Tā kā mūsu uzņēmumam ir svarīgi noturēt darbspējīgus, veselus, modrus esošos darbiniekus un piesaistīt jaunus darbiniekus, tiek apsvērta doma par papildu labumiem - apmaksāt apdrošināšanu vai kādas veselību uzturošas no…
Tiesības
16:10, 15. Okt. 2018
Vēlamies noskaidrot, ja valsts pārvaldē strādājošs darbinieks strādā pusslodzi amatā ar noteiktu mēnešalgu un pusslodzi amatā ar stundas tarifa likmi, nepārsniedzot normālu darba laiku, kā aprēķināt ikgadējo atvaļināju…
Darba samaksa
07:00, 3. Okt. 2018
Ar valdes locekli ir noslēgts pilnvarojuma līgums. Valdes loceklim tiek piešķirtas 20 apmaksātas brīvas dienas. Vai par šīm dienām valdes loceklim jārēķina vidējā izpeļņa (kā būtu jādara darba līguma gadījumā), vai arī …
Vidējā izpeļņa
07:00, 28. Sep. 2018
Vasarā uzņēmumā strādāja studenti. Vai septembrī, beidzot darba attiecības sakarā ar studiju atsākšanos, viņiem jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?
Gadījumos, kad darbinieki strādā tikai noteiktu laiku…
Atvaļinājums
07:00, 26. Sep. 2018
Mēs šomēnes noslēdzām līgumu ar darbinieku, kura bruto alga 2018.gadā jau pārsniedz 55 000 EUR. Tātad darbinieks no 1.dienas jau ir solidaritātes nodokļa maksātājs. Sakiet, lūdzu, kā aprēķināt bruto atalgojumu šim darbi…
Darba samaksa
07:00, 4. Sep. 2018
Darbiniekam darba līgumā ir noteikts summētais darba laiks. Lielākoties viņš strādā pēc grafika - 3 dienas strādā (10,50 vai 11,50 stundas) un 3 dienas brīvas. Alga veidojas no mēnešalgas un piemaksas. Darba laiks paras…
Atvaļinājums
07:00, 23. Aug. 2018
Ja darbinieks dodas atvaļinājumā mēneša pirmajos datumos un vēlas saņemt atvaļinājuma naudu pirms atvaļinājuma, bet uzņēmuma grāmatvedība vēl nav saņēmusi precīzus datus par iepriekšējā mēnesī nostrādātajām darba stundā…
Atvaļinājums
07:00, 21. Aug. 2018
Esmu saņēmusi jaunos Valsts ieņēmumu dienesta (VID) mēneša neapliekamos minimumus darbiniekiem. Vienam no darbiniekiem tas ir 422 EUR. Kāds mēneša neapliekamais minimums ir jāpiemēro šim darbiniekam, ja likumā ir noteik…
Darba samaksa
07:00, 9. Aug. 2018
Darbiniekam ir normālais darba laiks - 5 darba dienas nedēļā, 8 stundas dienā. Darbiniekam tiek piešķirts atvaļinājums 7 kalendārās dienas no 18.06.2018. Šajā atvaļinājuma periodā ir svētku dienas, kas iekrīt brīvdienās…
Atvaļinājums
06:00, 5. Jūl. 2018
Kā pareizi noformēt dienas naudas izmaksu darbiniekam, kas komandējumā uz ārzemēm no Rīgas izlido plkst. 22:00 (vai jebkurā citā laikā pēc plkst. 18:00 - pēc darba dienas beigām)?
Darba algu darbiniekam maksā neatkarī…
Darba samaksa
06:00, 3. Jūl. 2018
Cik atvaļinājuma dienas tiek apmaksātas darbiniekam - 20 vai 21, ja darbinieks iet atvaļinājumā no 1.jūnija uz 28 kalendāra dienām? Atvaļinājumā iekrīt 2 svētku dienas (23. un 24.jūnijs), līdz ar to atvaļinājums tiek pa…
Atvaļinājums
06:00, 29. Jūn. 2018
Uzņēmums noslēdz trīspusējo prakses līgumu ar mācību iestādi par praktikantu prakses nodrošināšanu. Uzņēmums izvēlas maksāt nelielu naudiņu praktikantam uz šī līguma pamata (nenodibinot darba attiecības). Vai ir jāmaksā…
Darba samaksa
06:00, 26. Jūn. 2018
Darbinieks atgriezās darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma 2017.gada oktobrī. No 06.11.2017. līdz 07.05.2018. darbiniekam ir slimības lapa. Slimības lapas laikā darbiniekam ir noteikta arodslimība un piešķirta invalidit…
Vidējā izpeļņa
05:28, 21. Jūn. 2018
Darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz Vāciju, un viņam tiek atmaksāti gan dzīvošanas izdevumi, gan transports un ēšana. Vai šādā gadījumā ir jāmaksā arī dienas nauda? No noteikumiem izprotu, ka ir jāizmaksā vismaz 30%…
Darba laiks
06:00, 13. Jūn. 2018
Saskaņā ar līdz 01.01.2018. spēkā esošo uzņēmumu ienākuma nodokļa (UIN) piemērošanas principu izdevumus par kafiju un tēju darbiniekiem visbiežāk uzskatīja par izdevumiem, kas nav saistīti ar maksātāja saimniecisko darb…
Tiesības
06:00, 12. Jūn. 2018
06:00, 19. Nov. 2024