Faktiski katru gadu ir kādi svētki, kas likumdevējam liek izšķirties par darba dienu pārcelšanu, pārsvarā gadījumu nosakot, ka vienu vai dažas dienas starp svētkiem un brīvdienām uz darbu nav jāiet, toties šī diena jāatstrādā kādā sestdienā. Kā tas ietekmē uzņēmējdarbību, un vai šāda darba dienu pārcelšana nav kļuvusi tikai par publiskā sektora “izpriecu”?
Ziņot par kļūdu!
Šis raksts pieejams tikai abonentiem!
Autorizējies
Vēl neabonē?
- Piekļuve jaunākajiem iBizness rakstiem
- Piekļuve rakstu arhīvam
- 1x nedēļā jaunāko tēmu apkopojums e-pastā
Piedāvājums spēkā jauniem klientiem
Viena raksta iegāde
3 EUR / gab.
- Piekļuve rakstam 1 mēnesi no iegādes brīža
Noformējot pirkumu, netiek piesaistīta maksājumu karte un nenotiek automātiski maksājumi!
Pamanīji kļūdu?
Iezīmē tekstu un spied "ziņot par kļūdu".
Vēl no šīs rubrikas
Atbild eksperts
Atbild
Jadviga Neilande
Atbild
Jūlija Sauša
Atbild
Jānis Danga-Guobis
Atbild
Jadviga Neilande
Atbild
Jūlija Sauša
Uzdod jautājumu ekspertiem!
Tavs jautājums
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Jautājums ekspertam
Jau ierasts, ka izmaiņas normatīvajos aktos Latvijā tiek veiktas gana strauji, tāpēc situācijas, kad to pielietojums ne vienmēr ir viennozīmīgi saprotams un ikdienā piemērojams, nav retums.
Ja arī Tu savā darbā esi saskāries ar neskaidriem jautājumiem normatīvo aktu piemērošanā, sūti savu jautājumu mūsu ekspertiem un centīsimies palīdzēt!
Visus jautājumus un atbildes lasi mūsu žurnālos!
Ziņas
17.08.2026
Valsts meža zeme kā kompensācija
17.08.2026
Būs jānodrošina stingrākas emisiju prasības
Ziņot par kļūdu
