Darbinieks strādā pilnu slodzi attālināti. Vai viņam vienlaicīgi var izmaksāt pilnu kompensāciju par attālināto darbu – 40 eiro – un ēdināšanas izdevumiem – 40 eiro –, nemaksājot nodokļus par šīm summām? Uzņēmumam ir noslēgts koplīgums.