Darbinieks ar darba automašīnu, dodas uz Lietuvu, lai apskatītu un iegādātos tehniku. Izbraukšana no darbavietas paredzēta plkst. 7.00, atgriešanās Latvijā – ap plkst. 19.00. Šādi braucieni var būt vienu vai divas reizes mēnesī. Ikdienā darbs tiek veikts uz vietas. Vai šāds brauciens uzskatāms par komandējumu vai darba braucienu? Kādi attaisnojuma dokumenti nepieciešami, lai pamatotu braucienu?

Atbildē uzzināsi:

  • Vai darba līgumā norādītā darbavieta ir būtisks kritērijs, lai izvērtētu, vai darbinieka pienākumu veikšana citā vietā uzskatāma par komandējumu, darba braucienu vai ir saistīta ar konkrēto darba specifiku.
  • Vai darbinieku nosūtīšanai darba braucienā uz noteiktu laiku uz citu apdzīvotu vietu Latvijā vai ārvalstī, ir nepieciešams uzņēmuma vadītāja rakstisks rīkojums.