Atbild eksperts:
Darbinieku starpniecības pakalpojums - kādi riski var rasties?
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību Latvijā noslēdz vienošanos ar Lietuvas sabiedrību par darbaspēka – būvstrādnieku – nodrošināšanas pakalpojumu. Būvstrādnieki ir pašnodarbinātās personas. Sadarbības shēma ir šāda: Lietuvas sabiedrība pārskaita naudu par būvstrādnieku darbu uz Latvijas sabiedrības kontu, Latvijas sabiedrība ietur starpniecības procentu un atlikušo summu samaksā strādniekiem. Vai šāds sadarbības modelis var radīt kādus riskus?
•
09.09.2026
Kā saņemt valsts atbalstu elektroauto tirdzniecībai
Uzņēmums nodarbojas ar lietotu automašīnu tirdzniecību un ir nolēmis paplašināt savu piedāvājumu, iekļaujot tajā elektroauto. Kādiem kritērijiem uzņēmumam jāatbilst, lai pieteiktos valsts atbalstam elektroauto tirdzniecībai? Kuras personas var pieteikties šim atbalstam? Kādas prasības ir jāievēro un kā pieteikties?
•
28.08.2026
Kad valdes loceklim jābrīdina par amata atstāšanu
Valdes locekļa vēlme atstāt amatu praksē var radīt jautājumu – cik ilgu laiku iepriekš par šādu lēmumu ir jāinformē sabiedrība? Komerclikumā ir skaidri noteikts, ka valdes loceklis var atstāt amatu, iesniedzot sabiedrībai paziņojumu, tomēr likumā nav norādīts konkrēts uzteikuma termiņš, piemēram, viens mēnesis vai divas nedēļas.
•
27.08.2026
Vai Iepakojuma regulas prasības attiecas uz mazajiem uzņēmumiem?
Vai regulas 2025/40 par iepakojumu un iepakojuma atkritumiem prasības attiecas uz pilnīgi visiem uzņēmumiem neatkarīgi no to lieluma?
•
26.08.2026
Vai, norēķinoties ar maksājumu karti, kases aparāts ir obligāts?
Uzņēmums samaksu no klientiem par sniegtajiem pakalpojumiem pieņem ar maksājumu karti, norēķinoties pakalpojuma sniegšanas vietā. Pakalpojumus saņem fiziska persona. Uzņēmums nodrošina, ka par pakalpojumu tiek izrakstīts rēķins vai elektroniskā kvīts (tiešsaistes sistēmā). Vai šāds norēķinu veids ir korekts? Vai maksājumi ar maksājumu kartēm ir jāreģistrē arī kases aparātā vai arī jāizsniedz Valsts ieņēmumu dienestā reģistrēta kvīts? Vai iespējams legāli pieņemt karšu maksājumus klātienē bez kases aparāta?
•
04.08.2026
Vai valdes locekļa civiltiesiskā apdrošināšana jāapliek ar nodokli?
Mūsu uzņēmums ir apdrošinājis valdes locekļa civiltiesisko atbildību. Vai saskaņā ar likumu “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” šādai apdrošināšanas atlīdzībai būtu jāpiemēro iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas?
•
30.07.2026
Apmācības valdes loceklim: vai drīkst tās apmaksāt?
Valdes loceklis, ar kuru noslēgts tikai pilnvarojuma līgums, nav darbinieks Darba likuma izpratnē. Vai uzņēmums drīkst viņu sūtīt apmācībās un segt ar tām saistītos izdevumus? Kas jāņem vērā, lai šādas izmaksas būtu pamatotas?
•
23.07.2026
Vai uzņēmums drīkst atteikties no skaidras naudas darījumiem
Uzņēmums par saviem pakalpojumiem samaksu prasa tikai ar pārskaitījumu, jo tas ir ļoti mazs un nevēlas radīt papildu administratīvo slogu, uzskaitot skaidru naudu, reģistrējot kases aparātu un iesniedzot atskaites. Vai šādi rīkoties ļauj normatīvo aktu prasības? Vai klients var pieprasīt, ka vēlas norēķināties ar skaidru naudu? Kā pareizi informēt klientus par norēķinu kārtību, lai nerastos pārkāpumi?
