Tēma: virsstundas
В строительстве сверхурочная работа в дальнейшем с 50% надбавкой
Работникам, занятым в строительстве, доплата за сверхурочную работу с 1 августа этого года устанавливается в размере 50% от установленной заработной платы, а если установлена аккордная заработная плата – в размере не менее 50% от расценки аккордной работы за количество выполненной работы, сообщает Latvijas Vēstnesis.
•
16.04.2026
Вознаграждение и пособия для сотрудников бюджетных учреждений в 2026 году
В Законе "О государственном бюджете на 2026 год и бюджетных рамках на 2026, 2027 и 2028 годы", вступившем в силу 1 января 2026 года, закреплен ряд норм, влияющих на вознаграждение и доплаты работающим в бюджетных учреждениях.
•
01.04.2026
Нужно ли платить и за сверхурочные, и за праздничные часы?
Работнику установлено суммированное рабочее время, и сверхурочные оплачиваются за 4-месячный период. В этот период образуется сверхурочная работа, а также работа в праздничные дни. Нужно ли платить работнику и за сверхурочные, и за праздничные часы?
•
03.02.2026
-rectangle_large.webp)
Минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года
Предлагаем подготовленный Ингой Зале практический материал — минимальные почасовые тарифные ставки по месяцам 2026 года в рамках четырех видов нормального рабочего времени (см. приложение к публикации). Это будет полезный помощник в ежедневной работе любого бухгалтера.
•
06.01.2026
Если в какой-то день работает дольше – это сверхурочно?
На предприятии установлено нормальное рабочее время 40 часов в неделю: в понедельник — 9, вторник, среду и четверг — 8 ежедневно, а в пятницу — 7. Нужно ли за понедельник всем платить как за сверхурочную работу?
•
06.01.2026
Уточненные коды вознаграждения в классификации бюджетных расходов
Правительство приняло поправки к Правилам Кабинета министров №1031 "Правила о классификации бюджетных расходов в соответствии с экономическими категориями".
•
29.12.2025
Календарь рабочего времени на 2026 год и его использование
Чтобы предприятие могло успешно работать, развиваться и достигать поставленных целей, нужна отличная организация работы и правильное планирование рабочего времени работников. Одним из инструментов, помогающих эффективнее использовать рабочую силу, является календарь рабочего времени.
•
29.12.2025
4-дневная рабочая неделя в Латвии будет
В Латвии будет 4-дневная рабочая неделя, это предусматривают поправки к Закону "О труде", поддержанные Сеймом 11 декабря 2025 года.
•
17.12.2025
Поддерживают более низкую оплату сверхурочных
Чтобы усовершенствовать регулирование оплаты сверхурочных, подготовлены поправки к Закону "О труде", сообщает Сейм.
•
14.12.2025
Начнут рассматривать противоречиво оцениваемые поправки к закону о труде
Чтобы усовершенствовать регулирование трудовых правоотношений и обеспечить решения, отвечающие потребностям современного рынка труда, 25 ноября 2025 года Комиссия Сейма по социальным и трудовым вопросам концептуально поддержала поправки к Закону "О труде", сообщает Сейм.
•
30.11.2025
Неполное рабочее время и риск сверхурочных
Для работника трудовым договором установлено неполное рабочее время — 25 часов в неделю, и график работы согласовывается с работником. Например, работа выполняется во вторник 4 часа, в среду – 9 часов, в четверг – 12 часов. Как рассчитать оплату труда — все ли 25 часов надо оплачивать как нормальное рабочее время, нужно ли учитывать часть как сверхурочные? Можно ли занимать работника менее 40 часов в неделю, а в отдельный день — 12 часов?
•
27.11.2025
С 2026 года минимальная зарплата в строительной отрасли – 1050 евро
В строительной отрасли минимальная заработная плата с 2026 года составит 1050 евро, это предусматривают достигнутые изменения генерального соглашения строительной отрасли, сообщает Латвийский профсоюз строительной отрасли.
•
05.10.2025
Как платить за сверхурочные ночью
Как платить за сверхурочные, возникшие в ночное время? Могут ли вообще возникнуть такие сверхурочные, или все же сверхурочные возможны только в течение дня?
•
30.09.2025
Как платить командировку, которая заканчивается в субботу?
Как рассчитать оплату командировки, которая начинается в среду, а заканчивается в субботу? Надо ли за субботу выплачивать как заработную плату, так и суточные? Есть ли существенная разница — работник в субботу только возвращается домой (находится в пути, не работает) или же выполняет трудовые обязанности? Полагается ли дополнительный день отдыха за эту субботу? Обязательно ли за субботу выплачивать средний заработок, или оплата может быть установлена иным образом на основании отдельного распоряжения?
•
22.08.2025
О внесении изменений в Закон о труде должен будет решить Сейм
Для совершенствования регулирования трудовых правоотношений 19 августа 2025 года на заседании правительства были приняты поправки к Закону "О труде", сообщает Кабинет министров.
•
21.08.2025
Слова эксперту
Отвечает
Сабине Вушкане
Отвечает
Есемчика Анна
Отвечает
Dr.oec. Ингуна Лейбус
Отвечает
Ирена Леиня
Отвечает
Сабине Вушкане
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Tuvākie pasākumi
Visi pasākumi >
Noderīgi
