Tēma: mikrouzņēmums
Uzņēmumiem jāveicina piekļūstamība savām precēm un pakalpojumiem
2019.gada 17.aprīlī pieņemta Eiropas direktīva 2019/882 par produktu un pakalpojumu piekļūstamības prasībām. Direktīva iezīmē nozīmīgas pārmaiņas Eiropas Savienības pieejā produktu un pakalpojumu piekļūstamības prasībām, taču nesniedz konkrētas norādes vai risinājumus, tā vietā ļaujot uzņēmumiem pielāgoties, izstrādājot savus risinājumus, kas atbilst gan to darbības specifikai, gan direktīvas mērķim.
•
05.03.2025
Jaunas prasības tekstilizstrādājumu un pārtikas atkritumu mazināšanai
Lai novērstu un samazinātu pārtikas un tekstilizstrādājumu atkritumu daudzumu Eiropas Savienībā, panākta vienošanās par jauniem pasākumiem, informē Eiropas Parlaments.
•
20.02.2025
Vienojas par Dizainparaugu nolīgumu
Pasaules Intelektuālā īpašuma organizācijas rīkotajā Rijādas diplomātiskajā konferencē organizācijas dalībvalstis 2024.gada 22.novembrī vienojās par Dizainparaugu nolīgumu, kas noslēdz gandrīz 20 gadu ilgušo darbu pie šī dokumenta. Līguma primārais mērķis ir ieviest vienkāršotu dizainparaugu aizsardzības procedūru visā pasaulē, informē Patentu valde.
•
29.11.2024
Jaunā Ekodizaina regula noteiks ilgtspējīgu produktu prasības
2024.gada 18.jūlijā stājusies spēkā jaunā Ekodizaina regula jeb regula 2024/1781, ar ko izveido satvaru ekodizaina prasību noteikšanai ilgtspējīgiem produktiem, kas ir nākamais solis ilgtspējas un energoefektivitātes attīstībā, informē Ekonomikas ministrija.
•
23.07.2024
Uzkrātais atvaļinājums, kiberdrošība un valoda dokumentos
Beidzot tā pa īstam jūtama pavasara saule. Vēl jau noteikti būs arī kāda sniega kārta, bet tagad, pavasarīgo sajūtu ieskautiem, laiks žurnāla “iTiesības” februāra lasītāko rakstu TOP3!
•
08.03.2024
DORA: finanšu sektora jaunais kiberdrošības ietvars
Ievērojot finanšu sektora augošo atkarību no informācijas un komunikāciju tehnoloģijām un nemitīgi evolucionējošos kiberdraudus, sektora digitālā noturība kļuvusi par daļu no Eiropas Savienības digitālās finanšu darbības stratēģijas prioritātēm. Šobrīd ir atlicis nepilns gads līdz spēkā stāsies, diskutabli, līdz šim nozīmīgākais finanšu sektora kiberdrošībai veltītais normatīvais akts Eiropas Savienībā – 2022.gada izskaņā pieņemtā regula 2022/2554 par finanšu nozares digitālās darbības noturību. Tā piemērojama, sākot ar 2025.gada 17.janvāri.
•
16.02.2024
Jānodrošina elektronisko sakaru pakalpojumu līguma kopsavilkums
Lai lietotājiem vienmēr, pirms tiek slēgts līgums par elektronisko sakaru pakalpojumiem, būtu nodrošināta iespēja iepazīties ar šī līguma kopsavilkumu, apstiprināti grozījumi “Vadlīnijas par elektronisko sakaru pakalpojumu līguma kopsavilkumu”. Vadlīniju atjaunotā redakcija nosaka, ka līguma kopsavilkumus komersantam jānodrošina visos gadījumos, tostarp, kad lietotājam tiek izstrādāts individuāls piedāvājums. Grozījumi vadlīnijās izstrādāti ciešā sadarbībā ar Patērētāju tiesību aizsardzības centru, informē Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija.
•
15.02.2024
Noskaidroti uzņēmuma gada balvas “Biznesa lepnums 2023” ieguvēji
Šī gada 20.jūnijā Spīķeru koncertzālē notika interneta žurnāla “iBizness” organizētais mazo uzņēmumu gada balvas pasniegšanas pasākums “Biznesa lepnums 2023”, kur tika godināti uzņēmumi trīs kategorijās – “Mikrouzņēmums” (apgr. 2022.gadā nepārsniedz 100 000 eiro), “Pirmais miljons” (apgr. 2022.gadā nepārsniedz 1 000 000 eiro) un “Mazais uzņēmums” (apgr. 2022.gadā nepārsniedz 10 000 000 eiro).
