Šī gada 7.maijā tika publicēta Irinas Kostina atbilde uz lasītāja iesūtīto jautājumu “Vai drīkst nemaksāt komandējuma dienas naudu?” Pēc lasītāju komentāru saņemšanas atbilde ir papildināta ar autores skaidrojumu.
SIA…
Darba samaksa
07:00, 7. Jūn. 2019
Zinātniskā institūcijā darbinieks strādā par ekonomistu. Saskaņā ar Zinātniskās darbības likumu viņu uz sešiem gadiem ievēl par pētnieku / vadošo pētnieku / zinātnisko asistentu. Darbiniekam darba līgumā iekļauti divi a…
Lietvedība
09:01, 5. Jūn. 2019
Kopš ieviesta e-veselība un slimības lapas pieejamas elektroniski, mūsu uzņēmumam un arī citiem radušās problēmas ar slimības lapu saņemšanu elektroniski Valsts ieņēmumu dienesta (VID) elektroniskās deklarēšanas sistēmā…
Lietvedība
07:00, 28. Mai. 2019
Darbiniekam ir uzkrājies neizmantotais atvaļinājums par vairāk nekā diviem gadiem. Vai darba devējam ir tiesības nosūtīt šo darbinieku atvaļinājumā, ja darbinieks pats to nevēlas? Pretējā gadījumā, ja darbinieks aiziet …
Atvaļinājums
07:00, 23. Mai. 2019
Darbiniekam, kas ir apdrošināts visiem sociālās apdrošināšanas veidiem, 26.maijā tiek piešķirts pensionāra statuss. Kādu valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) likmi piemērot laika periodā no 26.maija l…
Lietvedība
07:00, 22. Mai. 2019
Ja darba devējs izmaksā darbiniekam bēru pabalstu 250 eiro apmērā, vai tas jāatspoguļo Valsts ieņēmumu dienesta (VID) atskaitē “Paziņojums par fiziskai personai izmaksātajām summām (kopsavilkums)”?
Likuma “Par iedzīvot…
Darba samaksa
08:46, 10. Mai. 2019
Kā rīkoties situācijā, kad jāmaksā vidējā izpeļņa, taču periodā, par kuru tā tiek aprēķināta, ir nostrādātas tikai divas darba dienas, bet pārējā laikā ir darbnespējas lapa, turklāt izmaksāta naudas balva un prēmija? Šā…
Vidējā izpeļņa
07:00, 10. Mai. 2019
Pirms pusgada darbinieks aizgāja no darba. Tagad viņš atklājis, ka darba devējs nejauši nepareizi aprēķinājis darbinieka virsstundas laikā, kad viņš vēl strādāja uzņēmumā. Vai darba devējam ir pienākums veikt pārrēķinu …
Tiesības
07:00, 8. Mai. 2019
Darbinieks grib izmantot daļu no ikgadējā atvaļinājuma, proti, divas nedēļas, sākot no 2019.gada 30.aprīļa. Cik darba dienas jāapmaksā – 10 vai 11? Kurā datumā viņam jāatgriežas darbā?
Saskaņā ar Darba likuma 149.panta…
Atvaļinājums
07:00, 30. Apr. 2019
Darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks ar pārskata periodu – trīs mēneši. Darbinieks piesaka atvaļinājumu no 2019.gada 22. līdz 24.martam, tas ir, trīs dienas, no kurām divas (23. un 24.marts) ir sestdiena un svē…
Atvaļinājums
07:00, 26. Apr. 2019
Kā aprēķināt atvaļinājuma naudu, ja darbinieks, kurš strādā normālu darba laiku, atradies ilgstošā prombūtnē no 2018.gada 1.augusta līdz 2019.gada 15.februārim, viņam piešķirts ikgadējais atvaļinājums no 2019.gada 22. l…
Vidējā izpeļņa
07:00, 16. Apr. 2019
Darbinieks, kas strādā normālo darba laiku, izņem papildatvaļinājumu no 2019.gada 29. līdz 31.maijam, bet no 3. līdz 16.jūnijam viņš dodas ikgadējā atvaļinājumā. Kura perioda vidējā izpeļņa ir jāņem, lai aprēķinātu atva…
Atvaļinājums
08:38, 11. Apr. 2019
Darbinieks tiek nosūtīts uz vienas dienas apmācībām (kursiem). Darbiniekam ir noteikta darba alga 1000 eiro apmērā un piemaksa 50 eiro apmērā. Kā aprēķināt samaksu par šo vienu dienu, kad darbinieks ir mācībās? Vai par …
Darba samaksa
07:00, 15. Mar. 2019
Uzņēmums ražo mēbeles un dažādus koka izstrādājumus, piemēram, sienas paneļus, apšuvumus, iebūvējamas mēbeles utt. Darbinieki strādā ražošanas cehā, un reizēm arī būvniecības objektos. Apdrošināti ir visi darbinieki, ar…
Darba samaksa
07:00, 14. Mar. 2019
Darbinieks dodas komandējumā uz Krieviju no 21. līdz 22.februārim, lai pildītu rīkojumā noteikto darba uzdevumu. 22.februārī darbinieks atgriežas Latvijā un tajā pat dienā dodas nākamajā komandējumā – uz Franciju. Rīkoj…
Darba samaksa
07:00, 11. Mar. 2019
06:00, 20. Dec. 2024