Nodokļu normatīvajos aktos noteikts, ka darba devēja segtie izdevumi par darbinieku veselības aprūpi un sociālo rehabilitāciju netiek aplikti ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN). Kas ir sociālā rehabilitācija? Kādas izmaksas darba devējs drīkst segt, nepiemērojot IIN?