līgumu slēgt ar ārvalstu speciālistu?
Latvijas uzņēmums nodarbojas ar konsultāciju sniegšanu, tajā skaitā ārvalstu sadarbības partneriem. Plānots, ka klienta vajadzībām būs nepieciešams piesaistīt speciālistus Latvijā, Igaunijā un Lietuvā, kuri sniegs savu publisku eksperta viedokli/komentāru par konkrētiem jautājumiem. Sniegtie pakalpojumi būs neregulāri. Kāds līgums slēgšanai ar šiem partneriem būtu piemērotākais? Vai uzņēmuma līgums būtu atbilstošs? Kā šādā situācijā aprēķināt nodokļus? Vai Igaunijas un Lietuvas ekspertiem nepieciešams saņemt Latvijas nodokļu maksātāja kodu?
•
17.12.2020
Pasūtītājam drošs būvniecības process
Sabiedrībā valda samērā spēcīgs stereotips: slēdzot būvniecības līgumu, rodas papildu izmaksas, vienmēr tiek pieļautas kļūdas un sākotnēji norunātais var tikt daudzkārt mainīts. Ko darīt pasūtītājam, lai neiekļūtu šajās lamatās un provocētu gudru un abpusēji veiksmīgu sadarbību?
•
04.09.2019
FIDIC – pareizais sākums ceļā uz tipveida līgumiem būvniecībā
Būvniecība ir viena no nozīmīgākajām tautsaimniecības nozarēm, kas tieši ietekmē iedzīvotāju dzīves kvalitāti un drošību, tāpēc ir īpaši būtiski, lai viss ir sakārtots arī normatīvu līmenī. Uzskatu, ka pašreizējais būvniecības regulējums Latvijā nav pietiekami efektīvs un mums vajadzētu vairāk pārņemt pasaules standartus.
•
13.02.2019
Vai autoratlīdzības līgums ir uzņēmuma līgums?
Publikācijā "Kad slēgt autora līgumu?" (iTiesības, 05.03.2018.) minēts, ka autora līgums ir uzņēmuma līguma veids. Taču, kad ir noslēgts uzņēmuma līgums, ir jāiesniedz ziņas par darba ņēmējiem, jāmaksā sociālais nodoklis par darba ņēmēju, bet, kad noslēgts autora līgums, to nevajag. Līdz ar to, vai ir korekti nosaukt autora līgumu par uzņēmuma līguma veidu?
•
21.06.2018
Kādu līgumu slēgt par darbinieku aizvietošanu?
Uzņēmumā saskaņā ar darba grafiku maiņās strādā sargi. Uz sargu atvaļinājuma laiku darbā pieņem citu darbinieku. Šim aizvietotājam saskaņā ar grafiku jāstrādā apmēram 3 mēneši gadā (tie ne vienmēr ir 3 mēneši pēc kārtas). Kādu līgumu slēgt ar darbinieku, kas aizvieto sargus, – darba, uzņēmuma vai kādu citu līgumu?
•
29.03.2018
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Laila Kelmere
Atbild
Irina Rozenšteina
Atbild
Kaspars Oļševskis
Atbild
Kristīne Pulkstene
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