•
22.07.2026
Kā komandējumā nosūtīt valdes locekli?
Vai sabiedrības ar ierobežotu atbildību īpašniekam, vienīgajam valdes loceklim, ir jāsagatavo rīkojums, lai nosūtītu sevi komandējumā?
•
03.07.2026
Kādos autopārvadājumos no 1.jūlija nepieciešams tahogrāfs?
Mūsu mēbeļu uzņēmums uz Austriju ved saražoto produkciju ar uzņēmuma transportu, kura pilna masa nepārsniedz 3,5 tonnas. Šoferis ir uzņēmuma darbinieks. Vai no 2026.gada 1.jūlija ir nepieciešams tahogrāfs, vai arī tas uzskatāms par pašpārvadājumu?
•
29.06.2026
Kad pakalpojums kļūst par darba attiecībām
Praksē nereti rodas jautājumi par robežu starp saimniecisko darbību un darba tiesiskajām attiecībām. Piemēram, programmētājs ir reģistrējis saimniecisko darbību un sniedz programmēšanas pakalpojumus Amerikas Savienoto Valstu kompānijai, kas ir viņa vienīgais sadarbības partneris. Vai šādā gadījumā Valsts ieņēmumu dienests var interpretēt, ka tās ir darba attiecības ar visām no likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” izrietošajām sekām?
•
22.06.2026
Kādu modeli izvēlēties divu uzņēmumu sadarbībai
Kā diviem uzņēmumiem noformēt sadarbību kopīga maksas kultūras pasākuma organizēšanai, lai vienlīdzīgi sadalītu gūto peļņu vai segtu zaudējumu, un izvairītos no nodokļu riskiem?
•
18.05.2026
Stāvvieta valdes loceklim – personiskais labums?
Vaicā lasītājs: Ar valdes locekli noslēgts pilnvarojuma līgums, un tajā ierakstīts, ka valdes loceklis darba vajadzībām izmanto personisko transportlīdzekli. Valdes loceklim ir izsniegta stāvvietas atļauja. Vai to var uzskatīt par valdes locekļa gūto personisko labumu?
•
13.05.2026
Komandējuma izdevumu atlīdzināšana valdes loceklim bez darba līguma
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes loceklim (100% dalībnieks) ir noslēgts pilnvarojuma līgums bez atlīdzības. Ikdienā viņš vada uzņēmumu, izraksta rēķinus, paraksta līgumus. Uzņēmumā strādā vēl viens darbinieks. Valdes loceklis dodas ārzemju komandējumā ar mērķi izpētīt tirgu un tikties ar potenciālajiem sadarbības partneriem. Vai valdes loceklim drīkst izmaksāt komandējuma dienasnaudu, kā arī segt ceļa, dzīvošanas un citus izdevumus, kas paredzēti Ministru kabineta noteikumos par komandējumiem? Valsts ieņēmumu dienestā tiek sniegtas atšķirīgas atbildes.
•
05.05.2026
Vai līgumu ar brokeri var klasificēt par darba attiecībām?
Lasītājs jautā: Pašnodarbināta persona ir ieguvusi apdrošināšanas brokera sertifikātu un noslēgusi uzņēmuma līgumu ar apdrošināšanas brokeru sabiedrību, kurā persona tiek pilnvarota pārstāvēt sabiedrību. Brokeru sabiedrības vārdā tiek slēgti apdrošināšanas līgumi un iekasētas apdrošināšanas prēmijas. Vai šāds sadarbības modelis nerada risku, ka Valsts ieņēmumu dienests vai Valsts darba inspekcija to klasificēs kā faktiskas darba attiecības, lai gan ekonomiski un organizatoriski šis modelis ir izdevīgāks abām pusēm?
•
11.03.2026
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Noderīgi