•
21.06.2023
Forumā tiks pasniegta gada balva “Biznesa lepnums 2023”
Šī gada 20.jūnijā Spīķeru koncertzālē notiks žurnāla “iBizness” organizētais forums “Mazā uzņēmuma lielie izaicinājumi”, kas veltīts Latvijas mazajiem uzņēmumiem. Foruma noslēgumā tiks pasniegta mazo uzņēmumu gada balva “Biznesa lepnums 2023”.
•
16.06.2023
Digitālo pakalpojumu akts – kurss uz cilvēcīgāku digitālo vidi
2022.gada 16.novembrī daļēji stājās spēkā regula 2022/2065 par digitālo pakalpojumu vienoto tirgu (saukta arī par Digitālo pakalpojumu aktu). To var uzskatīt par Eiropas Komisijas centienu iegūt lielāku kontroli pār pakalpojumu sniegšanu tiešsaistes vidē, un tas lielākā vai mazākā mērā ietekmēs ikkatru personu, kas piedāvā vai pērk preces vai pakalpojumus internetā.
•
17.02.2023
Galvenie zaļā kursa mērķi
Vides tiesībās, ņemot vērā nepieciešamību vides aizsardzības nolūkā regulēt dažādas nozares, ir daudz normatīvo aktu. Arī Eiropas Savienības uzņemtais kurss vides jautājumu attīstīšanā normatīvo aktu skaitu nesamazinās.
•
31.01.2022
Vai mikrouzņēmuma īpašnieks var pretendēt uz bezdarbnieku pabalstu?
Mikrouzņēmuma vienīgā īpašniece/darbinieks šobrīd ir bērnu kopšanas atvaļinājumā, bet ir nodarbināta kā darba ņēmēja arī citā uzņēmumā – SIA "X" –, kur šobrīd arī skaitās bērna kopšanas atvaļinājumā. Vai viņa ir tiesīga saņemt bezdarbnieku pabalstu, ja pārtrauc darba attiecības, respektīvi, neuzsāk darba attiecības pēc bērna kopšanas atvaļinājuma SIA "X" un mikrouzņēmumā, kur ir vienīgā valdes locekle, nenotiek nekāda saimnieciskā darbība, proti, netiek gūti ienākumi?
•
29.10.2020
Covid-19 valdības lēmumu hronoloģija
Kopš ārkārtējās situācijas izsludināšanas ieviesti dažādi atbalsta mehānismi uzņēmējiem un darba devējiem Covid-19 seku mazināšanai un ierobežošanai, tomēr, kā atzinuši arī valdības pārstāvji, ne visi atbalsta mehānismi bijuši efektīvi un tikai laika gaitā atklājušies dažādi trūkumi regulējumā, kas traucē kvalificēties pabalstu un atvieglojumu saņemšanai visiem, ko skārusi krīze.
•
08.05.2020
Kādi dokumenti uzņēmuma īpašniecei jānoformē, dodoties dekrētā?
Esmu mikrouzņēmuma īpašniece un valdes locekle. Tuvākajā laikā došos dekrēta atvaļinājumā. Kā man šis fakts būtu jāpaziņo Valsts ieņēmumu dienestam (VID)? Kas jāizdara, lai darbinieks, kam uzticos, var vadīt firmu?
•
23.07.2019
Kā rīkoties, ja persona strādā divos mikrouzņēmumos?
Uzņēmumiem A un B ir mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) maksātāju statuss. Uzņēmumā A strādā divi darbinieki - Valērijs un Jeļena. Uzņēmumā B strādā identiski darbinieki - Valērijs un Jeļena. Tādējādi abi darbinieki strādā divos mikrouzņēmumos. No 2018.gada 15.decembra Valērijs izbeidza darba tiesiskās attiecības ar uzņēmumu A. Valērijs saņem algu tikai no uzņēmuma B (kas 2019.gadā vēl saglabā mikrouzņēmuma statusu). Jeļena 2019.gadā turpina saņemt algu gan uzņēmumā A, gan uzņēmumā B. Pēc tam 2020.gadā uzņēmums B zaudēs MUN maksātāja statusu, jo tajā strādā darbinieks, kas vienlaikus ir darbinieks vēl vienā mikrouzņēmumā (Jeļena). Savukārt uzņēmums A 2020.gadā saglabās mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statusu. Vai šīs darbības ir atbilstošas normatīvajiem aktiem?
•
28.02.2019
Atbild eksperts
Atbild
Olga Petrovska
Atbild
Laila Kelmere
Atbild
Irina Rozenšteina
Atbild
Kaspars Oļševskis
Atbild
Kristīne Pulkstene
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
